A. 社会再适应
B. 生命回顾与哀伤辅导
C. 危机干预
D. 认知和情绪问题的处理
搜题
第1题
A. 社会再适应
B. 生命回顾与哀伤辅导
C. 危机干预
D. 认知和情绪问题的处理
第2题
A. 实际社会工作人员是专业人员
B. 实际社会工作人员的活动带有政治色彩
C. 实际社会工作人员首先遵循的是专业权威
D. 实际社会工作人员一般是行政部门、事业单位的干部和公职人员
E. 实际社会工作人员一般靠行政系统自上而下地开展工作
第3题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 在居民参与动机不强时,社会工作者有必要代居民作出成立组织的决定,为居民安排一套解决方案
第4题
第5题
第6题
第7题
A. 没有服务对象或受助者,社会工作就失去了对象,社会工作也就不会发生
B. 服务对象都是自己主动求助而形成的
C. 服务对象在服务发生之前处于潜在状态
D. 一个人或群体愿意接受服务或帮助,就变成了服务对象
第8题
A. 小李主要担当同行者的角色
B. 目的是陪小郭走过职业转向的特殊时期
C. 协助小郭做好压力预防
D. 给小郭施加压力,使其尽快适应
第9题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第10题
A. 有关学校的知识,如教育哲学和价值、青少年的人格发展特点、青少年的社会化等对学校社会工作十分重要
B. 学校社会工作是作为社会工作具体实务的一个分支方向
C. 学校社会工作者提供的服务能够使学生的需求和人格特点得到发现
D. 学校社会工作者属于学校行政工作人员
第11题
A. 甲某,2013年被评定为烈士,一次性抚恤金为本人40个月的工资
B. 乙某,现役军人,因公牺牲,服役时曾荣立个人一等功.应增发25%的一次性抚恤金
C. 对生前作出特殊贡献的烈士,退役军人事务部门可以按照有关规定发放一次性特别抚恤金
D. 一次性抚恤金由县级人民政府民政部门发放
E. 月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,一次性抚恤金按照排职少尉军官工资标准计算
第12题
A. “我们绝不会公开您的个人资料”
B. “我们希望了解老年朋友们院舍照顾的需求”
C. “我们是老年公寓社会工作部的社会工作者”
D. “我们通过入住老人登记编号进行随机抽样”
第13题
A. 你的年龄?(1)25岁及以下(2)26-30岁(3)31岁及以上
B. 你父母是否希望你回老家工作?(1)是(2)否
C. 你最希望到哪里就业?(1)政府部门(2)事业单位(3)福利机构(4)企业单位(5)社会组织(6)其他单位
D. 社会工作有利于提高综合素质,你愿意从事社会工作吗?(1)愿意(2)不愿意
第14题
A. 社会工作是一种以科学的知识和技能为基础,协助个人达到社会与个人的满足与自主的专业服务过程
B. 社会工作是一种艺术和科学,它通过提供助人的服务来增强个人和团体的人际关系和社会生活的功能
C. 社会工作是以实践为基础的职业,是促进社会改革和发展、提高社会凝聚力、赋权并解放人类的一门学科
D. 社会工作是指一种营利的、服务于他人和社会的职业活动
E. 社会工作是协助个人及其社会环境,以使其更好地相互适应的活动
第15题
A. 社会工作是一个专业,具有特殊的工作技巧
B. 只要有爱心,就可以从事社会工作
C. 助人自助的基本涵义是帮助别人也就帮助了自己
D. 社区工作人员是专业社会工作者
第16题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 如果社会工作者在进行群众动员之前已经知道群众的姓名和联系方式,可以采用逐户拜访的方法与群众直接接触。
第18题
A. 联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
B. 做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
C. 保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
D. 促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
E. 促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第19题
A. 社会工作是鼓励人们利用业余时间从事的志愿服务
B. 社会工作能够通过具体服务为和谐社会建设作出重要贡献
C. 社会工作以人为本,致力于在社会成员之间建立相互支持的关系
D. 社会工作作为一个专门的助人职业,致力于建立一个相互关怀的社会
第20题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
第21题
A. 社会工作者是指帮助他人的人
B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人
C. 社会工作者是指从事社会工作的个体
D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念
E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的
第22题
A. 因小刚不满足《军人抚恤优待务例》以及《工伤保险条例》的规定,所以他的家人无法享受一次性抚恤金
B. 由县级人民政府退役军人事务部门发给一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资
C. 享受因公牺牲一次性抚恤金
D. 由县级人民政府退役军人事务部门发给一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
第23题
A. 因小刚不满足《军人抚恤优待条例》以及《工伤保险条例》的规定,所以他的家人无法享受一次性抚恤金
B. 由县级人民政府退役军人事务部门发给一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资
C. 享受因公牺牲一次性抚恤金
D. 由县级人民政府退役军人事务部门发给一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
第24题
A. 具有鲜明的政治倾向性和特殊的荣誉自豪感,军队情结深
B. 离退休后更渴望得到社会的尊重
C. 多数军休干部患有不同程度的疾病,对医疗保障需求高
D. 一般都愿意去社会福利机构,对社会养老的需求不断减弱
第25题
A. 现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金
B. 烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的工资;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算
C. 获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照相应比例增发一次性抚恤金
D. 获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%
E. 获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发15%
第26题
A. 社区工作介入问题的层面更为宏观
B. 社区工作富有批判和反思精神
C. 社区在生活方式和文化方面是不相同的
D. 社区工作不同于个案工作、小组工作,它具有一定的政治性
