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首页>试题列表>以下不属于维护、提升导游人员良好形象的途径的是()。
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[单选题]

以下不属于维护、提升导游人员良好形象的途径的是()。

A. 区别对待同一旅行团中的旅游者

B. 用人格魅力感染旅游者

C. 多干实事,少说空话

D. 多与旅游者沟通

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更多“以下不属于维护、提升导游人员良好形象的途径的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于维护、提升导游人员良好形象的途径的是()。

A. 区别对待同一旅行团中的旅游者

B. 用人格魅力感染旅游者

C. 多干实事,少说空话

D. 多与旅游者沟通

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第2题

以下不属于维护、提升导游人员良好形象的途径的是()。

A. 区别对待同一旅行团中的旅游者

B. 用人格魅力感染旅游者

C. 多干实事,少说空话

D. 多与旅游者沟通

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第3题

导游人员要想在游客心目中树立良好的导游形象,必须做到()。

A. 确立主导地位

B. 重视“第一印象”

C. 提供心理服务

D. 维护良好的形象

E. 留下美好的最终印象

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第4题

导游员树立良好的形象,有助于()。

A. 增强旅游者对导游人员的信任感

B. 缩短导游人员与旅游者之间的心理距离

C. 确立导游人员的领导地位

D. 是实现优质服务的重要途径

E. 弥补导游讲解的不足

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第5题

导游员树立良好的形象,有助于()。

A. 增强旅游者对导游人员的信任感

B. 缩短导游人员与旅游者之间的心理距离

C. 确立导游人员的领导地位

D. 是实现优质服务的重要途径

E. 弥补导游讲解的不足

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第6题

导游人员要想确立在旅游团中的主导地位,应做到()。

A. 以诚待人,热情服务

B. 换位思考,宽以待客

C. 向游客提供心理咨询服务

D. 树立良好的导游形象

E. 树立威信,善于“驾驭”

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第7题

为了给游客留下良好的印象,导游人员的着装要()。

A. 保持中华民族的文化传统

B. 展现个人的性格特征

C. 符合导游人员的身份

D. 突出个人的兴趣爱好

E. 方便旅游服务工作

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第8题

地陪接到旅游团后向游客做好首次沿途导游不仅能满足游客的(),而且也是树立导游人员良好形象的大好时机。

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 心理需要

D. 特殊需要

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第9题

下列关于导游工作的概念表述准确的有()。

A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的

B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待

C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准

D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者

E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施

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第10题

下列关于导游工作的概念表述准确的有()。

A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的

B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待

C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准

D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者

E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施

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第11题

首次沿途导游是导游人员展示自我、与旅游者沟通感情的最好契机。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重()。

A. 重视“外貌形象”

B. 维护高尚形象

C. 不要树立反面形象

D. 留下美好的最终印象

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第13题

依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重()。

A. 重视“外貌形象”

B. 维护高尚形象

C. 不要树立反面形象

D. 留下美好的最终印象

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第14题

导游人员要想确立在旅游团中的主导地位,应做到()。

A. 以诚待人,热情服务

B. 换位思考,宽以待客

C. 向游客提供心理服务

D. 树立良好的导游形象

E. 树立威信,善于“驾驭”

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第15题

申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。

A. 必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员

B. 必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员

C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于3名

D. 必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游

E. 必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

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第16题

()是旅游从业人员正确处理同事之间、部门之间、行业之间以及局部和整体、眼前利益和长远利益之间相互关系的一条道德规范,也是旅游业发展的可靠保证。

A. 不卑不亢、一视同仁

B. 真诚公道、信誉第一

C. 遵纪守法、廉洁奉公

D. 团结服从、顾全大局

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第17题

()是旅游从业人员正确处理同事之间、部门之间、行业之间以及局部和整体、眼前利益和长远利益之间相互关系的一条道德规范,也是旅游业发展的可靠保证。

A. 不卑不亢、一视同仁

B. 真诚公道、信誉第一

C. 遵纪守法、廉洁奉公

D. 团结服从、顾全大局

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第18题

申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。

A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员

B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员

C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名

D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游

E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

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第19题

导游人员的微笑要给游客一种爽朗、甜美的感觉。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

导游人员微笑时要嘴角含笑,嘴唇似闭非闭,以露出半牙为宜。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

导游人员的微笑要给游客一种爽朗、甜美的感觉。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

导游人员微笑时要嘴角含笑,嘴唇似闭非闭,以露出半牙为宜。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

()是导游员给客人留下良好第一印象的首要环节。

A. 旅游团抵达前的服务安排

B. 景区导游服务

C. 致欢迎词

D. 入住饭店时的导游服务

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第24题

依据心理学中的“近因效应”,导游在树立导游形象上要注重()。

A. 重视“外貌形象”

B. 维护高尚形象

C. 留下美好的最终印象

D. 重视“第一印象”

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第25题

导游人员要努力提高自己的带团技能,带好旅游团的基本要领有()。

A. 确定自己在旅游团的主导地位

B. 自己可换位思考,做到宽以待客

C. 提供个性服务和细微服务

D. 尊重领队,主动争取配合

E. 树立良好的个人形象

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第26题

导游人员要努力提高自己的带团技能,带好旅游团的基本要领有()。

A. 确定自己在旅游团的主导地位

B. 自己可换位思考,做到宽以待客

C. 提供个性服务和细微服务

D. 尊重领队,主动争取配合

E. 树立良好的个人形象

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第27题

“诚招天下客,誉从信中来”是哪条导游人员职业道德规范的体现?()

