A. 重视“外貌形象”
B. 维护高尚形象
C. 不要树立反面形象
D. 留下美好的最终印象
搜题
第6题
A. 以诚待人,热情服务
B. 换位思考,宽以待客
C. 向游客提供心理咨询服务
D. 树立良好的导游形象
E. 树立威信,善于“驾驭”
第7题
A. 要根据旅游者的不同情况在讲解内容上注意繁简适度
B. 要根据景区主要景观的分布做好旅游路线安排
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第8题
A. 要根据旅游者的不同情况在讲解内容上注意繁简适度
B. 要根据景区主要景观的分布做好旅游线路安排
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第9题
A. 要根据旅游者的不同情况在讲解内容上注意繁简适度
B. 要根据景区主要景观的分布做好旅游路线安排
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第10题
A. 要根据旅游者的不同情况在讲解内容上注意繁简适度
B. 要根据景区主要景观的分布做好旅游线路安排
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第11题
A. 以诚待人,热情服务
B. 换位思考,宽以待客
C. 向游客提供心理服务
D. 树立良好的导游形象
E. 树立威信,善于“驾驭”
第12题
A. 增强旅游者对导游人员的信任感
B. 缩短导游人员与旅游者之间的心理距离
C. 确立导游人员的领导地位
D. 是实现优质服务的重要途径
E. 弥补导游讲解的不足
第13题
A. 增强旅游者对导游人员的信任感
B. 缩短导游人员与旅游者之间的心理距离
C. 确立导游人员的领导地位
D. 是实现优质服务的重要途径
E. 弥补导游讲解的不足
第14题
A. 球形物体重心在对角线的交点上
B. 三角形的重心位置在三条中线的交点上
C. 圆棒的重心在中间截面的圆心上
D. 圆棒的重心在中间截面的圆心上
第15题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第16题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第19题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感和体验的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第20题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第21题
A. 要根据旅游者的不同情况在讲解内容上注意繁简适度
B. 要根据景区主要景观的分布做好旅游路线安排
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第22题
A. 围绕着服务对象的危机而展开的调适和治疗工作
B. 关注服务对象行为修正,这也是该模式的核心特点
C. 注重以服务对象为中心,创造一种有利于服务对象自我发展的辅导环境
D. 认为人生活在特定的社会环境中,涉及生理、心理和社会三个方面因素的影响
第23题
A. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
B. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
C. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
D. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
E. 主要包括现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思
第24题
A. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
B. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
C. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
D. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
E. 主要包括现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思
第25题
A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素
B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据
C. 突出事故的专业特性
D. 中出事故发生的起因物
E. 突出事故的性质
第26题
A. 诚信待客
B. 理解旅游者
C. 相互融合
D. 合作共赢
第27题
A. 诚信待客
B. 理解旅游者
C. 相互融合
D. 合作共赢
第28题
A. 接待视力障碍或聋哑游客,导游安排他们在车上前排就座
B. 对于截瘫游客,导游必须提前准备好轮椅
C. 讲解时,导游应站在视力障碍的游客身边,讲解速度适当放慢
D. 接待聋哑游客,导游应面对游客讲解并放慢语速,以便他们观察口形
E. 导游在工作中要时刻关注残障游客,注意他们行踪,给予适当照顾
第29题
A. 首因效应
B. 晕轮效应
C. 定型效应
D. 近因效应
第30题
A. 要视游客的类型、兴趣、爱好的不同有所侧重,因人施讲
B. 对景区的讲解要越仔细越好
C. 导游讲解中要使用准确易懂的语言,吐字清晰
D. 在景区行程安排上要在规定的时间内使讲解与引导游览相结合
E. 要使用文明语言耐心回答游客提出的各种问题
第31题
A. 消灭事故发生的有效办法
B. 落实企业主体责任的基本手段
C. 提升企业安全管理的重要方法
D. 提高企业安全水平的有效途径
E. 树立企业形象的重要措施
第32题
A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素
B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据
C. 突出事故的专业特性
D. 突出事故发生的起因物
E. 突出事故的性质
第34题
A. 导游死亡的
B. 导游证有效期届满未申请换发导游证的
C. 导游证依法被撤销、吊销的
D. 取得导游证后出现无民事行为能力或限制行为能力
E. 导游与旅行社订立的劳动合同解除、终止或者在旅游行业组织取消注册后,超过6个月未与其他旅行社订立劳动合同或者未在其他旅游行业组织注册的
第35题
A. 确定自己在旅游团的主导地位
B. 自己可换位思考,做到宽以待客
C. 提供个性服务和细微服务
D. 尊重领队,主动争取配合
E. 树立良好的个人形象
第36题
A. 确定自己在旅游团的主导地位
B. 自己可换位思考,做到宽以待客
C. 提供个性服务和细微服务
D. 尊重领队,主动争取配合
E. 树立良好的个人形象
第38题
A. 以身作则,遵纪守法,恪守职责,体现良好的职业素养和职业道德
B. 为旅游者树立榜样
C. 在工作期间可衣着随意
D. 工作期间应言行规范,举止文明
E. 为旅游者做出良好示范
第39题
A. 以身作则,遵纪守法,恪守职责,体现良好的职业素养和职业道德
B. 为旅游者树立榜样
C. 在工作期间可衣着随意
D. 工作期间应言行规范,举止文明
E. 为旅游者做出良好示范
第43题
A. 以经典条件作用理论、操作条件作用理论和社会学习理论为理论基础
B. 注重治疗技巧的运用
C. 认为个案工作的中心是建立良好的工作关系
D. 注重服务对象行为评估
第46题
A. 任务中心模式的焦点是为服务对象提供简要有效的服务
B. 在任务中心模式中,任务是目标,解决问题是完成任务的手段
C. 任务中心模式的重要特点是强调服务对象的积极性
D. 所有求助对象都能成为任务中心模式的服务对象
第49题
A. 注重分析可操作变量和统计数据
B. 注重研究问题的普遍性和代表性
C. 注重独特现象与收集非数字化资料
D. 注重研究者在调查中保持价值中立
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