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务工人员工资发放明细的记录是()。

A. 劳务费结算台账

B. 工资台账

C. 劳务费支付凭证

D. 劳务作业人员工资表

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第1题

务工人员工资发放明细的记录是()。

A. 劳务费结算台账

B. 工资台账

C. 劳务费支付凭证

D. 劳务作业人员工资表

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第2题

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

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第3题

劳务工人工资发放记录表应如实记录的内容包括()。

A. 支付单位

B. 支付时间

C. 支付对象

D. 支付金额

E. 支付地点

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第4题

劳务工人工资发放记录表应如实记录的内容包括()

A. 支付单位

B. 支付时间

C. 支付对象

D. 支付金额

E. 支付地点

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第5题

下列属于总包企业劳务资料管理内容的是()。

A. 劳务分包合同

B. 农民工培训资料

C. 日常检查记录

D. 劳务员的工资表和考勤表

E. 劳务员个人工资台账

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第6题

下列各项应该作为劳务管理重要资料存档备查的是()。

A. 劳务作业人员工资表

B. 劳务作业人员考勒表

C. 工资台账

D. 劳务费结算台账

E. 银行转账记录

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第7题

档案室应按主管领导审定的()分发工程文件资料。

A. 施工图目录

B. 施工图分发表

C. 设备资料分发表

D. 设备资料目录

E. 设备明细表

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第8题

在劳务合同履约过程中,施工企业作为总承包单位,下面说法正确的是()。

A. 核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求

B. 核查劳务分包是否发生转包或再分包

C. 对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训

D. 要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票

E. 对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理

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第9题

市政工程施工日志的作用与意义包括()。

A. 是施工阶段现场实际情况的综合性记录

B. 是施工管理人员处理现场施工问题的备忘录

C. 是施工现场实施过程的日记

D. 是工程成本管理的基础

E. 是工程养护维修的重要依据

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第10题

劳务分包单位应当向()提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。

A. 建设单位

B. 监理单位

C. 政府主管部门

D. 承包单位

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第11题

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

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第12题

反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。

A. 劳务费结算台账

B. 劳务费支付凭证

C. 劳务作业人员工资表

D. 劳务作业人员考勒表

E. 银行转账记录

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第13题

反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。

A. 劳务费结算台账

B. 劳务费支付凭证

C. 劳务作业人员工资表

D. 劳务作业人员考勤表

E. 银行转账记录

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第14题

属于自动喷水灭火系统交工验收质量材料的是()。

A. 施工现场质量管理检查记录

B. 施工过程质量检查记录

C. 自动喷水灭火系统工程质量控制资料检查记录

D. 观感质量检查记录

E. 施工人员资料

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第15题

项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。

A. I智能卡系统记录农民工出勤情况

B. 留存的劳动合同书

C. 所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D. 劳务队长上报的农民工出勤情况

E. 劳务作业人员自己的出勤记录

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第16题

()应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。

A. 劳务分包单位

B. 承包单位

C. 建设单位

D. 政府主管部门

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第17题

根据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013,下列属于总监理工程师职责的是()。【《建设工程监理规范》GB/T50319-20133.2.1.2】

A. 审批监理规划

B. 审批监理实施细则

C. 拨付工程款

D. 按时发放监理人员工资奖金

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第18题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第19题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第20题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第21题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第22题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第23题

施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A. 职工花名册

B. 考勤记录

C. 教育记录

D. 工资发放台账

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第24题

项目部依据()和劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

A. 劳务员的记录报告

B. 农名工的考勤表

C. 实际工程量

D. IC系统记录的农民工出勤情况

E. 留存的劳动合同书

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第25题

施工日志的记录内容有()。

A. 记录当天的重要工作情况

B. 记录当天的主要技术、质量、安全工作

C. 进行技术交底的情况

D. 资料质量情况

E. 施工人员的身体情况

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第26题

根据《自然灾害救助条例》,自然灾害救助款物的使用范围不符合规定的是()。

A. 因灾遇难人员亲属的抚慰

B. 自然灾害救助物资的采购、储存和运输

C. 教育、医疗等公共服务设施和住房的恢复重建

D. 救灾人员工资发放

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第27题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第28题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第29题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第30题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第31题

安装前应根据专项施工方案,对塔式起重机基础的()进行检查,确认合格后方可实施。

A. 位置、标高、尺寸

B. 隐蔽工程验收记录和混凝土强度报告等相关资料

C. 施工单位的资质和施工人员的资格证

D. 排水措施

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第32题

塔式起重机安装前应根据专项施工方案,对塔式起重机基础的()进行检查,确认合格后方可实施。

A. 位置、标高、尺寸

B. 隐蔽工程验收记录和混凝土强度报告等相关资料

C. 施工单位的资质和施工人员的资格证

D. 排水措施

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第33题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第34题

关于施工日志填写说法错误的有()。

A. 记录日期应连续,当不连续时(如因事停工)应作出说明

B. 停工期间不用记录施工日志

C. 一周记一次

D. 专人查询手机记录每天的温度和天气情况

E. 填写的日期应与具体的记录表一致

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第35题

下列xx市第某中学教学楼地基与基础分部工程编制的资料计划中,属于C5类施工记录资料中城建档案馆必须保存的文件是()。

A. 施工检查记录

B. 交接检查记录

C. 隐蔽工程验收记录

D. 楼层平面放线记录

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第36题

文明施工的文件和资料包括()。

A. 上级关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料

B. 施工组织设计中对文明施工的管理规定,各阶段施工现场文明施工的措施

C. 文明施工互直资料

D. 文明施工教育、培训、考核计划的资料

E. 文明施工活动各项记录资料

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第37题

档案室应按主管领导审定的()分发工程文件资料。

A. 施工图目录

B. 施工图分发表

C. 设备资料分发表

D. 设备资料目录

E. 设备明细表

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第38题

()是工程建设项目在施工阶段各项重要活动及其结果的各种信息记录。

A. 实验记录

B. 施工记录

C. 资料记录

D. 安全记录

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第39题

工程项目图纸档案发放管理时,正确的做法是()。

A. 在收到工程图纸应进行登记

B. 按照规定向有关单位和人员签发

C. 由发件方签字确认

D. 由收件方签字确认

E. 做好存放记录

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第40题

根据《国家文化和旅游部关于旅游不文明行为记录管理暂行办法》的规定,下列表述错误的是()。

A. 旅游者和旅游从业人员是旅游不文明行为记录管理制度的纳入范围

B. “旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过

C. 扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器

D. “旅游不文明行为记录”形成后,当事人本人享有申辩的权利

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第41题

下列不属于文明施工的文件、资料的是()。

A. 上级关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料;

B. 施工组织设计中对文明施工的管理规定,各阶段施工现场文明施工的措施

C. 隐蔽工程验收记录

D. 文明施工教育、培训、考核计划的资料

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第42题

智能建筑工程实施的质量控制应检查()。

A. 图纸会审记录;存在设计变更和工程洽商时,还应检查设计变更记录和工程洽商记录

B. 设备材料进场检验记录和设备开箱检验记录

C. 试运行记录

D. 分部工程质量验收记录

E. 调试人员的资格证书

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第43题

劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

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第44题

实名制管理的重点是()。

A. 施工现场

B. 工资发放

C. 信息录入

D. 绩效考核

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第45题

供货厂方应向需方(订货方)提供的质量文件主要包括()。

A. 产品合格证及技术说明书

B. 质量检验证明

C. 关键工序操作人员资格证明及操作记录

D. 试验报告

E. 质量承诺书

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第46题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第47题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第48题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第49题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第50题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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