E. 社区是居住于某一地理区域,具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群
第27题
A. 社会服务是社会工作者的职业,志愿服务是志愿者针对专业理论的社会实践活动
B. 社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严,因此,他们比志愿者更高级
C. 志愿者从事的多是一般性服务,社会工作者的服务一般是较困难的问题
D. 社会工作者受过专业教育和专门训练,志愿者则不必有此前提条件
E. 政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般
第28题
A. 家庭社会工作是运用社会工作的专业理论和方法而开展的专业服务活动
B. 家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
C. 家庭社会工作只注重个人的成长需要,提升个人的社会功能
D. 家庭社会工作关注整个家庭成员的需要
第29题
A. 军队干部经批准退休后,由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信
B. 退休干部个人档案材料应继续保存在其所服役的部队
C. 退休干部证明书所填项目在退休后的变动,由安置地区的退役军人事务部门负责填写
D. 退休干部的交接工作,由军以上单位派人到安置地区的省、自治区、市人民政府退役军人事务部门办理
E. 军队退休干部移交地方后,由地方各级民政部门的专门机构负责组织实施服务管理工作
第30题
A. 社会工作站提供的服务有哪些?(可多选)(1)老年人(2)困境家庭服务(3)残疾人服务(4)社区社会组织培育(5)青少年服务
B. 您对自己在工作中的表现满意吗?(1)满意(2)一般(3)不满意
C. 社会工作站把服务送到居民身边,打通了服务的“最后一米”,您认为有必要推广社会工作站吗?(1)有(2)没有(3)说不清
D. 您的工作岗位类型是:(1)管理官网(2)专业技术岗位(3)工勤技术岗位(4)纪检监察岗位
第31题
A. 当地公安机关
B. 当地司法行政部门
C. 当地村民委员会
D. 小程就读的中学
第32题
A. 小军属于未成年工
B. 用人单位不得安排其延长工作时间
C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查
D. 用人单位不能安排小军上夜班
E. 用人单位不能安排小军从事高空作业
第33题
A. 每个人都应当有权利和机会发展个性,社会工作者应当尊重服务对象的个体差异,不应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特的需要
B. 要充分考虑服务对象的性别、年龄、职业、社会地位、政治信仰、宗教及精神或生理状况等方面的价值差异,及其与社会主流价值之间可能存在的冲突
C. 尊重个性化需求,充分挖掘个人潜能是社会进步的标志之一
D. 不同的社会工作方法在应用个别化原则时有区别
E. 不同的社会工作方法在应用个别化原则时没有区别
第34题
A. 谭某:“我建议成立民办非企业单位。民办非企业单位可以享受国家税收优惠,其举办人还可以从中分取红利”
B. 吕某:“我建议成立社会团体。我们已有不少作家,再争取几家儿童文学研究单位加入,成员达到50个,就能满足会员人数的要求”
C. 孙某:“我认为成立基金会更好。公募基金会可以向社会公开募集资金,资助儿童文学创作,奖励优秀作品”
D. 卢某:“我认为成立民办非企业单位是个更现实的选择。社会团体登记需要经过筹备申请,程序相对复杂。基金会登记需要最低200万元的原始基金,门槛较高。相比之下,民办非企业单位无须筹备申请,资金门槛也不高”
E. 袁某:“我赞成成立社会团体,但暂不登记,先以社会团体名义开展活动。运作几年,如果发展顺利,再去申请登记也不迟”
第35题
A. 社区是一个工作地点和环境
B. 社区是一个互相关怀和照顾的网络
C. 社区是影响社会政策的基地
D. 社区社会工作是社会工作的一个实务领域
第36题
A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程
C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务,有效承担工作职责,保障服务对象权益,实现专业成长,促进行业发展的服务过程
D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威
第37题
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
第38题
A. 市场营销
B. 公共关系
C. 自我利益
D. 税法策略
E. 社会联谊
第39题
A. 甲某,2013年被评定为烈士,一次性抚恤金为本人40个月的工资
B. 乙某,现役军人,因公牺牲,服役时曾荣立个人一等功,应增发25%的一次性抚恤金
C. 对生前作出特殊贡献的烈士,军队可以按照有关规定发放一次性特别抚恤金
D. 一次性抚恤金由县级以上人民政府退役军人事务部
E. 月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,一次性抚恤金按照排职少尉军官工资标准计算
第40题
A. 公司应当根据李某在公司的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿
B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿
C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明
D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿
E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
第41题
A. 社会再适应
B. 生命回顾与哀伤辅导
C. 危机干预
D. 认知和情绪问题的处理
第42题
A. 社会工作以"救助"为核心理念
B. 社会救助以家庭经济状况调查为基础
C. 社会救助须以社会工作为依托,才能达到应有的救助效果
D. 社会救助是社会保障体系的重要组成部分,是受到宪法保障的基本公民权利之一
第43题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第44题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第45题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第46题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第47题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第48题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第49题
A. 施工单位没有为自己所有工作人员办理意外伤害保险
B. 施工单位没有将施工现场的办公区与作业区分开
C. 施工单位安全生产费用一部分用于安全帽采购
D. 作业人员在进入新岗位前,没有询问次岗位的安全隐患。
第50题
A. 1,3,36
B. 2,4,40
C. 3,5,44
D. 4,6,48
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