A. 及时进行小结
B. 适当帮助梳理
C. 适当自我表露
D. 积极回应
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第1题
A. 及时进行小结
B. 适当帮助梳理
C. 适当自我表露
D. 积极回应
第2题
A. 积极回应
B. 专注倾听
C. 引导讨论
D. 示范引导
第3题
A. 积极回应
B. 专注倾听
C. 引导讨论
D. 示范引导
第4题
A. 指定沉默的组员参与轮流发言
B. 适时在小组讨论过程中形成真空
C. 提示小组讨论重点与讨论方向
D. 邀请每位组员用两分钟的时间分享
第5题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第6题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
第7题
A. 和其他组员一起讨论小程的行为
B. 在小组中讨论小组规范
C. 工作者用自身示范的方式引导小程模仿
D. 给小程布置家庭作业,帮助他形成沟通经验
第8题
A. 组员小艾经常与身边的组员窃窃私语,不参与小组讨论
B. 组员小亮比较积极,主动分享遇到安全风险的处理方式
C. 组员小最小心谨慎,请他分享时总表示先听听别人怎么说
D. 组员小红表示通过小组掌握了安全知识、有信心保护自己
E. 组员小芳主动地承担分发安全手册、记录组员发言等工作
第9题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第10题
A. 组员老张性格内向,不愿在小组中分享自己的观点
B. 组员完成了对垃圾分类志愿者职责分工的小组讨论
C. 组员老赵在志愿者排版问题上侃侃而谈,发言超过规定时间
D. 老郑和老魏对垃圾房开放时间意见不同,竞相争取小冯支持
E. 在讨论垃圾的区分方法时,组员老孙谈论问朋友哪种垃圾袋更好用
第11题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第12题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第13题
A. 适当自我表露
B. 及时进行小结
C. 积极给予回应
D. 专注与倾听
E. 帮助组员相互理解
第14题
A. 组员小丁担心在小组讨论中说错话,表现比较被动,经常一言不发
B. 组员小王经常对小徐安排的小组活动提出质疑,并常指责其他队员
C. 组员小李比较积极,主动向大家分享自己提升人际交往能力的经验
D. 组员小赵有些伤感,认为小组结束后要忙学习,不如再延长几次
第15题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第16题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第17题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当的回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
E. 对组员发言中可能是散乱表达的信息进行小结
第18题
A. 及时提醒组员保持安静并仔细倾听对方的发言
B. 鼓励组员积极表达自己的感受,接纳他人的感受
C. 帮助组员沟通和理解信息不一致和不明白的地方
D. 组员发言后,鼓励组员之间的分享与给予回馈
E. 确定发言的顺序并引导组员有序地轮流发言
第19题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第20题
A. 引导
B. 鼓励
C. 中立
D. 澄清
第21题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注的倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间彼此给予适当的回馈
D. 非批判性的帮助组员梳理发言
第22题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第23题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第24题
A. 考虑潜在组员的来源
B. 帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
C. 考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
D. 帮助潜在组员了解小组工作的意义
第25题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当的回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
第26题
A. 会议主持人应以某种方式暗示讨论的方向,提示讨论的重点
B. 围绕如何解决问题,社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法
C. 在冲突难以化解的情况下,可以考虑民主表决的解决办法
D. 组员发言都不积极的情况下,考虑指定发言和轮流发言的解决办法
第27题
A. 中立
B. 鼓励
C. 引导
D. 澄清
第28题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
第29题
A. 及时进行小结
B. 专注倾听
C. 引导讨论
D. 示范引导
第30题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决
第31题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑和关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决
第32题
A. 保持中立,劝阻组员不要争执
B. 归纳各方意见和建议,形成结论
C. 引导组员重述各自的想法,澄清观点
D. 运用“此时此地”的技术,让组员表达自己的感受
第33题
A. 保持中立,劝阻组员不要争执
B. 归纳各方意见和建议,形成结论
C. 引导组员重述各自的想法,澄清观点
D. 运用“此时此地”的技术,让组员表达自己的感受
第34题
A. 小组讨论的唯一形式是座谈会
B. 小组讨论的主题要明确
C. 事先准备好讨论草案
D. 挑选合适的参与者
E. 注意讨论主题的措辞
第35题
A. 社会工作行政在社区矫正中的运用
B. 社会工作方法在社区矫正中的运用
C. 个案工作方法在社区矫正中的运用
D. 小组工作方法在社区矫正中的运用
第36题
A. 小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?
B. 小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不适合,你的分享时间有些长了。
C. 谢谢小莫与我们分享!对小欢的意见我们待会再讨论,下面,我们先听其他的组员的分享,好吗?
D. 是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我们继续往下进行吧。
第37题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第38题
A. 组员不能同亲朋好友讨论小组中的内容
B. 社会工作者不能将组员的信息告诉亲朋好友
C. 社会工作者不能将小组内容与督导讨论
D. 社会工作者任何情况下都不能向执法部门透露组员信息
E. 小组内容不得随意用于研究和教学
第39题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第40题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第41题
A. 投以鼓励的眼光,等他获得勇气后再请他发言
B. 直接给他一个问题,询问他的意见,等他回答
C. 关注他,若他正在倾听其他组员的对话,暂时不打扰他
D. 鼓励其他组员积极发言,无论他们说什么都给予肯定
E. 设计一个体验活动,请每位组员分享感受,小丁发言后及时给予鼓励
第42题
A. 鼓励组员相互介绍自己的兴趣爱好
B. 及时进行小结
C. 帮助组员相互理解
D. 让其他组员与发言的老人进行相互反馈
E. 工作者示范引导
第43题
A. 赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
B. 赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
C. 赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
D. 赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
E. 赵某让组员在小组中养成平等的关系
第45题
A. 组织创意活动打破僵局
B. 指定几名组员轮流发言
C. 邀请组员分享健康保健经验
D. 以身示范成为主要的发言者
E. 通过寻找组员的相似性,调动发言积极性
第46题
A. 了解的技巧
B. 引导的技巧
C. 鼓励的技巧
D. 开场的技巧
第47题
A. 了解的技巧
B. 引导的技巧
C. 鼓励的技巧
D. 开场的技巧
第48题
A. 让学生讨论并建立辅导的目标
B. 更多地向学生讲解做人的道理
C. 社会工作者在小组辅导讨论过程中成为讨论的中心
D. 采取评比、排名方式激励学生参与活动
第49题
A. 鼓励
B. 重述
C. 摘述
D. 聚焦
第50题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
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