A. 个别组员不愿结束小组,反映自己的问题没有解决,希望增加1次小组互动
B. 小顾与组员约定两个月之后举行“银龄聚会”,承诺自己会持续跟进服务
C. 组员行为拘谨、沉默被动小顾运用“击鼓传花”游戏让组员进行自我介绍
D. 个别组员在“往事回顾’环节发生争执,小顾带领组员重温并调整小组契约
搜题
第1题
A. 个别组员不愿结束小组,反映自己的问题没有解决,希望增加1次小组互动
B. 小顾与组员约定两个月之后举行“银龄聚会”,承诺自己会持续跟进服务
C. 组员行为拘谨、沉默被动小顾运用“击鼓传花”游戏让组员进行自我介绍
D. 个别组员在“往事回顾’环节发生争执,小顾带领组员重温并调整小组契约
第2题
A. 了解小华和小郑各自对失智老人照顾者小组的期望和目标
B. 帮助小华和小郑把小组中学到的照顾技巧转变为实际行动
C. 帮助小华和小郑理解照顾失智老人经验背后的价值观差异
D. 帮助小华和小郑寻求他人支持以维持在小组中的改变
第3题
A. 安排参观养老院
B. 与家人保持联络,消除他们的不良情绪
C. 迎新服务
D. 关注张爷爷的个别需求
第4题
A. 小组工作准备阶段
B. 小组工作开始阶段
C. 小组工作中期转折阶段
D. 小组后期成熟阶段
第7题
A. 小组工作准备阶段
B. 小组工作开始阶段
C. 小组工作中期转折阶段
D. 小组工作后期成熟阶段
第8题
A. “同心圆”:增进彼此熟悉程度
B. “心之畅想”:回顾成长,展望未来
C. “我们的约定”:制定小组契约
D. “假如我是辅导员”:角色扮演
第9题
A. 小组工作准备阶段
B. 小组工作开始阶段
C. 小组工作转折阶段
D. 小组成熟阶段
第13题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第14题
A. “千里一线牵”:寻找好朋友
B. “未来也精彩”:构想新生活
C. “别样茶话会”:齐心解困境
D. “成长纪念册”:回顾小组情
第15题
A. 参加社区重阳节活动,派发相关宣传资料
B. 去社区和老人聊天,介绍即将开展的工作
C. 拜访社区居委会的负责人,搞好私人关系
D. 举办社工节活动,现场邀请老年居民体验驿站服务
E. 招募大学实习生,开展问卷调查,了解居民的需要
第16题
A. 通过向老人介绍小组目标和内容,消除老人心理顾虑
B. 设计有趣易记的小组名称,以引发老人对小组的关注
C. 向性格矜持的老人进行个别介绍,让其感到小组有趣
D. 向老人子女介绍小组计划,让他们鼓励老人参与小组中
E. 在小组中与老人忆唱老歌,激发老人参加小组的兴趣
第17题
A. 查阅相关研究文献,运用抑郁自评量表等方式了解小组的效果
B. 设计空巢老人需求状况调查问卷,并协助参加小组的老人填写
C. 鼓励参加小组的老人说自己的需求,并用卡片形式记录下来
D. 基于组员特征,对其家庭情况、社区资源进行调查并形成报告
E. 小组开始前,让老人根据自己的实际情况填写满意度调查问卷
第18题
A. 小组的凝聚力大大增强
B. 小组关系结构趋于稳定
C. 对小组具有较强的认同感
D. 对小组充满了信心和希望
E. 对社会工作者的依赖性增强
第20题
A. 小组组员之间关系建构阶段
B. 小组组员与社会工作者关系建构阶段
C. 小组组员关系紧密化阶段
D. 小组组员对小组产生认同的阶段
E. 小组规范化阶段
第22题
A. 小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段
B. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
C. 小组工作的开始阶段是小组组员之间关系走向紧密化的阶段
D. 小组工作的准备阶段是小组规范化的阶段
第23题
A. 认识你:进行自我介绍
B. 契约权:制定小组契约
C. 空椅子:对话内心深处
D. 向前看:模拟出院生活
第24题
A. 小组准备阶段
B. 小组开始阶段
C. 小组转折阶段
D. 小组成熟阶段
第25题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第26题
A. 权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移
B. 权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移
C. 权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置
D. 权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置
第27题
A. 信息、资源的提供者和链接者
