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[单选题]

()是指在发生伤病残之前,预防其发生或发生后减轻其功能障碍程度。

A. 残疾预防

B. 开展康复评定

C. 开展建档工作

D. 康复咨询

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第1题

()是指在发生伤病残之前,预防其发生或发生后减轻其功能障碍程度。

A. 残疾预防

B. 开展康复评定

C. 开展建档工作

D. 康复咨询

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第2题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定"

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第3题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第4题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第5题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第6题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第7题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第8题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第9题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第10题

根据《工伤保险条例》,下列描述不正确的是()。

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

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第11题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第12题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第13题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第14题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第15题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第16题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第17题

最低生活保障家庭成员刘某,无正当理由连续3次拒绝了公共就业服务机构为其介绍的与其健康状况和劳动能力相适应的工作。根据《社会救助暂行办法》当地县级人民政府民政部门可以对刘某采取的措施有()

A. 停发其家庭的最低生活保障金

B. 停发其本人的最低生活保障金

C. 减发其本人的最低生活保障金

D. 追回其家庭前3个月的最低生活保障金

E. 追回其本人前3个月的最低生活保障金

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第18题

劳动能力鉴定主要是鉴定劳动功能障碍程度和()的等级鉴定。

A. 生活自理障碍程度

B. 智力障碍程度

C. 活动障碍程度

D. 视听障碍程度

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第19题

劳动能力鉴定主要是鉴定()和生活自理障碍程度的等级鉴定。

A. 智力障碍程度

B. 活动障碍程度

C. 劳动功能障碍程度

D. 视听障碍程度

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第20题

关于本质安全,下列说法正确的是()。

A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件

B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能

C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容

D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现

E. 本质安全是安全生产管理的最高境界

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第21题

关于本质安全,下列说法正确的是()。

A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件

B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能

C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容

D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现

E. 本质安全是安全生产管理的最高境界

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第22题

关于本质安全,下列说法正确的是()。

A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件

B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能

C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容

D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现

E. 本质安全是安全生产管理的最高境界

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第23题

关于我国《工伤保险条例》在劳动能力鉴定界定方面的规定,下列表述不正确的是().

A. 劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为10级,最轻的为1级

B. 生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日

D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见

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第24题

《安全卫生管理责任检讨规定》工作场所工安意外事故包括()

A. 本公司从业人员于工作场所发生失能伤害或轻伤事故

B. 第三方所属人员于工作场所发生失能伤害或轻伤事故

C. 来宾或非协力合约厂商所属人员于工作场所发生失能伤害或轻伤事故

D. 本公司财物因制程作业发生重大财物损失之非伤害事故

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第25题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第26题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第27题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第28题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第29题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第30题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第31题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第32题

依据《工伤保险条例》规定,()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第33题

长声表示“注意”的音响信号,这是一种危急信号,起重机司机应发出长声音响信号的情形有:()。

A. 当司机不能正确执行指挥人员发出的指挥信号,而向指挥发出询问时

B. 当司机预感到起重机在运行过程中会发生事故时

C. 当司机知道有与其他设备或障碍物相碰撞的可能时

D. 当起重机司机发现他不能完全控制他操纵的设备时

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第34题

编制特种设备应急救援预案的目的包括()。

A. 采取预防措施使事故控制在局部,消除蔓且延条件,防止突发性重大或连锁事故发生

B. 及时有效地实施应急救援工作

C. 最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定

D. 能在事故发生后迅速有效控制和处理事故,尽力减轻事故对人和财产的影响

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第35题

起重机司机()情况应发出长声音响信号,以警告有关人员。

A. 发现自己不能完全控制操纵的设备时

B. 预感到起重机在运行过程中会发生事故时

C. 发现指挥人员发出的信号错误时

D. 知道有与其他设备或障碍物相碰撞的可能时

E. 预感到所吊运的负载对地面人员的安全有威胁时

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第36题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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第37题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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第38题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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第39题

下列对“本质安全”理解不正确的是()。

A. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

B. 是安全生产管理预防为主的根本体现

C. 可以是事后采取完善措施而补偿的

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第40题

下列关于劳动能力鉴定的说法错误的有()。

A. 劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为10级,最轻的为1级

B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论

C. 劳动能力鉴定指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

D. 生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

E. 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

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第41题

《安全卫生管理责任检讨规定》本要点所称重大工安意外事故指():

A. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员于工作场所发生职业灾害致死或人数在三人以上之失能伤害

B. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间内,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

C. 其他经劳委会指定公告之灾害

D. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间外,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

