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首页>试题列表>关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。
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[判断题]

关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

A. 正确

B. 错误

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第1题

关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

A. 正确

B. 错误

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第2题

下列计算方式不能用来作为劳务人员工资计算的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 工时计价

C. 工程量计价

D. 估算计价

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第3题

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 计时单价

C. 计件单价

D. 零星用工

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第4题

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 计时单价

C. 计件单价

D. 零星用工

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第5题

采用()方法计算劳务人员工资的过程中,需要经过劳务劳务作业发包人确认。

A. 固定劳务报酬

B. 按确定的工时计算劳务报酬

C. 按确认的工程量计算劳务报酬

D. 按工时计算劳务报酬

E. 按工程量计算劳务报酬

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第6题

采用固定劳务报酬方式计算劳务人员工资,应该()。

A. 确定劳务报酬的合计总额

B. 确定劳务报酬的最低标准

C. 分别说明不同工种劳务的计时单价

D. 分别说明不同工作成果的计件单价

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第7题

项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

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第8题

项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

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第9题

劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有()。

A. 会计明晰性的要求

B. 劳务费的计税标准和方式不同

C. 现场施工管理的需要

D. 劳务分包人的要求

E. 对农民工权益的保护的需要

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第10题

在工程实施阶段,有关工程计量和计价的说法错误的是()。

A. 分部分项工程量依据双方确认的工程量,合同约定的综合单价计算

B. 工程量清单中若出现工程量偏差,应按承包人履行合同义务过程中完成的工程量计算

C. 当工程量变化在合同约定幅度以外的,综合单价应予以调整

D. 计日工应按承包人上报的事项计算

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第11题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第12题

劳务分包合同价款的确定方式一般有()方式。

A. 定额单价(工日单价)

B. 固定总价

C. 按工种计算劳务分包工程造价

D. 固定单价

E. 按分项工程建筑面积确定承包价

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第13题

不属于合同实施阶段工程计量的是()。

A. 合同约定的己完工程计量

B. 工程量清单漏项、工程量计算偏差,工程变更引起工程增减等,按承包人实际完成的工程量计算

C. 工程竣工结算价按有关规定以实物数量和货币指标予以计量

D. 非承包人原因的工程量增减按合同约定计量

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第14题

劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,()。

A. 施工过程中不计算工时和计算工程量

B. 施工过程中不计算工时和不计算工程量

C. 施工过程中计算工时和计算工程量

D. 施工过程中计算工时和不计算工程量

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第15题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第16题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第17题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第18题

关于劳务费的支付管理的说法,错误的是()。

A. 支付劳务人工费时,可以向分包企业法人以及具有法定代表人书面委托书的委托代理人支付

B. 提前解除分包合同时,应该按照已完工程量结算劳务费

C. 违规分包需要承担拖欠劳务费连带责任

D. 支付工程款时,应把劳务费列为第一支付顺序

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第19题

在劳务费结算审计过程中,要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。

A. 正确

B. 错误

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第20题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)

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第21题

关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A. 整个报价

B. 风险范围

C. 各类规费

D. 人工费和管理费

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第22题

背景资料;某项目部承建的过街立交桥梁工程开工35天后钢材价格比投标时上涨了20%,合同只约定材料价格上下波动5%时不予调整的规定,当价格波动在(5―20)%时按现有价格调整,项目部按照现有价格从新调整了结构预算,要求招标单位调整合同价格。

A. 施工期内市场价格波动超出一定幅度时,应按()。

B. 依据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500,不得作为竞争性费用的项目是()。

C. 工程变更一般包括()等。

D. 过街立交桥梁工程属于市政工程。

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第23题

工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日()进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。

A. 综合单价

B. 实际单价

C. 计时单价

D. 工种等级单价

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第24题

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

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第25题

某分包商与某劳务公司之间订立的劳务分包合同约定:合同总价款为86.5万元(任何情况都不再调整),开工前支付预付款10万元,工程完成一半时支付剩余款项的一半,全部完工时再支付另一半,合同工期为6个月。劳务公司以此为据在劳动合同中要求分两次付清工人工资。后来发生劳资纠纷,调查发现,劳务公司的管理很混乱,没有任何关于劳务工人工资的发放记录。请根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。

B. 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。

C. 在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。

D. 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。

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第26题

下列关于工程量清单计价法表述有误的是()

A. 工程量清单项目套价的结果是计算该清单项目的直接工程费

B. 工程量按照国家标准《建设工程工程量清单计价规定》规定的工程量计量规则计算

C. 分部分项工程费考虑风险因素

D. 措施项目综合单价的构成和分部分项工程项目的综合单价构成类似

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第27题

某建设单位拟建造一栋7000㎡的办公楼,采用工程量清单方式公开招标。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 工程造价的计价就是指按照规定的计算程序和方法,用货币的数量表示建设项目的价值。

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第28题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第29题

市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第30题

下列关于定额计价法的说法正确的有()