A. 热情友好,宾客至上

B. 爱岗敬业、忠于职守

C. 诚实守信、办事公道

D. 遵纪守法,廉洁奉公

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第28题

“诚招天下客,誉从信中来”是哪条导游人员职业道德规范的体现?()

A. 热情友好,宾客至上

B. 爱岗敬业、忠于职守

C. 诚实守信、办事公道

D. 遵纪守法,廉洁奉公

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第29题

下列各项中,()是旅游业最为重要的理念,是优质服务的基础和根本。

A. 服务意识

B. 安全意识

C. 应变意识

D. 经济意识

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第30题

下列各项中,不属于导游人员的概念的是()。

A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求

B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作

C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员

D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民

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第31题

下列各项中,不属于导游人员的概念的是()。

A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求

B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作

C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员

D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民

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第32题

下列各项中,()是旅游业最为重要的理念,是优质服务的基础和根本。

A. 服务意识

B. 安全意识

C. 应变意识

D. 经济意识

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第33题

导游员要具备的带团技能有()。

A. 手势、体态、表情的有机配合

B. 树立良好的形象

C. 与领队保持良好的协作共事关系

D. 做旅游者的朋友

E. 人性化服务与自我调节

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第34题

导游员要具备的带团技能有()。

A. 手势、体态、表情的有机配合

B. 树立良好的形象

C. 与领队保持良好的协作共事关系

D. 做旅游者的朋友

E. 人性化服务与自我调节

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第35题

基金客户服务的核心服务理念是()。

A. 良好的客服形象

B. 良好的技术

C. 良好的客户关系

D. 以上都是

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第36题

《旅游法》规定的旅游促进措施不包括()。

A. 旅游从业人员素质的提升

B. 旅游形象推广和旅游公共服务体系构建

C. 旅游产业政策和资金的扶持

D. 旅游职业教育和培训的鼓励和支持

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第37题

下列关于尊重当事人诉讼权利原则的表述,不正确的是()。

A. 调解是起诉的必经程序,不经调解不能向人民法院起诉

B. 调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径

C. 当事人有权利选择是否采用调解解决方案

D. 调解不是起诉的必经程序,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

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第38题

导游从业人员进行导游活动的必备条件是()。

A. 依法取得导游证

B. 取得导游人员资格证书

C. 独立的工作能力

D. 良好的语言表达能力

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第39题

下列关于旅游不文明行为的表述错误的是()。

A. 旅游者和旅游从业人员是旅游不文明行为的行为主体

B. 旅游者在旅游过程中发生的,因违反境内外法律法规、公序良俗,造成严重社会不良影响的行为,属于旅游不文明行为

C. 旅游从业人员在从事旅游经营管理和服务过程中,因违反法律法规、工作规范、公序良俗、职业道德,造成严重社会不良影响的行为,属于旅游不文明行为

D. 旅游不文明行为主要依靠道德约束,不涉及法律规范

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第40题

下面关于事故等级的阐述,正确的是()。

A. 造成30人以上死亡,属于特别重大事故

B. 造成10人以上30人以下死亡的事故,属于重大事故

C. 造成3人以上10人以下死亡的事故,属于较大事故

D. 会正确维护。

E. 造成3人以下死亡的事故,属于一般事故

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第41题

下列不属于社会工作督导意义的是()。

A. 有助于促进服务机构的日常管理,树立机构的专业形象

B. 有助于督导者的专业服务经验积累

C. 有助于保障服务对象的权益,提升服务质量

D. 有助于促进服务人员成长

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第42题

导游人员第一次亮相,至关重要的是()。

A. 笑容、气质和风度

B. 容貌、着装和神态

C. 仪容、仪态与使用的语言

D. 发型、服饰和使用的语言

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第43题

导游人员第一次亮相,至关重要的是()。

A. 笑容、气质和风度

B. 容貌、着装和神态

C. 仪容、仪态与使用的语言

D. 发型、服饰和使用的语言

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第44题

下列选项中不属于导游人员素质的是()。

A. 较强的独立工作能力

B. 积极的进取精神

C. 广博的知识结构

D. 整洁的外表

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第45题

导游员要善于和各种人打交道,这是因为()。

A. 导游员要有独立处理事故的能力

B. 导游员的工作对象较为广泛

C. 游客的需求多种多样

D. 导游员要为游客提供个性化服务

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第46题

导游员要善于和各种人打交道,这是因为()。

A. 导游员要有独立处理事故的能力

B. 导游员的工作对象较为广泛

C. 游客的需求多种多样

D. 导游员要为游客提供个性化服务

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第47题

导游人员进行导游活动时,之所以要佩戴导游证,是因为()。

A. 表明身份

B. 满足导游员归属感的需要

C. 便于旅游主管部门的监督检查

D. 便于导游人员与游客沟通、交流

E. 便于组织安排工作

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第48题

导游人员保持、提高游客的游兴的基本途径,是提高自己的审美观念,向游客开展有针对性的导游服务。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

导游语言的“准确性”主要体现在()。

A. 语音、语调正确

B. 语法正确

C. 讲解内容正确

D. 观点表达正确

E. 思维逻辑严密

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第50题

率先垂范是指导游领队人员的一言一行都会给游客产生示范,因此,导游领队人员在工作期间应()。

A. 以身作则,遵纪守法,恪守职责,体现良好的职业素养和职业道德

B. 为旅游者树立榜样

C. 在工作期间可衣着随意

D. 工作期间应言行规范,举止文明

E. 为旅游者做出良好示范

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