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首页>试题列表>《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备()。

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

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第1题

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备()。

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

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第2题

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作时间和休息休假

D. 福利待遇

E. 社会保险

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第3题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第4题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第5题

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

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第6题

根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。

A. 试用期

B. 工作内容和地点

C. 培训

D. 保守商业秘密

E. 福利待遇

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必备条款中包括()。

A. 劳动保护

B. 福利待遇

C. 休息休假

D. 试用期

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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必备条款中包括()。

A. 劳动保护

B. 福利待遇

C. 休息休假

D. 试用期

E. 劳动报酬

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第9题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第10题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第11题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第12题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第13题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第14题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第15题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第16题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第17题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第18题

《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,井具备以下()条款。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动保护和劳动条件

D. 劳动环境

E. 劳动报酬

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第19题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第20题

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A. 劳动环境

B. 劳动合同期限

C. 劳动保护和劳动条件

D. 工作内容

E. 劳动报酬

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第21题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第22题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第23题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第24题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第25题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第26题

根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同期限

D. 工作内容和工作地点

E. 试用期

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第27题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第28题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第29题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。

A. 正确

B. 错误

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第30题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。

A. 正确

B. 错误

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第31题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第32题

下列属于劳动合同必备条款的有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

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第33题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第34题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第35题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第36题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第37题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第38题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第39题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 社会保险

E. 非工作时间和休息、休假

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第40题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第41题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第42题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第43题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第44题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第45题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第46题

劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之一。

A. 安全保障

B. 劳动报酬

C. 健康保护

D. 宪法保障

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第47题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款(ABCD)。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第48题

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

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第49题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第50题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。 在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有() 在小组工作开始阶段,工作者的主要任务有()。 某社区服务中心的社会工作者小洪,发现其社区里许多青少年迷恋网络,自己想筹备开办一个协助青少年戒除网瘾的小组。在小组开始阶段。社会工作者小洪的任务是()。 在传统文化保护项目中,社会工作者在社区居民中成立了“老物件、老照片、老故事”小组,经过一段时间的工作,小组进入了后期成熟阶段。此阶段小组及组员的主要特征有()。 在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。 社会工作者在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,需要考虑的主要事项有()。 小组后期成熟阶段,社会工作者在小组中的角色有()。 经过几次聚会,单亲儿童小组的凝聚力得到了大大增强,小组成员真切地体会到了他人对自己的关心与信任,组员之间关系亲密,小组结构也趋于稳定,此时社会工作者的责任和角色是()。 社会工作者针对城市打工子弟开展“顺利融入城市生活小组”活动,在准备阶段,社会工作者还需考虑本小组的时间,主要包括()。
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