A. 社会行动
B. 社区照顾
C. 地区发展
D. 社会策划
搜题
第1题
A. 过程目标旨在解决社区具体的问题
B. 任务目标旨在提升社区居民的能力
C. 地区发展模式不需要达成过程目标
D. 社会策划模式注重任务目标的实现
第2题
A. 过程目标与任务目标一样重要
B. 过程目标的重要性超过任务目标
C. 任务目标的重要性超过过程目标
D. 只重视过程目标
第4题
A. 地区发展模式重视提升居民的能力
B. 实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要
C. 地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决
D. 过程目标的实现有助于任务目标的实现
E. 重视过程目标并不等于排除任务目标
第5题
A. 地区发展模式重视提升居民的能力
B. 实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要
C. 地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决
D. 过程目标的实现有助于任务目标的实现
E. 重视过程目标可以排除任务目标
第9题
A. 地区发展模式通过建立社区自助能力来实现社区的重新整合
B. 培育社区居民的互助合作,增强居民对社区的认同感和归属感是地区发展模式的重要内容
C. 地区发展模式致力于重建各种社区支持网络,增加居民的互动性
D. 地区发展模式崇尚理性的力量,强调在进行选择与决定时要有清晰的目标和假设
第10题
A. 较多关注社区共同性问题
B. 注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合
C. 提倡建立相互关怀的社区
D. 特别重视居民的参与
第11题
A. 任务目标模式
B. 社会策划模式
C. 社会目标模式
D. 地区发展模式
第12题
A. 该项目的主要目标实现情况
B. 项目过程中的任务完成情况
C. 需要列出较细致的项目预算
D. 社会工作者完善实务的思路
第13题
A. 强调任务目标的实施过程
B. 重视发掘社区内部资源
C. 强调社区照顾的责任与服务对象的感受
D. 强调与服务对象之间的相处关系
第14题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第15题
A. 尊重人的理性,将社区居民看作解决问题的专家
B. 重视民主原则,让服务对象在收集和分析资料时占据主导位置
C. 强调过程的理性,在工作中设定清晰的目标和行动方案
D. 采用整体的思维,从根本上“一揽子”解决社区的多重问题
第16题
A. 尊重人的理性,将社区居民看作解决问题的专家
B. 重视民主原则,让服务对象在收集和分析资料时占据主导位置
C. 强调过程的理性,在工作中设定清晰的目标和行动方案
D. 采用整体的四维,从根本上“一揽子”解决社区的多重问题
第17题
A. 任务中心模式的焦点是为服务对象提供简要有效的服务
B. 在任务中心模式中,任务是目标,解决问题是完成任务的手段
C. 任务中心模式的重要特点是强调服务对象的积极性
D. 所有求助对象都能成为任务中心模式的服务对象
第19题
A. 注重以人为中心的发展目标
B. 强调社区居民参与
C. 完全让社区居民自己选择和决定社区的改变方式和行动方案
D. 坚持社区行动过程的理性原则
第21题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第23题
A. 社会目标
B. 任务目标
C. 过程目标
D. 基本目标
第25题
A. 促进社区居民一般性的能力
B. 使社区居民建立彼此间的合作关系
C. 培育社区居民领袖
D. 安置社区内无家可归者
E. 帮助修缮社区内的公共设施
第26题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第27题
A. 既实现了任务目标,又实现了过程目标
B. 仅实现了任务目标,没有实现过程目标
C. 没有实现任务目标,仅实现了过程目标
D. 既没实现任务目标,也没实现过程目标
第28题
A. 撰写居民文明公约,变由社区大会讨论
B. 召集双方居民代表一起讨论协商解决问题
C. 建议在小区空地开辟一块专门晾晒衣服的地方
D. 制订多个解决方案,交由双方居民代表投票
第29题
A. 目标计划
B. 任务目标
C. 过程目标
D. 工作计划
第32题
A. 治疗模式工作的目标是通过治疗帮助组员在心理、社会和文化适应方面得到康复、发展和完善
B. 治疗模式遵循建构型原则,帮助小组成员学习新的行为,适应新的社会关系网络
C. 治疗模式遵循个别性与共同性相结合的原则
D. 在治疗模式中,组员获得的主要是根本性的治疗
第34题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 任务中心模式
D. 互动模式
第35题
A. 增强居民处理社区事务的能力
B. 改善社区的卫生状况
C. 建立社区支持机构
D. 加强社区的安全巡逻
第36题
A. 发展模式
B. 过程模式
C. 社会目标模式
D. 互动模式
第37题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第38题
A. 增强居民处理社区事务的能力
B. 改善社区的卫生状况
C. 建立社区支持机构
D. 加强社区的安全巡视
第39题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第40题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第41题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第42题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第43题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第44题
A. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致
B. 职业健康安全目标在制定的过程中,需要有使用的要求且与工作人员进行协商
C. 目标制定的过程中应得到监视
D. 目标一旦制定,不能进行更换
第45题
A. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B. 组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C. 小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
D. 工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第46题
A. 与同事共同讨论
B. 根据社区居民的意见
C. 运用社会指标方法
D. 根据以往服务的使用情况
第47题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感和体验的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第48题
A. 提升社区居民对公民权利和义务的了解
B. 增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧
C. 安置无家可归者
D. 发掘和培育社区居民领袖参与社区事务
E. 建立社区内不同群体的合作关系
第49题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第50题
A. 是否让服务对象参与评论,最后由社会工作者决定
B. 向服务对象解释清楚设定目标的意义
C. 挑选出社会工作者最希望改变的目标
D. 目标一定要尽可能高,目标过低会使服务对象缺少改变的动力
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