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根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

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第1题

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

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第2题

根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 劳动合同期限

C. 职业培训

D. 保守秘密

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第3题

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作时间和休息休假

D. 福利待遇

E. 社会保险

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第4题

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第5题

根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。

A. 试用期

B. 技能培训

C. 福利待遇

D. 社会保险

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第6题

下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。

A. 福利待遇

B. 劳动条件

C. 试用期

D. 补充保险

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第7题

下列关于劳动合同的条款中,不属于必备条款的是()。

A. 工作内容和工作时间

B. 违反劳动合同的责任

C. 劳动报酬和保险、福利待遇

D. 劳动合同期限

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第8题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第9题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第10题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第11题

下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

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第12题

下列()属于劳动合同的必备条款。

A. 劳动合同期限和试用期限

B. 工作内容和工作时间

C. 提前终止劳动合同的情形

D. 劳动报酬和保险、福利待遇

E. 劳动纪律和政治待遇

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第13题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第14题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第15题

根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。

A. 试用期

B. 工作内容和地点

C. 培训

D. 保守商业秘密

E. 福利待遇

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第16题

下列不属于劳动合同的必备条款的是。()

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

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第17题

下列属于劳动合同必备条款的有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

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第18题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第19题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第20题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第21题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第22题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第23题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第24题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第25题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第26题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第27题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第28题

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备()。

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

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第29题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第30题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第31题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第32题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第33题

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 正确

B. 错误

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第34题

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 正确

B. 错误

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第35题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第36题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第37题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第38题

劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之。

A. 安全保障

B. 劳动报酬

C. 健康保护

D. 宪法保障

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第39题

劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之一。

A. 安全保障

B. 劳动报酬

C. 健康保护

D. 宪法保障

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第40题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第41题

下列属于劳动合同的约定条款的是()。

A. 试用期

B. 培训

C. 保守秘密

D. 补充保险

E. 养老保险

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第42题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第43题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第44题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第45题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第46题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第47题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第48题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 社会保险

E. 非工作时间和休息、休假

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第49题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第50题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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