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[单选题]

企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备查。

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 10年

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第1题

企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备查。

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 10年

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第2题

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第3题

劳务工人工资发放记录表应如实记录的内容包括（）

A. 支付单位

B. 支付时间

C. 支付对象

D. 支付金额

E. 支付地点

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第4题

劳务工人工资发放记录表应如实记录的内容包括（）。

A. 支付单位

B. 支付时间

C. 支付对象

D. 支付金额

E. 支付地点

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第5题

根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）。

A. 企业可按月也可按季度向员工支付工资

B. 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C. 员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D. 企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

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第6题

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第7题

根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法，正确的是（）。

A. 统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付

B. 统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右

C. 超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决

D. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付

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第8题

劳务分包单位不得对出勤记录和工资支付表进行（）。

A. 伪造

B. 变造

C. 修改

D. 隐匿

E. 销毁

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第9题

李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A. 该制表厂实行计件工资制，无须向李某和其他职工支付加班费

B. 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C. 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D. 该制表厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

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第10题

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

A. 约定工资标准

B. 明确约定工资支付日期

C. 约定工资支付方式

D. 约定工资支付银行

E. 约定工资代领人

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第11题

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

A. 约定工资标准

B. 明确约定工资支付日期

C. 约定工资支付方式

D. 约定工资支付银行

E. 约定工资代领人

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第12题

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

A. 按照当地最低工资标准支付

B. 按照本单位职工的平均工资支付

C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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第13题

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

A. 按照当地最低工资标准支付

B. 按照本单位职工的平均工资支付

C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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第14题