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首页>试题列表>劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公开原则、及时处理原则、调节为主原则。
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[判断题]

劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公开原则、及时处理原则、调节为主原则。

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第1题

劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公开原则、及时处理原则、调节为主原则。

A. 正确

B. 错误

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第2题

劳务纠纷调解的基本原则是()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

E. 调解为主原则

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第3题

劳务纠纷调解的基本原则是()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

E. 调解为主原则

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第4题

劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

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第5题

劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

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第6题

劳务纠纷调解的基本原则是()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

E. 调解为主原则

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第7题

下列()属于劳务纠纷调解的基本原则。

A. 公平

B. 公正

C. 公开

D. 诚信

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第8题

下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有()。

A. 合法原则

B. 公正原则

C. 协商原则

D. 及时处理原则

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第9题

劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,这一原则被称为()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

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第10题

人民调解工作的工作原则包括()。

A. 依法调解原则

B. 公开调解原则

C. 自愿平等原则

D. 法律监督原则

E. 尊重当事人权利的原则

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第11题

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。

A. 公平公正原则

B. 着重调解原则

C. 遵循合法原则

D. 自愿原则

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第12题

人民调解的基本原则是从人民调解的实践经验中总结出来的,对调解工作具有普遍指导意义的行为准则。人民调解的基本原则贯彻在调解工作的全部活动中,体现了调解工作的指导思想,表明了人民调解的群众性、民主性、自治性和法制性,概括了人民调解的性质、本质及其特点,人民调解工作的工作原则主要包括()。

A. 依法调解原则

B. 自愿平等原则

C. 协商一致原则

D. 尊重当事人权利的原则

E. 公平、公正、公开的原则

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第13题

以下属于人民调解的原则的有()

A. 自愿平等原则

B. 尊重当事人权利的原则

C. 公平原则

D. 保密原则

E. 依法调解原则

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第14题

劳务纠纷处理的原则是以调解为主。

A. 正确

B. 错误

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第15题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。

A. 着重调解的原则

B. 方便快捷的原则

C. 及时迅速原则

D. 区分举证责任原则

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第16题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()。

A. 着重调解的原则

B. 方便快捷的原则

C. 及时迅速原则

D. 区分举证责任原则

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第17题

下列选项中,属于安全生产工作应当坚持的原则的有()。

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

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第18题

下列选项中,属于安全生产工作应当坚持的原则的有()。

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

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第19题

下列选项中,属于安全生产工作应当坚持的原则的有()。

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

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第20题

下列选项中,属于安全生产工作应当坚持的原则的有()。

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调“原则

C. “三同时“原则

D. “四不放过“原则

E. “以人为本“原则

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第21题

下列选项中,属于安全生产工作应当坚持的原则的有()。

A. “三同时”原则

B. “三管一协调”原则

C. “以人为本”原则

D. “一票否决”原则

E. “四不放过”原则

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第22题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 公正、公开的原则

B. "四不放过"原则

C. 安全第一、预防为主的原则

D. 实事求是、尊重科学的原则

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第23题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第24题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第25题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第26题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第27题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第28题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. 安全第一预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正公开的原则

D. 实事求是尊重科学的原则

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第29题

随着我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,各种矛盾纠纷不断增加,并呈现出复杂性、多样性、专业性和面广量大的特点。只有正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,妥善协调各方面利益关系,才能最大限度激发社会创造力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,保持社会和谐稳定,()作为人民调解的依据在其中起到了很大作用。

A. 自愿平等原则

B. 协商一致原则

C. 尊重当事人权利的原则

D. 依法调解原则

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第30题

我们调查事故最基本的原则是()。

A. 实事求是;尊重科学的原则

B. “四不放过”的原则

C. 事故是可以调查清楚的原则

D. 公平、公正的原则

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第31题

运用标准化原理中,要把握以下原则()。

A. 实时原则

B. 适时原则

C. 适度原则

D. 等效原则

E. 协调原则

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第32题

旅游安全事故的处理原则包括()。

A. 迅速处理的原则

B. 属地处理原则

C. 妥善处理善后原则

D. 保护现场原则

E. 及时报告原则

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第33题

旅游安全事故的处理原则包括()。

A. 迅速处理的原则

B. 属地处理原则

C. 妥善处理善后原则

D. 保护现场原则

E. 及时报告原则

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第34题

涉外旅游纠纷仲裁的原则不包括()。

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

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第35题

涉外旅游纠纷仲裁的原则不包括()。

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

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第36题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第37题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第38题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第39题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第40题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第41题

下列哪个不是事故处理的原则()。

A. A.安全第一、预防为主的原则

B. B.“四不放过”原则

C. C.公正、公开的原则

D. D.实事求是、尊重科学的原则

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第42题

运用统一化原理,要把握以下原则()。

A. A实时原则

B. 适时原则

C. 适度原则

D. 等效原则

E. 协调原则

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第43题

下列属于劳动保障监察原则的是()。

A. 公正、公开原则

B. 保护劳动者权益

C. 共性与个性结合原则

D. 教育和处罚相结合的原则

E. 高效、便民原则

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第44题

下列哪一项不是合同订立的基本原则()。

A. 自愿原则

B. 守法原则

C. 合法原则

D. 公平原则

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第45题

合同订立的基本原则有()。

A. 自愿原则

B. 守法原则

C. 诚实信用原则

D. 公平原则

E. 合法原则

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第46题

导游人员带团的原则包括()。

A. 游客至上原则

B. 服务至上原则

C. 履行合同原则

D. 公平对待原则

E. 合理而可能原则

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第47题

下列属于劳动保障监察原则的是()。

A. 公正原则

B. 公开原则

C. 共性与个性结合原则

D. 便民原则

E. 高效原则

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第48题

劳动合同订立的原则包括()。

A. 平等自愿原则

B. 合法公平原则

C. 协商一致原则

D. 自主择业原则

E. 诚实信用原则

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第49题

劳动合同订立的原则包括()。

A. 平等自愿原则

B. 合法公平原则

C. 自主择业原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第50题

《仲裁法》的原则有()。

A. 自愿原则

B. 公平合理原则

C. 一裁终局原则

D. 调解原则

E. 仲裁依法独立原则

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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