B. 小组活动的领导者
C. 小组及组员能力的促进者
D. 小组的引导者
E. 小组的支持者
第28题
第29题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第30题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第31题
A. 低年级小学生的朋辈关系状况调查
B. 大学生志愿者的志愿服务现状调查
C. 养老机构中失智老人的照顾需求调查
D. 身心障碍者的社区康复服务满意度调查
E. 社会工作服务机构中社会工作者的职业倦怠调查
第33题
A. 工作准备阶段
B. 工作开始阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
第34题
A. 工作准备阶段
B. 工作开始阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
第35题
A. 营造信任的小组气氛
B. 厘清组员的期望
C. 解决组员间的价值冲突
D. 制定小组规范
E. 促进组员间的良性竞争
第36题
A. 权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移
B. 权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移
C. 权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置
D. 权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置
第37题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第38题
A. 协助小组组员彼此认识以消除陌生感
B. 帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识
C. 讨论保密原则和建立契约
D. 处理小组组员出现的抗拒行为
第39题
A. 增加社会工作服务机构对小组的支持
B. 促进社会工作机构之间实现服务共享
C. 提升社区居民对小组工作的信赖支持
D. 挑战组员接受的信念以改变小组文化
第40题
A. 深究回答型
B. 重新定向型
C. 反馈阐述型
D. 封闭提问型
第41题
A. 经济功能
B. 教育功能
C. 社会参与功能
D. 社会控制功能
第42题
A. 王奶奶,别难过,一切都会过去的
B. 王奶奶,别哭了,张大爷的老伴也去世了,他也非常悲伤
C. 张大爷,您别哭了,我们还是听王奶奶讲吧,她老伴去世之后一直非常悲伤
D. 在座的爷爷、奶奶可能也有相似的经历,大家谈谈当时是怎么走出悲伤的
第44题
A. 参加社区在节假日举办的活动,争取亮相
B. 与同事互相了解,建立默契
C. 出面主办一些社区活动,邀请居民和其他社区团体参加,借此宣传机构的服务
D. 不定期出版工作简报,并利用微博、微信等互联网平台及时发布动态信息
E. 采取登门拜访的方式,接触居民骨干或潜在的服务对象
第45题
A. 开始阶段
B. 转折阶段
C. 成熟阶段
D. 准备阶段
第46题
A. 社会工作者对丧偶、孤寡老年人给予过量的安抚与保护
B. 老年人看见社会工作者很像自己老对头的孩子而心生敌意
C. 社会工作者对老人特别不好,缺乏耐心和关怀
D. 社会工作者与老年人打交道的过程中,想到了自己的老年,并因此持有不同的心情
E. 老年人在与社会工作者沟通中想到了自己的孩子,对社会工作者表现出异样的热情
第47题
A. 组员老张性格内向,不愿在小组中分享自己的观点
B. 组员完成了对垃圾分类志愿者职责分工的小组讨论
C. 组员老赵在志愿者排版问题上侃侃而谈,发言超过规定时间
D. 老郑和老魏对垃圾房开放时间意见不同,竞相争取小冯支持
E. 在讨论垃圾的区分方法时,组员老孙谈论问朋友哪种垃圾袋更好用
第48题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第49题
A. 让张大爷的儿子和女儿轮流照顾张大爷
B. 邀请张大爷女儿参加照顾者支持小组
C. 请社区志愿者定期探访张大爷家庭
D. 动员张大爷入住社区老年中心,让女儿常去探望
第50题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情景,评估小组的情景、并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
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