若劳务分包队伍因拖欠克扣工资引起上访，造成不良影响的，从合格分包商名录中剔除，不再使用。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

A. 总承包单位管理不善

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头“挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 劳务水平与工资水平不对等

D. 违法分包

E. “恶意讨薪"引发的工资纠纷

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，不能顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由承包人承担；

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷

B. 施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷

D. 分包引发的工资纠纷

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

A. 劳务队伍投标

B. 签订劳务分包合同

C. 实名验证劳务人员资格

D. 劳务作业过程管理

E. 劳务费用结算与支付

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A. 正确

B. 错误

A. 不得启用

B. 可部分启用

C. 可以启用

D. 必须启用

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

A. 正确

B. 错误

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 清退出场

B. 停工整顿

C. 深入调查

D. 限期整改

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 施工劳务单位内部管理混乱

C. 违法分包

D. “恶意讨薪”

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 劳务分包企业

B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳

C. “包工头”和发包方

D. “包工头”、劳务分包企业和发包方

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 总承包商将建设工程的主体结构施工分包给具备相应资质的分包商

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 总承包商将建设工程的主体结构施工分包给具备相应资质的分包商

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 总承包商将建设工程的主体结构施工分包给具备相应资质的分包商

A. 因资质问题而产生的纠纷

B. 因履约范围不清而产生的纠纷

C. 因转包而产生的纠纷

D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

A. 因资质问题而产生的纠纷

B. 因履约范围不清而产生的纠纷

C. 因转包而产生的纠纷

D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

A. 建设单位

B. 监理单位

C. 政府主管部门

D. 承包单位

A. 成立劳务分包管理组织机构

B. 选择劳务协作队伍

C. 实行劳务工长负责制

D. 确定工程劳务分包单价

E. 加强对劳务分包队伍的施工成果管理

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A. 分包专业工程的承包人，将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司

B. 总承包人将劳务作业任务分包给了以自然入为包工头的农民工建筑队

C. 总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商

D. 总承包人将合同额200元的模板工程施工作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50万元的劳务分包公司

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 将承包的工程全部转让给他人完成的

B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包企业完成的

C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管

B. 项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管

C. 劳务分包队伍自己负责，不需监管

D. 项目部劳务员负责，不需监管

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业