劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：（）。

A. 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求

B. 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录

C. 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

D. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

E. 施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理

A. 经营场所

B. 资质要求

C. 业绩要求

D. 政策管理要求

A. 等级要求

B. 资源要求

C. 资格要求

D. 业绩要求

E. 政策管理要求

A. 等级要求

B. 资源要求

C. 资格要求

D. 业绩要求

E. 政策管理要求

A. 信守承诺

B. 保证工期

C. 保证质量和安全

D. 保证劳务人员健康

E. 能服从项目经理部日常管理

A. 正确

B. 错误

A. 资格要求

B. 业绩要求

C. 等级要求

D. 资源要求

E. 政策管理要求

A. 施工总包方

B. 施工监理方

C. 劳务质检员

D. 工程建设方

A. 正确

B. 错误

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括（）。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，书。（）也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由（）留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%，全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

A. 编审程序应符合相关规定

B. 施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求

C. 现场道路及水、电、通信等已满足开工要求

D. 施工总平面布置应科学合理

E. 资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要

A. 施工员

B. 质量员

C. 劳务员

D. 项目经理

A. 劳务队伍投标

B. 签订劳务分包合同

C. 实名验证劳务人员资格

D. 劳务作业过程管理

E. 劳务费用结算与支付

A. 正确

B. 错误

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质

B. 施工劳务资质

C. 专业承包资质序列一级资质

D. 铁路方面专业承包三级资质

E. 分包劳务资质

A. 致力于增强满足质量要求的能力

B. 致力于满足质量要求

C. 致力于制定质量目标并规定必要的运行工程和相关资源以实现质量目标

D. 致力于提供质量要求会得到满足的信任

A. 致力于满足质量要求

B. 致力于制定质量目标并规定必要的运行工程和相关资源以实现质量目标

C. 致力于增强满足质量要求的能力

D. 致力于提供质量要求会得到满足的信任

A. 致力于增强满足质量要求的能力

B. 致力于制定质量目标并规定必要的运行工程和相关资源以实现质量目标

C. 致力于满足质量要求

D. 致力于提供质量要求会得到满足的信任

A. 项目经理

B. 施工队长

C. 施工员

D. 劳务员

A. 签订劳务合同前

B. 项目竣工前

C. 工人进场后

D. 工人进场前

A. 包办代理

B. 无条件地满足服务对象的任何需求

C. 只帮助服务对象解决物质方面的需要

D. 帮助服务对象恢复通过正常途径获得社会资源的意识

A. 正确

B. 错误

A. 施工总承包企业但不能承接专业承包企业

B. 专业承包企业但不能承接施工总承包企业

C. 总承包企业或专业承包企业

D. 其他施工劳务企业

A. 达到一定的人数

B. 有资质

C. 成建制

D. 有独立法人资格

E. 有施工机械

A. 核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求

B. 核查劳务分包是否发生转包或再分包

C. 对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训

D. 要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票

E. 对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理

A. 100

B. 80

C. 50

D. 30

A. 达到一定的人数

B. 有资质

C. 成建制

D. 有独立法人资格

E. 有施工机械

A. 身份证

B. 上岗证书

C. 户口

D. 花名册

A. 安全技术措施应符合强制性工程建设规范

B. 资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要的80%以上；

C. 施工总平面布置应科学合理

D. 编审程序应符合相关规定、内容完整并符合相关要求

E. 施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 施工总承包资质

B. 专业承包资质

C. 施工总承包管理资质

D. 施工劳务资质

E. 分包劳务资质

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求

B. 满足生产要求

C. 只要满足安全要求

D. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求