A. 定额计价法编制建设工程造价最基本的过程有两个:工程量计算和工程计价

B. 定额计价法的特点是量价结合,经过不同层次的计算形成量与价的最优结合过程

C. 单位工程直接费=∑(假定建筑产品工程量*直接工程费单价)+措施费

D. 单位工程概预算造价=单位工程直接费+间接费+利润+税金

E. 单项工程概预算造价=∑单位工程概预算造价

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第31题

成本的控制活动要求()。

A. 要按照计划成本目标值来控制物资采购价格,并做好物资进场验收工作,确保质量

B. 注意工程变更等的动态因素影响

C. 增强项目管理人员和全体员工的成本意识和控制能力

D. 通过劳务合同进行人工费的控制

E. 加强施工管理

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第32题

下列选项中,属于成本控制的基本要求有()。

A. 要按照计划成本目标值来控制物资采购价格,并做好物资进场验收工作,确保质量

B. 注意工程变更等的动态因素影响

C. 增强项目管理人员和全体员工的成本意识和控制能力

D. 通过劳务合同进行人工费的控制

E. 加强施工管理

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第33题

下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行,正确的是()。

A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责

B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责

C. 劳务分包人施工完毕,应由工程师参加进行验收

D. 劳务分包人施工完毕,应由承包人和劳务分包人共同进行验收

E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

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第34题

下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行,正确的是()。

A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责

B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责

C. 劳务分包人施工完毕,应由工程师参加进行验收

D. 劳务分包人施工完毕,应由承包人和劳务分包人共同进行验收

E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

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第35题

下列关于工程造价定额计价的说法,错误的是()。

A. 目前我国工程造价以工程定额计价模式为准

B. 工程定额是一个综合概念,是建设工程造价计价和管理中各类定额的总称

C. 以预算定额单价法确定工程造价,是我国采用的一种与计划经济相适应的工程造价管理制度

D. 工程定额、工程量清单,都是用以计算工程造价的基础资料

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第36题

背景资料:某桥连续箱梁施工过程中施工员对箱梁材料核实过程中发现缺少n项工程量,设计单位作了补充设计,由于夏天气温高,项目部为全体员工发放了清凉饮料和防暑降温费。

A. 清凉饮料和防暑降温费,称为()。

B. 本工程中应用的工程量清单应由()委托有相应资质的公司编制。

C. 因工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更,造成增加新的工程量清单项目,其对应的综合单价按下列()确定。

D. 工程量的计算在整个预算过程中是最重要、最繁重的一个环节。它直接影响预算造价的准确性。

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第37题

市政工程造价的计价依据包括()。

A. 计算设备和工程量依据

B. 计算人工材料机械等实物消耗量依据

C. 计算工程量单价的价格依据

D. 计算直接费和工程建设其他费用的依据

E. 政府规定的税费

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第38题

市政工程造价的计价依据包括()。

A. 计算设备和工程量依据

B. 计算人工材料机械等实物消耗量依据

C. 计算工程量单价的价格依据

D. 计算直接费和工程建设其他费用的依据

E. 政府规定的税费

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第39题

采用按确认的工程量计算劳务报酬的,对于超出设计图纸范围的工程量,未经劳务作业发包人认可的,不予计量。

A. 正确

B. 错误

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第40题

务工人员工资发放明细的记录是()。

A. 劳务费结算台账

B. 工资台账

C. 劳务费支付凭证

D. 劳务作业人员工资表

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第41题

某劳务公司承接了某建筑公司(总承包单位)劳务分包作业,双方已签订合同,其合同额200万,工期6个月,并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划,要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

A. 施工劳动力的类型不包括()。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。

C. 劳动力使用不均衡,会带来()问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第42题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第43题

除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

A. 正确

B. 错误

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第44题

下列选项中,不属于市政工程造价的计价依据的是()。

A. 计算设备和工程量依据

B. 计算人工材料机械等实物消耗量依据

C. 计算工程量单价的价格依据

D. 计算直接费和工程建设其他费用的依据

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第45题

下列选项中,不属于市政工程造价的计价依据的是()。

A. 计算设备和工程量依据

B. 计算人工材料机械等实物消耗量依据

C. 计算工程量单价的价格依据

D. 计算直接费和工程建设其他费用的依据

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第46题

背景A工程咨询公司为了进-步提高全体工程预算编制人员的造价文件编制能力,对安装工程预算定额和建设工程合同示范文本进行了深入学习和理解,邀请I程造价管理部门]的专家进行授课讲解,课后测试学员的学习效果,以下为部分测试内容。根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 工料机单价法计价是一种总价承包合同计价法,与工程量清单法计价相比,合同的()。

B. 全国统一安装工程预算定额的定额用量,它是符合国家技术规范和()标准的。

C. 工料机单价法计价是在计划经济年代形成的工程建设领域工程造价的计价方法,适用于()等方面。

D. 根据《建设工程合同示范文本》,预付款的预付时间应不迟于约定的开工日期前7天。

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第47题

劳务费是支付()的来源,相关单位要按月结算。

A. 工人工资

B. 劳务工人工资

C. 劳务队长工资

D. 劳务员工资

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第48题

当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。

A. 正确

B. 错误

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第49题

关于工程量清单计价模式与定额模式,下列正确的是()。

A. 工程量清单计价模式采用工料单价法,定额计价模式采用综合单价计价

B. 工程量清单计价与定额计价工程量计算规则不同

C. 工程量清单由招标人提供,工程量计算和单价风险由招标人承担

D. 定额计价模式仅适用于非招投标的建设工程

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第50题

劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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