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首页>试题列表>采用按确认的工程量计算劳务报酬的,对于超出设计图纸范围的工程量,未经劳务作业发包人认可的,不予计量。
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[判断题]

采用按确认的工程量计算劳务报酬的,对于超出设计图纸范围的工程量,未经劳务作业发包人认可的,不予计量。

A. 正确

B. 错误

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第1题

采用按确认的工程量计算劳务报酬的,对于超出设计图纸范围的工程量,未经劳务作业发包人认可的,不予计量。

A. 正确

B. 错误

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第2题

采用()方法计算劳务人员工资的过程中,需要经过劳务劳务作业发包人确认。

A. 固定劳务报酬

B. 按确定的工时计算劳务报酬

C. 按确认的工程量计算劳务报酬

D. 按工时计算劳务报酬

E. 按工程量计算劳务报酬

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第3题

按照《建设工程施工合同(示范文本)),监理工程师工程计量结果视为有效的是()。

A. 承包人在计量前12小时收到通知但未参加的工程计量

B. 承包人在计量前24小时收到通知但未参加的工程计量

C. 对承包人超出设计图纸范围的工程进行的工程计量

D. 收到承包人已完工程量报告的8天后进行的工程计量

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第4题

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 计时单价

C. 计件单价

D. 零星用工

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第5题

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 计时单价

C. 计件单价

D. 零星用工

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第6题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第7题

下列计算方式不能用来作为劳务人员工资计算的是()。

A. 固定劳务报酬

B. 工时计价

C. 工程量计价

D. 估算计价

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第8题

在工程实施阶段,有关工程计量和计价的说法错误的是()。

A. 分部分项工程量依据双方确认的工程量,合同约定的综合单价计算

B. 工程量清单中若出现工程量偏差,应按承包人履行合同义务过程中完成的工程量计算

C. 当工程量变化在合同约定幅度以外的,综合单价应予以调整

D. 计日工应按承包人上报的事项计算

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第9题

《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件不包括()。

A. 工程承包人供应材料、设备、构配件计划

B. 工程承包人提供施工机具、设备一览表

C. 工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

D. 工程承包人施工进度计划表

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第10题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第11题

下列关于合同价款与支付说法正确的是()

A. 一周内非承包人原因停水.停电.停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款

B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%

C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款

D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整

E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人

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第12题

工程量清单中的分部分项工程量应按()。

A. 企业定额规定的工程量计算规则计算

B. 设计图纸标注的尺寸计算

C. 通常公认的计算规则计算

D. 国家规范规定的工程量计算规则计算

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第13题

下列关于合同价款与支付说法正确的是()

A. 一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款

B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%

C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款

D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整

E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人

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第14题

下列关于合同价款与支付说法正确的是()

A. 一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款

B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%

C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款

D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整

E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人

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第15题

采用固定劳务报酬方式计算劳务人员工资,应该()。

A. 确定劳务报酬的合计总额

B. 确定劳务报酬的最低标准

C. 分别说明不同工种劳务的计时单价

D. 分别说明不同工作成果的计件单价

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第16题

关于采用工程量清单报价的固定单价合同,下列叙述正确的有():

A. 承发包双方必须在合同专用条款内约定风险范围和风险费用的计算方法。

B. 在约定的风险范围内,综合单价不再调整,风险范围以外的综合单价调整方法应在合同中约定

C. 工程量清单漏项、设计变更以及施工条件变更应该包括在承包人的风险范围内

D. 清单工程量有误或者设计变更引起工程量增减,属合同约定幅度以外的,其增加部分或减少后剩余部分的工程量的综合单价由承包人提出,经发包人确认后,作为结算的依据,但相应的模板脚手架等措施费用的单价不变

E. 发包人要求承包人完成的零星签证用工等,由承包人提出现场签证,经合同约定的程序确认后实施,其费用列入零星工作项目计价表。

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第17题

关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

A. 正确

B. 错误

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第18题

不属于合同实施阶段工程计量的是()。

A. 合同约定的己完工程计量

B. 工程量清单漏项、工程量计算偏差,工程变更引起工程增减等,按承包人实际完成的工程量计算

C. 工程竣工结算价按有关规定以实物数量和货币指标予以计量

D. 非承包人原因的工程量增减按合同约定计量

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第19题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第20题

劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,()。

A. 施工过程中不计算工时和计算工程量

B. 施工过程中不计算工时和不计算工程量

C. 施工过程中计算工时和计算工程量

D. 施工过程中计算工时和不计算工程量

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第21题

某政府投资项目主要分为建筑工程、安装工程和装饰工程三部分,项目总投资额为5000万元。

A. 确定建筑安装工程费用,编制施工规划,安排工程施工进度,编制材料供应计划,进行工程统计和经济核算的重要依据的是()。

B. 以下不属于工程量计算依据的是()。

C. 物理计量单位是指以度量表示的()等计量单位。

D. 用统筹法计算工程量大体可分为:熟悉图纸、基数计算、计算分部工程量、计算其他项目和整理与汇总。

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第22题

发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。

A. 3日

B. 5日

C. 7日

D. 10日

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第23题

发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日。

A. 正确

B. 错误

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第24题

工程量计算时应注意的问题有()。

A. 分部分项工程工程量的计算单位应与相应定额标准的计算单位相一致

B. 工程量的计算应结合施工方法和安全技术要求

C. 按分区、分项等计算工程量

D. 工程量的计算应按从易到难的顺序排列

E. 采用预算文件中的工程量时应按施工过程的划分情况将有关项目的工程量汇总

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第25题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第26题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第27题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第28题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第29题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第30题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第31题

关于《建设工程工程量清单计价规范》的规则。正确的说法是()。

A. 单位工程计算通常按计价规范清单列项顺序进行

B. 工程量计量单位可以采用扩大的物理计量单位

C. 工程量应包括加工余量和合理损耗量

D. 工程量计算对象是施工过程的全部项目

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第32题

在工程进度款结算过程中,除了对承包商超出设计图纸范围而增加的工程量,业主不予计量之外,还包括()。

A. 因发包人原因造成返工的工程量

B. 因承包商原因造成返工的工程量

C. 因不可抗力造成返工的工程量

D. 因不利施工条件造成返工的工程量

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第33题

在劳务费结算审计过程中,要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。

A. 正确

B. 错误

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第34题

计算工程量一般包括的具体步骤是()。

A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项

B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式

C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算

D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致

E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算

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第35题

计算工程量一般包括的具体步骤是()。

A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项

B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式

C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算

D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致

E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算

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第36题

某劳务公司承接了某建筑公司(总承包单位)劳务分包作业,双方已签订合同,其合同额200万,工期6个月,并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划,要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

A. 施工劳动力的类型不包括()。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。

C. 劳动力使用不均衡,会带来()问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第37题

全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A. 7

B. 14

C. 21

D. 30

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第38题

全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A. 7

B. 14

C. 21

D. 30

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第39题

政府投资项目主要分为建筑工程、安装工程和装饰工程三部分,项目总投资额为5000万元元。

A. 确定建筑安装工程费用,编制施工规划,安排工程施工进度,编制材料供应计划,进行工程统计和经济核算的重要依据是()。

B. 以下不属于工程量计算依据的是()。

C. 物理计量单位是指以度量表示的()等计量单位。

D. 工程量清单项目工程量计算规则是按工程实体尺寸的净量计算的,不考虑施工方法和加工余质量。

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第40题

某政府投资项目主要分为建筑工程、安装工程和装饰工程三部分,项目总投资额为5000万元。

A. 1.确定建筑安装工程费用,编制施工规划,安排工程施工进度,编制材料供应计划,进行工程统计和经济核算的重要依据是()。

B. 2.以下不属于工程量计算依据的是()。

C. 3.物理计量单位是指以度量表示的()等计量单位。

D. 4.工程量清单项目工程量计算规则是按工程实体尺寸的净量计算的,不考虑施工方法和加工余量。

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第41题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第42题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第43题

劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有()。

A. 会计明晰性的要求

B. 劳务费的计税标准和方式不同

C. 现场施工管理的需要

D. 劳务分包人的要求

E. 对农民工权益的保护的需要

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第44题

在工程进度款结算过程中,除了对承包商超出设计图纸范围而增加的工程量,监理不予计量之外,还包括()。

A. 因发包人原因造成返工的工程量

B. 因承包商原因造成返工的工程量

C. 因不可抗力造成返工的工程量

D. 因不利施工条件造成返工的工程量

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第45题

在工程进度款结算过程中,除了对承包商超出设计图纸范围而增加的工程量,监理不予计量之外,还包括()。

A. 因发包人原因造成返工的工程量

B. 因承包商原因造成返工的工程量

C. 因不可抗力造成返工的工程量

D. 因不利施工条件造成返工的工程量

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第46题

下列关于统筹法计算工程量的说法,错误的是()。

A. 运用统筹法计算工程量,是分析工程量计算中各分部分项工程量计算之间的固有规律和相互之间的依赖关系

B. 统筹图以“三线一面”作为基数

C. 当基础断面不同,在计算基础工程量时,不用分段计算

D. 统筹法计算工程量大体可分为五个步骤

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第47题

采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。

A. 正确

B. 错误

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第48题

采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。

A. 正确

B. 错误

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第49题

某工程承包作业5000m',计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期306天,计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。

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第50题

《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》规定,存在下列()情形属于违法分包。

A. 施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的,包括钢结构工程等

B. 专业作业承包人除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的

C. 专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的

D. 专业作业承包人将其承包的劳务再分包的

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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