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以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第1题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第2题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第3题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第4题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第5题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第6题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第7题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第8题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第9题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第10题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第11题

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作时间和休息休假

D. 福利待遇

E. 社会保险

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第12题

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

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第13题

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

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第14题

下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。

A. 福利待遇

B. 劳动条件

C. 试用期

D. 补充保险

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第15题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第16题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第17题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

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第18题

下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

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第19题

根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。

A. 试用期

B. 劳动合同期限

C. 职业培训

D. 保守秘密

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第20题

下列关于劳动合同的条款中,不属于必备条款的是()。

A. 工作内容和工作时间

B. 违反劳动合同的责任

C. 劳动报酬和保险、福利待遇

D. 劳动合同期限

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第21题

下列不属于劳动合同的必备条款的是。()

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

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第22题

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备()。

A. 工作内容

B. 劳动报酬

C. 劳动纪律

D. 劳动合同期限

E. 培训

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第23题

下列()属于劳动合同的必备条款。

A. 劳动合同期限和试用期限

B. 工作内容和工作时间

C. 提前终止劳动合同的情形

D. 劳动报酬和保险、福利待遇

E. 劳动纪律和政治待遇

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第24题

下列属于劳动合同必备条款的有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

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第25题

根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。

A. 试用期

B. 技能培训

C. 福利待遇

D. 社会保险

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第26题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第27题

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 试用期时间

D. 保险待遇

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第28题

根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。

A. 试用期

B. 工作内容和地点

C. 培训

D. 保守商业秘密

E. 福利待遇

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第29题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第30题

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 正确

B. 错误

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第31题

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 正确

B. 错误

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第32题

下列属于劳动合同的约定条款的是()。

A. 试用期

B. 培训

C. 保守秘密

D. 补充保险

E. 养老保险

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第33题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第34题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第35题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第36题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第37题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第38题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息、休假

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第39题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动合同期限

C. 工作内容和工作地点

D. 社会保险

E. 非工作时间和休息、休假

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第40题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第41题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第42题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第43题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第44题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第45题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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第46题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第47题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第48题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第49题

下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

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第50题

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款(ABCD)。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C. 劳动合同日期期限

D. 工作内容和工作地点

E. 非工作时间和休息休假

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《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止生产安全事故的发生。()P12 《安全生产法》规定,建筑施工单位必须设置安全生产管理机构并配备相关安全生产管理人员。()P12 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位专职安全生产管理人员的职责。()P12 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。()P12 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核应收费。()P13 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()P13 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。()P13 生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()P13 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合施工单位标准。()P13 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度,生产经营单位对该工艺、设备进行修改后可以使用。()P13
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