A. 小组组员的问题共同性或相似性
B. 强调小组组员的民主参与
C. 运用小组治疗性因素
D. 分析问题的视角更加趋于结构取向
搜题
第1题
A. 小组组员的问题共同性或相似性
B. 强调小组组员的民主参与
C. 运用小组治疗性因素
D. 分析问题的视角更加趋于结构取向
第2题
A. 小组组员问题的相似性
B. 运用小组治疗性因素
C. 不注重个体的差异
D. 注重团体的动力
E. 强调小组组员的民主参与
第3题
A. 小组组员问题的相似性
B. 运用小组治疗性因素
C. 打造增能的社会支持网络
D. 注重团体的动力
E. 强调小组组员的民主参与
第4题
A. 强调小组组员的民主参与
B. 小组组员问题的共同性和相似性
C. 注重团体的动力
D. 组员间必须共同进退,组员个别需要并不重要
E. 小组过程中,组员学会完全认同小组工作者的决策
第5题
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量
第7题
A. 社区工作方法
B. 社会工作行政方法
C. 个案工作方法
D. 小组工作方法
第8题
A. 社区工作方法
B. 小组工作方法
C. 个案工作方法
D. 行政工作方法
第9题
A. 社区工作方法
B. 小组工作方法
C. 个案工作方法
D. 行政工作方法
第10题
A. 对家庭问题的治疗性
B. 分析视角的结构性
C. 对现有制度的反思性
D. 工作内容的政治性
E. 介入问题的宏观性
第12题
A. 个案管理方法
B. 小组工作方法
C. 社区工作方法
D. 社会工作行政
E. 社会工作研究
第13题
A. 小组组员问题的共同性或相似性
B. 强调小组组员的民主参与
C. 注重团体的动力
D. 追求和谐目标
E. 运用小组治疗性因素
第14题
A. 社会工作行政在社区矫正中的运用
B. 社会工作方法在社区矫正中的运用
C. 个案工作方法在社区矫正中的运用
D. 小组工作方法在社区矫正中的运用
第15题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第16题
A. 社区工作介入问题的层面更为宏观
B. 社区工作富有批判和反思精神
C. 社区在生活方式和文化方面是不相同的
D. 社区工作不同于个案工作、小组工作,它具有一定的政治性
E. 社区是居住于某一地理区域,具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群
第17题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第18题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第19题
A. 专业社会工作以专业理念为指导,运用社会工作的专业知识和方法对困难人群开展服务
B. 专业社会工作是指政府部门、企事业单位和群众团体中,那些专门从事职工福利、社会救助的人所从事的助人活动
C. 专业社会工作技术是外来的,群众工作方法是本土的
D. 专业社会工作旨在改变宏观环境,心理咨询旨在舒缓服务对象的困境
第20题
A. 提供人们表达自己社会需求和兴趣的渠道
B. 塑造人们平等意识和共同体归属感
C. 提供人们自我改变及“被肯定”的社会场景
D. 创造相互帮助、共同成长的学习机会
E. 打造增能的社会支持网络
第21题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第22题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第23题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第24题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第25题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第26题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第27题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第28题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第29题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第30题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第31题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第32题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第33题
A. 国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规
B. 建筑行业作业特点及其与安全生产的关系
C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务
D. 本班组作业环境、作业特点和危险源
第34题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第35题
A. 社会工作研究
B. 小组工作方法
C. 社区工作方法
D. 社会工作行政
第36题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第37题
A. 社会工作研究的核心对象是弱势群体问题
B. 社会工作研究者必须是实务工作者
C. 个案研究方法是社会工作研究的特有方法
D. 社会工作研究的成果必须能直接指导社会工作
第38题
A. 社会工作的助人方法是指在实际工作中所使用的一般方法
B. 专业的助人方法是现代社会工作的核心组成部分
C. 社会工作拥有一整套助人的方法
D. 在宏观社会工作中,助人方法更凸显出其重要性
E. 专业助人方法是社会工作者区别于一般助人者的明显之处
第39题
A. 环境的改善方法
B. 社会工作行政
C. 小组工作方法
D. 间接工作方法
第40题
A. 作为研究方法的小组评估
B. 作为工作结果的小组评估
C. 作为工作过程的小组评估
D. 作为工作效果的小组评估
E. 作为工作方法的小组评估
第41题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第42题
A. 小组组员问题的共同性或相似性
B. 强调小组组员的民主参与
C. 创造相互帮助、共同成长的学习机会
D. 注重团体的动力
E. 打造增能的社会支持网络
第43题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第44题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第45题
A. 符合《社会救助暂行办法》和相关社会救助政策
B. 综合运用了社会工作的专业方法和技巧
C. 依托社区组织,立足社区现状,直接为需要救助的社区居民提供服务
D. 注重社区能力提升的小组工作
第46题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决
第47题
A. 学校社会工作是针对问题学生的
B. 学校社会工作是在学校范围内开展的
C. 在学校社会工作中只能采用小组工作方法
D. 学生是否接受社会工作服务应由他们自己决定
第48题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑和关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决
第49题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
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