A. 根据李大姐的工作能力,为其调换岗位
B. 为李大姐调配搭档,调小张到其他部门
C. 将业务拓展部的部分工作交给李大姐
D. 相据李大组的表现为其提供带薪休假
E. 请李大姐对机构新服务项目提出建议
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第1题
A. 根据李大姐的工作能力,为其调换岗位
B. 为李大姐调配搭档,调小张到其他部门
C. 将业务拓展部的部分工作交给李大姐
D. 相据李大组的表现为其提供带薪休假
E. 请李大姐对机构新服务项目提出建议
第2题
A. 社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护
B. 老年人看见社会工作者很像自己老对头的孩子而心生敌意
C. 社会工作者被老年人的离世影响了自己的情绪,感到悲观无助
D. 社会工作者与老年人打交道的过程中,想到了自己的老人,并因此持有不同的心情
第3题
A. 社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护
B. 老年人看见社会工作者很像自己老对头的孩子而心生敌意
C. 社会工作者对老人特别不好,缺乏耐心和关怀
D. 社会工作者与老年人打交道的过程中,想到了自己的老年,并因此持有不同的心情
E. 老年人在与社会工作者沟通中想到了自己的孩子,对社会工作者表现出异样的热情
第4题
A. 由于小李不是亲生的,只是捡来的,所以没有继承权
B. 虽然小李是捡来的,但也陪伴了老李那么多年,作为养子理应有权继承
C. 应该按照回族的风俗习惯处理,法律在少数民族这方面没有相应的规定
D. 老李还有兄弟姐妹,所以小李没有权利继承
第5题
A. 李明如果能有效利用自身的遗传禀赋,将会获得很好的发展
B. 李明的发展取决于遗传力量和外部环境之间复杂的相互作用
C. 作为个体的李明,在某种程度上其行为也能够改变社会环境
D. 李明能有如此好的发展,主要是李明的遗传禀赋起了作用,环境没有起到作用
第6题
A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
第7题
A. 邀请刘姐和其母亲到养老院参观
B. 与刘姐保持联络疏解她的内疚感
C. 帮助刘姐母亲适应养老院的环境
D. 提供条件方便刘姐经常探望母亲
E. 帮助刘姐母亲建立新的生活方式
第8题
A. 李明如果能有效利用自身的遗传禀赋,将会获得很好的发展
B. 李明的发展取决于遗传力量和外部环境之间复杂的相互作用
C. 作为个体的李明,在某种程度上其行为也能够改变社会环境
D. 李明能有如此好的发展,主要是李明的遗传禀赋起了作用,环境没有起到作用
E. 李明的发展和遗传禀赋没有关系,是环境决定的
第9题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第10题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第11题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第12题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第13题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第14题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第15题
