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用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

A. 按职称分配

B. 按岗位分配

C. 按劳分配

D. 按需分配

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第1题

用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

A. 按职称分配

B. 按岗位分配

C. 按劳分配

D. 按需分配

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第2题

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。

A. 正确

B. 错误

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第3题

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。

A. 正确

B. 错误

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第6题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第7题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第8题

工资分配必须遵循()原则。

A. 按劳分配

B. 同工同酬

C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高

D. 工资总量宏观调控

E. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

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第9题

某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了原会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。

A. 徐女士的工资应按()标准执行。

B. 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付()等内容。

C. 建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有()。

D. 徐女士的要求是合法的。

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第10题

关于劳动合同的变更,下列说法错误的是()。

A. 应当遵循平等自愿的原则

B. 应当遵循协商一致的原则

C. 不得违背法律、行政法规的规定

D. 可以采用书面或者口头形式

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第11题

根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

D. 被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%

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第12题

李某入住一家酒店,晚上喝了房间里的一瓶矿泉水,第二天结账发现矿泉水20元,李某认为矿泉水应该是免费提供,所以才喝的,酒店却说矿泉水已经明码标价,李某应该知道,双方发生争议,酒店高价卖矿泉水的行为违反《合同法》的()原则。

A. 合同自愿原则

B. 合同公平原则

C. 诚实信用原则

D. 当事人法律地位平等原则

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第13题

李某入住一家酒店,晚上喝了房间里的一瓶矿泉水,第二天结账发现矿泉水20元,李某认为矿泉水应该是免费提供,所以才喝的,酒店却说矿泉水已经明码标价,李某应该知道,双方发生争议,酒店高价卖矿泉水的行为违反《合同法》的()原则。

A. 合同自愿原则

B. 合同公平原则

C. 诚实信用原则

D. 当事人法律地位平等原则

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第14题

根据《合同法》规定,下列属于合同履行原则的是()。

A. 自愿原则

B. 平等原则

C. 公平原则

D. 诚实信用原则

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第15题

工程量清单计价规范中,下列说法正确的有()。

A. 工程量清单是投标文件的组成部分

B. 总承包服务费是为配合.协调招标人进行工程分包和材料釆购所需的费用

C. 工程量清单应由分部分项工程月清单.其他项目清单组成

D. 建设工程工程量清单计价活动应遵循客观.公正的原则

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第16题

税后利润的分配原则可以概括为()。

A. 按法定顺序分配的原则

B. 同股同权、同股同利原则

C. 公司持有的本公司股份不得分配利润

D. 向投资者分配的利润或股利

E. 非有盈余不得分配原则

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第17题

在建设工程合同订立的下列表述中,错误的是()

A. 《建筑法》提倡对工程建设实行总承包

B. 建设工程合同的订立,也要经过要约和承诺两个阶段

C. 建设工程合同形式,应遵循不要式原则

D. 发包人不可以将一个单位工程的主体部分肢解发包

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第18题

在建设工程合同订立的下列表述中,错误的是()

A. 《建筑法》提倡对工程建设实行总承包

B. 建设工程合同的订立,也要经过要约和承诺两个阶段

C. 建设工程合同形式,应遵循不要式原则

D. 发包人不可以将一个单位工程的主体部分肢解发包

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第19题

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是()。

A. 按照当地最低工资标准支付

B. 按照本单位职工的平均工资支付

C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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第20题

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是()。

A. 按照当地最低工资标准支付

B. 按照本单位职工的平均工资支付

C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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第21题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第22题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第23题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第24题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第25题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第26题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第27题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第28题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第29题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第30题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第31题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第32题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第33题

施工单位的安全生产专项措施资料应遵循()的原则。

A. 先实施、后报审

B. 先报审、后实施

C. 报审、实施同时进行

D. 不遵循任何原则

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第34题

()强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

A. 按法定顺序分配的原则

B. 非有盈余不得分配原则

C. 同股同权、同股同利原则

D. 公司持有的本公司股份不得分配利润原则

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第35题

根据《建筑法》规定,对于建筑工程承包,()

A. 两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程

B. 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位

C. 在特定的条件下,分包单位可以将其承包的工程再分包

D. 在特定的条件下,承包单位可以将其承包的全部建筑工程转包给他人

E. 对于联合承包,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责

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第36题

()既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

A. 非有盈余不得分配原则

B. 按法定顺序分配的原则

C. 同股同权、同股同利原则

D. 公司持有的本公司股份不得分配利润

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第37题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第38题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第39题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第40题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第41题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第42题

关于生产安全事故处理,下列说法错误的是():

A. 当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告

B. 事故调查应遵循“三不放过”原则

C. 施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施

D. 应依法为施工作业人员办理保险

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第43题

下列关于模板、支架拆除安全规定,错误的是()。

A. 模板、支架的拆除应遵循先拆承重模板、后拆非承重模板的原则

B. 应遵循自上而下、分层分段拆除的顺序

C. 承重模板应横向同时、纵向对称均衡卸落

D. 拆除人员应使用稳固的登高工具、防护用品

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第44题

下列关于模板、支架拆除安全规定,错误的是()。

A. 模板、支架的拆除应遵循先拆承重模板、后拆非承重模板的原则

B. 应遵循自上而下、分层分段拆除的顺序

C. 承重模板应横向同时、纵向对称均衡卸落

D. 拆除人员应使用稳固的登高工具、防护用品

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第45题

下列关于模板、支架拆除安全规定,错误的是()。

A. 模板、支架的拆除应遵循先拆承重模板、后拆非承重模板的原则

B. 应遵循自上而下、分层分段拆除的顺序

C. 承重模板应横向同时、纵向对称均衡卸落

D. 拆除人员应使用稳固的登高工具、防护用品

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第46题

旅行社在与旅游者签订合同时,利用一些旅游者对旅游知识的缺乏欺诈旅游者的行为,违反了《合同法》的()原则。

A. 平等

B. 诚实信用

C. 公平

D. 自愿

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第47题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循()、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A. 合理

B. 合法

C. 合情

D. 合规

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第48题

下列关于总承包单位和分包单位的质量责任的说法,正确的有()。

A. 建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责

B. 分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责

C. 分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责

D. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

E. 总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任

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第49题

下列关于总承包单位和分包单位的质量责任的说法,正确的有()。

A. 建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责

B. 分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责

C. 分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责

D. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

E. 总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任

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第50题

下列关于总承包单位和分包单位的质量责任的说法,正确的有()。

A. 建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责

B. 分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责

C. 分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责

D. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

E. 总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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