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第42题

维修触头系统时,往往要对某些参数进行调整,调整开距是为了保证触头()。

A. 断开之后必要的安全绝缘间隔

B. 磨损后仍能可靠地接触

C. 不发生熔焊及减轻触头灼伤程度

D. 接触电阻值低而稳定

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第43题

维修触头系统时,往往要对某些参数进行调整,调整开距是为了保证触头()。

A. 断开之后必要的安全绝缘间隔

B. 磨损后仍能可靠地接触

C. 不发生熔焊及减轻触头灼伤程度

D. 接触电阻值低而稳定

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第44题

维修触头系统时,往往要对某些参数进行调整,调整开距是为了保证触头()。

A. 断开之后必要的安全绝缘间隔

B. 磨损后仍能可靠地接触

C. 不发生熔焊及减轻触头灼伤程度

D. 接触电阻值低而稳定

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第45题

维修触头系统时,往往要对某些参数进行调整,调整开距是为了保证触头()。

A. 断开之后必要的安全绝缘间隔

B. 磨损后仍能可靠地接触

C. 不发生熔焊及减轻触头灼伤程度

D. 接触电阻值低而稳定

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第46题

维修触头系统时,往往要对某些参数进行调整,调整开距是为了保证触头()。

A. 断开之后必要的安全绝缘间隔

B. 磨损后仍能可靠地接触

C. 不发生熔焊及减轻触头灼伤程度

D. 接触电阻值低而稳定

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第47题

()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第48题

()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第49题

()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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第50题

()应当进行劳动能力鉴定。

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,

D. 发生工伤,伤情还未稳定

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小华今年12岁,从小体弱多病,父母非常关注他的饮食,对他百般呵护,不但接送他上学,陪他做功课,晚上还帮他洗脚。在学校,小华常因打扫卫生等事与同学产生摩擦,同学嫌他做事“笨”,都不愿意与他分在一组做值日,因此小华提出不想去上学了。上述情况,社会工作者应帮助小华()。 通过电话、邮件或者信件等方式与受助家庭确定初次会谈的时间、地点和其他安排,属于家庭社会工作的()。 协助受助家庭成员签订服务合同,属于家庭社会工作的()阶段。 社会工作者为受助家庭成员提供相关服务机构的服务信息,帮助受助家庭成员了解和使用相关机构的服务,增强受助家庭成员的能力。体现了家庭社会工作者在介入阶段承担的是()角色。 在家庭干预中,常用技巧不包括()。 在一次家庭面谈中,孙女士向社会工作者老于数落了丈夫和儿子的很多不是,她还提出希望儿子能够改变学习习惯和提高学习成绩,希望丈夫能够多关心儿子的学习和教育。为帮助孙女士理清希望解决的问题,老于拟运用聚焦技巧进行提问,适宜的问法有() 学校社会工作者小李接待了前来求助的王女士,王女士向小李报怨,上小学的儿子上课时总是开小差,学习成绩不好;作业不会做,教他也不愿听。有时还和同学打架,玩过的东西从来不整理,行为习惯不好,小李拟运用聚焦的技巧,帮助王女士明确需要解决的问题,其适宜的提问有() 某街道家庭综合服务中心的社会工作者为辖区内的失独家庭(计划生育特殊家庭)提供服务。根据家庭社会工作的基本原则,社会工作者在服务过程中,适宜的做法包括()。 社会工作者与受助家庭成员签订的服务合同应包括的内容有()。 方女士家中最近出了一些事,她无法应对,求助社会工作者冯女士,目前进入开始阶段。在此阶段,社会工作者冯女士的主要任务是()。
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某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不能正常上班,需要继续治疗,正常生活受到影响,小刘要求企业追加医疗费用遭到拒绝,遂向社会工作者小张求助。针对小刘的上述情况,小张在为小刘制订服务计划时,需设定的工作目标是() 社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在安全隐患;有的员工心存侥幸,对职业安全缺乏足够重视。针对上述情况,小刘计划开办职业安全与健康教育小组,帮助员工学习相关知识,提升自我保护意识和能力,小刘开展该小组工作的正确流程是()。 企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是() 企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现,新入职的职工对单位很多情况还不熟悉,常觉得有些困惑,不能迅速进入工作状态。针对这种情况,小张应开展的小组工作类型是()。 某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和迷茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。 企业社会工作者小胡发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律涣散,不能安心工作,且有跳槽念头。针对这种情况,小胡最应开展的小组工作类型是()。 曙光工业园区坐落于东海市东南隅,占地1000余亩,工业园内以中小企业为主,大大小小50余家企业,共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心,共有6名常驻社会工作者,为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展,赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。 篮球协会、足球组织属于企业中的()小组。 S工业园内以中小企业为主,共有企业30余家,职工共计5000余人。工业园内设有一个社会工作服务中心,有4名常驻社会工作者,社会工作活动中心形成了完善的中心日常活动体系和管理体系。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。
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