A. 要有服务对象的参与
B. 要尊重服务对象的意愿
C. 具体和详细
D. 计划要与工作的总目的、宗旨相符合
E. 要尊重社会工作者的意愿
搜题
第2题
A. 计划要有服务对象的参与
B. 计划要与工作的总目的相符合
C. 计划要考虑经济效益
D. 计划要详细、具体和可操作
E. 计划要随情况的变化而及时调整
第5题
A. 详细和具体
B. 平等和协商
C. 计划与宗旨相符合
D. 要尊重服务对象的意愿
第6题
A. 制定新计划,把原有计划中的景点和服务都安排进去
B. 执行原计划,对游客的损失进行补偿
C. 制定新计划,选择具有代表性的景点
D. 执行原计划,删除已耽误的景点和服务
第7题
A. 制定新计划,把原有计划中的景点和服务都安排进去
B. 执行原计划,对游客的损失进行补偿
C. 制定新计划,选择具有代表性的景点
D. 执行原计划,删除已耽误的景点和服务
第9题
A. 要尊重服务对象的意愿
B. 详细和具体
C. 要有服务对象的参与
D. 公平和公正
E. 计划要与工作的总目的、宗旨相符合
第12题
A. 保障儿童的安全和健康
B. 家庭寄养照顾最好长期提供
C. 对于儿童安置的决策应在符合家庭需求的前提下进行
D. 当家庭不能发挥功能时,社会工作者可以替家庭做决定
第15题
A. 服务监督原则
B. 包裹式服务原则
C. 服务倡导原则
D. 服务对象参与原则
第16题
A. 目的及目标
B. 关注的问题与对象
C. 确定服务期限
D. 介入方法和介入行动
E. 识别服务对象及环境的积极因素
第17题
A. 目的及目标
B. 关注的问题与对象
C. 确定服务期限
D. 介入方法和介入行动
E. 识别服务对象及环境的积极因素
第18题
A. 制订出院计划
B. 拟订服务的具体计划
C. 拓展有效的转介程序
D. 给予家庭照顾者必要的关怀和支持
E. 评估长期慢性病患者及其家庭的需求
第19题
A. 明确服务目标
B. 设计服务活动
C. 签订工作协议
D. 实施服务计划
第20题
A. 明确服务目标
B. 设计服务活动
C. 签订工作协议
D. 实施服务计划
第21题
A. 保护生命原则
B. 注重个别化原则
C. 注重为服务对象保密的原则
D. 对服务对象的接纳
第22题
A. 保护生命原则
B. 注重个别化原则
C. 注重为服务对象保密的原则
D. 对服务对象的接纳
第23题
A. 要重视和善于与服务对象建立良好的专业关系
B. 要着眼于服务对象的潜能发掘和自己解决问题,切忌包办代替
C. 要有重点分步骤地制订矫正工作计划
D. 要妥善处理为案主保密的原则与维护社会安全的关系
E. 要替服务对象考虑一切要素,适当时候为其做决定
第26题
A. 了解王某的求助愿望
B. 深入分析王某的问题
C. 初步评估王某的问题
D. 介绍机构的服务
E. 制订服务介入计划
第27题
A. 问题认识和分析
B. 目标制定
C. 方案安排
D. 考虑服务的评估
E. 制订行动计划
第28题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第30题
A. 了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则
B. 要求小刘按照机构规定完成服务指标
C. 尊重小刘,让他去修订服务指标
D. 外请专家探讨指标,修订方案
第31题
A. 了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则
B. 要求小刘按照机构规定完成服务指标
C. 尊重小刘,让他去修订服务指标
D. 外请专家探讨指标,修订方案
第33题
A. 详细和具体
B. 平等和协商
C. 计划与宗旨相符合
D. 要尊重服务对象意愿
第35题
A. 联络服务对象
B. 制订机构计划
C. 写新闻稿
D. 建设网站平台
第36题
A. 坚持政府、市场主体、行业组织、个人4个层面协同推进
B. 坚持加强和改进市场监管,完善旅游管理政策,支持、引导和规范市场主体健康发展
C. 坚持落实市场主体责任,增强内生动力,提高旅游服务提供者提升旅游服务质量的自觉性
D. 坚持发挥行业组织的协调作用和行业标准的引领作用,强化行业自律,提升旅游管理和服务水准
E. 坚持提高从业人员专业素养和业务能力,调动广大从业人员提高旅游服务质量的积极性和被动性
第37题
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
第38题
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
第39题
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
第40题
A. 明确服务工作的目标、阶段和方法
B. 清晰认识社会工作者具备的能力
C. 准确分析服务对象的需要和问题
D. 熟悉自身能提供的具体服务
E. 了解服务对象拥有的资源
第41题
A. 要有服务对象的参与
B. 要尊重服务对象的意愿
C. 计划要与工作的目的、宗旨相符合
D. 详细和具体
第45题
A. 了解老王之前接受服务的情况
B. 走访老王的兄弟姐妹
C. 走访老王所在的社区
D. 阅读老王的有关资料
E. 为老王制订个案计划
第46题
A. 目的及目标
B. 关注的问题与对象
C. 介入方法和介入行动
D. 确定服务期限
E. 识别服务对象及环境的积极因素
第47题
A. 从能做的开始
B. 从服务对象着手
C. 从想做的开始
D. 从愿意合作的着手
E. 采取综合的服务策略
第49题
A. 了解老王之前接受服务的情况
B. 拟定初次面谈提纲
C. 走访老王生活的社区
D. 阅读老王的有关资料
E. 为老王制订干预计划
第50题
A. 提供医疗服务
B. 帮助患者连接医疗资源
C. 建立良好医患关系
D. 参与患者的医疗计划的制订
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