A. 老张有权对移交安置事项充分知情
B. 老张的妻子可代替老张做相关决策
C. 社会工作者可代替小李做相关决策
D. 小李在事关自身利益的决策中起主导作用
第16题
A. 痴呆症
B. 谵妄症
C. 抑郁症
D. 焦虑症
第17题
A. 同美国人结婚的张小姐
B. 因犯盗窃罪被劳动教养的李先生
C. 受教育后重新上岗的范先生
D. 失业后一直在寻找工作边上学的刘先生
E. 刚享受城市基本养老保险待遇的徐女士
第18题
A. 社会工作站提供的服务有哪些?(可多选)(1)老年人(2)困境家庭服务(3)残疾人服务(4)社区社会组织培育(5)青少年服务
B. 您对自己在工作中的表现满意吗?(1)满意(2)一般(3)不满意
C. 社会工作站把服务送到居民身边,打通了服务的“最后一米”,您认为有必要推广社会工作站吗?(1)有(2)没有(3)说不清
D. 您的工作岗位类型是:(1)管理官网(2)专业技术岗位(3)工勤技术岗位(4)纪检监察岗位
第19题
A. 通过评估同等条件下优先安排父亲的老战友
B. 向养老院申请回避参与对老李的评估
C. 如实告知父亲自己的工作职责
D. 当作没有这回事不做任何反应
E. 劝老李入住其他养老院
第20题
A. 老年社会工作是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象而开展的服务
B. 老年社会工作的目的是要协助老年人解决因为年老而带来的问题,维持良好的日常生活功能
C. 老年社会工作的服务对象特指那些处境困难的老人
D. 老年社会工作的重点是让老年人获得更好的社会支持,建立更好的社会网络和社会资源
第21题
A. “是不是你应该改变这种看法呢?”
B. “是不是别人都能有不漂亮的地方,而你不能有呢?”
C. “是不是有什么依据能说明你这个观点呢?”
D. “是不是别人也都是这样认为的呢?”
E. “是不是单眼皮就一定不漂亮呢?”
第22题
第23题
A. 对小张进行批评教育,让其轮换岗位
B. 与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划
C. 让小张参与机构决策,并适当增加其福利
D. 增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组
第24题
A. 参加社区重阳节活动,派发相关宣传资料
B. 去社区和老人聊天,介绍即将开展的工作
C. 拜访社区居委会的负责人,搞好私人关系
D. 举办社工节活动,现场邀请老年居民体验驿站服务
E. 招募大学实习生,开展问卷调查,了解居民的需要
第25题
A. 由于小张不是亲生的,只是捡来的,所以没有继承权
B. 虽然小张是捡来的,但也陪伴了老张那么多年,作为养子理应有权继承
C. 应该按照回族的风俗习惯处理,法律在少数民族这方面没有相应的规定
D. 老张还有兄弟姐妹,所以小张没有权利继承
第26题
A. 教育式督导
B. 师徒式督导
C. 咨询式督导
D. 支持式督导
第27题
A. 通过评估同等条件下优先安排父亲的老战友
B. 向养老院申请回避参与对老李的评估
C. 如实告知父亲自己的工作职责
D. 当作没这回事不做任何反应
E. 劝老李入住其他养老院
第28题
A. 透支现象
B. 耗竭现象
C. 移情现象
D. 反移情现象
第29题
A. 尊重并接受小刘意见,停止为他提供个案服务
B. 与小刘沟通,说明非自愿服务对象应服从安排
C. 倾听小刘的诉求和表达,清楚说明帮教的意图
D. 尊重小刘的意见,探讨他不想工作的深层原因
E. 邀请小刘一起讨论帮扶方法,调动他的积极性
第30题
A. 移情
B. 反移情
C. 专业冲突
D. 心理压力
第31题
第32题
A. 公司可以终止与老张的劳动合同,但应向其支付经济赔偿
B. 公司可以终止与老张的劳动合同,且无需向其支付经济赔偿
C. 公司不得终止与老张的劳动合同,也不得变更老张的工作岗位
D. 公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位
第33题
A. 老李的子女认为自己有赡养老人的义务.也有使用老人财产的权利
B. 老李可以占有、使用和处分他个人所有的财产
C. 老李可以将自己的财产出售、转让,不必征得子女或亲属同意
D. 老李的子女无权干涉老李依法处分个人财产的行为
第34题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第35题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第36题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第37题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第38题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第39题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第40题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第41题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第42题
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
第43题
A. 尊重服务对象自决
B. 维持服务的品质
C. 保证专业的完整性
D. 团队内相互协助
第44题
A. 该建筑公司的做法违反了()规定。
B. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?
C. 专门用来对农民工权益保护的法律有哪些()?
D. 该公司人事行政部门的回答是正确的。
第45题
A. 部队环境让小李有强烈的归属感
B. 部队经历使得小李能够胜任工作
C. 工作岗位促使小李加强学习实践
D. 小李的主观努力改变着外部环境
第46题
第47题
A. 对其问题进行预估
B. 对其提供资源信息
C. 对其制定干预目标
D. 与其签订服务协议
第48题
A. 对其问题进行预估
B. 对其提供资源信息
C. 对其制定干预目标
D. 与其签订服务协议
第49题
A. 因为年纪大了,所以王老伯的循环系统已经老化
B. 虽然年纪大了,但王老伯对以前的知识可能还牢牢记得
C. 因为年纪大了,王老伯在新环境里的认知能力下降
D. 虽然年纪大了,但王老伯的自我表现欲仍然强烈
E. 因为年纪大了,王老伯的社会角色不再变化
第50题
A. 告诉小李与服务对象沟通的策略和技巧
B. 帮助小李进行压力管理训练,学习放松技巧
C. 指导小李做好时间管理,合理安排工作优先次序
D. 协助小李识别和处理服务过程中所产生的焦虑情绪
E. 给予小李情感关怀和心理支持,并鼓励其继续投入工作
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