A. 制度性规范
B. 角色规范
C. 秩序性规范
D. 法律性规范
E. 文化规范
搜题
第2题
A. 主要内容包括两大类18个品种砂浆
B. 规范了预拌砂浆的技术要求
C. 没有规范普通预拌砂浆的技术要求
D. 规范了原材料、制备、供应、运输、验收等要求
第4题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员的充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组最适合的类型是治疗小组
第7题
A. 与小薛探讨社会工作者职业定位和责任
B. 与小薛讲解服务对象的主要类型及特点
C. 与小薛示范与服务对象接触的沟通技巧
D. 与小薛梳理服务过程中产生的焦虑情绪
第8题
A. 考虑潜在组员的来源
B. 帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
C. 考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
D. 根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员
第10题
A. 规范型需要
B. 感觉型需要
C. 表达型需要
D. 比较型需要
第11题
A. 规范型需要
B. 表达型需要
C. 感觉型需要
D. 比较型需要
第12题
A. 规范型需要
B. 感觉型需要
C. 表达型需要
D. 比较型需要
第13题
A. 表达型需要
B. 比较型需要
C. 社会型需要
D. 规范型需要
第15题
A. 核查灭火器的类型、数量、规格、灭火级别均符合设计要求,而且两种灭火剂的充装量相等,判定灭火器的配置合格
B. 核查灭火器的类型、数量、规格、灭火级别均符合设计要求,而且两种灭火剂的类型不相容,判定灭火器的配置合格
C. 核查灭火器的类型、数量、规格、灭火级别均符合设计要求,而且两种灭火剂的类型相容,判定灭火器的配置合格
D. 核查灭火器的类型、数量、规格、灭火级别均符合设计要求,而且两种灭火剂的充装量不相等,判定灭火器的配置不合格
第16题
A. 重申小组规范以巩固改变
B. 要求组员明确以后的目标以巩固改变
C. 要求组员离开小组后自我监督练习
D. 不定期聚会以巩固改变
第17题
A. 规范型需要
B. 感觉型需要
C. 表达型需要
D. 比较型需要
E. 社会型需要
第18题
A. 该小组虽然是个互动小组,但仍应考虑服务流动儿童的补救性目标
B. 鉴于儿童的性格和行为特征,小张在带领小组时应做好控制者角色
C. 小组主要围绕社区适应问题,小张应将其目标主要聚焦于流动儿童
D. 小张可以运用激励的示范等技巧,提高组员之间互动频率和品质
第19题
A. 小组基线评估
B. 小组的需求评估
C. 小组过程评估
D. 小组的效果评估
E. 组前计划评估
第20题
A. 即将参加小组的成员对小组工作的认识
B. 即将参加小组的成员的问题和真实需求
C. 即将参加小组的成员的价值观的一致性
D. 即将参加小组的成员的年龄、职业等特点
第21题
A. 成立以企业主要负责人为领导的应急预案编制小组
B. 该企业辨识出的主要事故类型有火灾、触电、高处坠落等
C. 应急预案编制小组对企业的应急装备、应急队伍等应急能力进行评估
D. 应急预案编制完成后,企业负责人组织有关部门和人员进行内审后签署发布
第22题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第23题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第24题
A. 秩序性规范
B. 社会性规范
C. 文化规范
D. 角色规范
E. 制度性规范
第25题
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
第26题
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
第27题
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
第28题
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开问、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
第29题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
第30题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
第31题
A. 主动与戒毒所联络,接受他们转介来的戒毒人员加入小组
B. 活动时间的安排
C. 明确小组的治疗方向和目标
D. 活动场地及设施的选择和安排
E. 制定小组规范
第33题
A. 和其他组员一起讨论小程的行为
B. 在小组中讨论小组规范
C. 工作者用自身示范的方式引导小程模仿
D. 给小程布置家庭作业,帮助他形成沟通经验
第34题
A. 小组主题的选择要针对服务对象的共性问题和困惑
B. 小组模式要以发展模式为主
C. 小组活动的时间和安排应与矫正工作的制度要求相结合
D. 善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
第35题
A. 主要冲突为繁殖还是停滞
B. 任务是发展自我同一性
C. 重要的联系是所有人类
D. 重要的联系是家族、同事、社会规范
E. 任务是培养和指导下一代,生产与创造
第36题
A. 小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段
B. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
C. 小组工作的开始阶段是小组组员之间关系走向紧密化的阶段
D. 小组工作的准备阶段是小组规范化的阶段
第37题
A. 委婉劝她退出小组
B. 在小组中讨论小组规范
C. 让她在组员面前检讨
D. 和其他组员讨论她的行为
第38题
A. 委婉劝她退出小组
B. 在小组中讨论小组规范
C. 当众提醒她注意
D. 和其他组员讨论她的行为
第39题
A. 帮助组员处理好离别情绪
B. 创造可依赖的小组环境
C. 处理好小组冲突
D. 做好小组评估
E. 订立小组规范
第40题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第41题
A. 学习应对婚姻变迁的方法
B. 分享各自经验以协助解决问题
C. 协助建立新家庭
D. 建立起能够互相理解的共同体
E. 传授亲子沟通技巧
第42题
A. 营造信任的小组气氛
B. 厘清组员的期望
C. 解决组员间的价值冲突
D. 制定小组规范
E. 促进组员间的良性竞争
第43题
A. 澄清冲突本质,指责有人蓄意挑动大家的情绪
B. 重新制定小组规范,禁止相互指责和攻击
C. 通过重演争吵的过程,促进组员之间相互理解
D. 运用焦点回归法,将话题引回到小组主题上
第44题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第46题
A. 把不听话的人劝退
B. 和其他组员讨论他的行为
C. 在小组中讨论小组规范
D. 让违背纪律的人做检讨
第47题
A. 强调小组组员的民主参与
B. 小组组员问题的共同性和相似性
C. 注重团体的动力
D. 组员间必须共同进退,组员个别需要并不重要
E. 小组过程中,组员学会完全认同小组工作者的决策
第48题
A. 核心家庭
B. 主干家庭
C. 联合家庭
D. 原生家庭
第49题
A. 小组组员之间关系建构阶段
B. 小组组员与社会工作者关系建构阶段
C. 小组组员关系紧密化阶段
D. 小组组员对小组产生认同的阶段
E. 小组规范化阶段
第50题
A. 按照设计和规范要求进行基槽验收
B. 按照设计和规范要求进行轻型动力触探
C. 对于不满足设计要求的地基,应有经勘察单位确认的地基处理方案,并有处理记录
D. 桩基础承载力检验结果符合设计要求
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