根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 试用期

B. 劳动合同期限

C. 职业培训

D. 保守秘密

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

A. 试用期

B. 技能培训

C. 福利待遇

D. 社会保险

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作时间和休息休假

D. 福利待遇

E. 社会保险

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 福利待遇

B. 劳动条件

C. 试用期

D. 补充保险

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

A. 劳动合同期限和试用期限

B. 工作内容和工作时间

C. 提前终止劳动合同的情形

D. 劳动报酬和保险、福利待遇

E. 劳动纪律和政治待遇

A. 试用期

B. 工作内容和地点

C. 培训

D. 保守商业秘密

E. 福利待遇

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

A. 工作内容和工作时间

B. 违反劳动合同的责任

C. 劳动报酬和保险、福利待遇

D. 劳动合同期限

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

A. 安全保障

B. 劳动报酬

C. 健康保护

D. 宪法保障

A. 安全保障

B. 劳动报酬

C. 健康保护

D. 宪法保障

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

E. 竞业限制

A. 始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日

B. 始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止

C. 始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日

D. 始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

A. 试用期

B. 培训

C. 保守秘密

D. 补充保险

E. 养老保险

A. 任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同

B. “劳动报酬"应作为劳动合同的必备条款之一

C. 农民工的职业病伤害应该得到赔偿

D. 不得非法限制农民工的人身权利

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D. 合同字迹是否工整、清晰

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 社会保险

E. 非工作时间和休息、休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假