以下关于无权代理合同及代理行为的表示，正确的是（）。

A. 行为人的行为由被代理人承担

B. 行为人的行为对被代理人发生效力

C. 相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效

D. 无权代理合同是可撤销的合同

A. 未成年人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无权代理人代订的合同

D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同

E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 未成年人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无权代理人代订的合同

D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同

E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 委托代理是一种单方的民事法律行为，只需要被代理人一方的意思表示

B. 委托代理的授权，必须采用书面形式

C. 法定代理无需被代理人授权

D. 指定代理是指按照人民法院或者有关单位的指定而产生的代理

A. 委托代理是一种单方的民事法律行为，只需要被代理人一方的意思表示

B. 委托代理的授权，必须采用书面形式

C. 法定代理无需被代理人授权

D. 指定代理是指按照人民法院或者有关单位的指定而产生的代理

A. 无行为能力人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无处分权人处分他人财产的合同

D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同

E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 无行为能力人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无处分权人处分他人财产的合同

D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同

E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 可以代理

B. 在甲乙同意的前提下可以代理

C. 在取得授权委托书的情况下可以代理

D. 不能代理

A. 是旅行社和旅游者订立的合同

B. 是《合同法》规定的委托合同的一种

C. 旅游代订合同可以是无偿合同

D. 旅行社仅对代订行为承担责任

E. 旅行社代订行为的后果由旅游者承担

A. 正确

B. 错误

A. 没有代理权

B. 超越代理权

C. 代理权授权不明确

D. 代理权终止

A. 没有代理权

B. 超越代理权

C. 代理权授权不明确

D. 代理权终止

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 对于旅游者无心之过，应及时提醒和劝阻

B. 对于违法的或者违反社会公德的，不听劝阻的，无法制止的，根据旅游社指示，导游领队可以代表旅行社与其解除合同

C. 对于违法或者违反社会公德的，应晓之以理，动之以情进行劝阻，但是无权解除合同

D. 对于违法的，不听劝阻，无法制止的，后果严重的，导游应主动向相关执法、管理机关报告，依法处理

E. 对于违法的，不听劝阻，无法制止的，后果严重的，导游人员应向组团社报告，将客人列入旅游黑名单

A. 以代理人对自己的行为

B. 被代理人对代理人的代理行为

C. 代理人对第三人的行为

D. 被代理人对第三人的行为

A. 以代理人对自己的行为

B. 被代理人对代理人的代理行为

C. 代理人对第三人的行为

D. 被代理人对第三人的行为

A. 没有代理权

B. 超越代理权

C. 代理权授权不明确

D. 代理权终止

A. 没有代理权

B. 超越代理权

C. 代理权授权不明确

D. 代理权终止

A. 负责施工项目从投标到试运行的经营管理

B. 执行项目经理的决策意图

C. 凝聚项目经理部的人员力量

D. 项目经理部的对外行为与企业无关

E. 代表企业履行承包合同

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 代理期限未满

B. 代理事项完成

C. 指定代理的机关撤销原代理

D. 代理人辞去代理权

E. 被代理人撤回代理权

A. 代理期限未满

B. 代理事项完成

C. 指定代理的机关撤销原代理

D. 代理人辞去代理权

E. 被代理人撤回代理权

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E. 集体合同的标准不得低于职工个人与单位签订具体合同的标准，同时不得低于法律法规规定的标准

A. 正确

B. 错误

A. 代理人应在代理权限范围内行使代理权

B. 代理人应亲自进行代理活动

C. 可以实施双方代理

D. 不得滥用代理权

A. 公民有权按照自己的意愿选举任何公民为代表

B. 公民有被选举为人民代表的权利

C. 公民有权依法监督被选出的人民代表和其他国家机关人员

D. 公民对代表中不称职者有权罢免

A. 公民有权按照自己的意愿选举任何公民为代表

B. 公民有被选举为人民代表的权利

C. 公民有权依法监督被选出的人民代表和其他国家机关人员

D. 公民对代表中不称职者有权罢免

A. 投诉过程中，投诉人可以与被投诉人自行和解

B. 投诉事项比较简单的，可以口头投诉

C. 投诉人可以委托代理人投诉

D. 投诉人5人以上，投诉同一被投诉人的，为共同投诉，可以由投诉人推选1至2名代表进行投诉

E. 投诉人委托代理人进行投诉的，应向旅游投诉处理机构提交授权委托书，并载明委托权限

A. 投诉过程中，投诉人可以与被投诉人自行和解

B. 投诉事项比较简单的，可以口头投诉

C. 投诉人可以委托代理人投诉

D. 投诉人5人以上，投诉同一被投诉人的，为共同投诉，可以由投诉人推选1至2名代表进行投诉

E. 投诉人委托代理人进行投诉的，应向旅游投诉处理机构提交授权委托书，并载明委托权限

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 代理人

B. 被代理人

C. 法人

D. 非法人

A. 代理人

B. 被代理人

C. 法人

D. 非法人

A. 集体协商双方的代表每方至少3人，人数可以不对等但不能差距悬殊

B. 职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

C. 用人单位首席代表由单位法定代表人担任或由其口头指定其他管理人员担任

D. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的半数且不能担任首席代表

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 负责施工项目从投标到试运行的经营管理

B. 负责施工项目从开工到竣工的经营管理

C. 凝聚项目经理部的人员力量

D. 代表自身履行承包合同

E. 代表企业履行承包合同

A. 负责施工项目从投标到试运行的经营管理

B. 负责施工项目从开工到竣工的经营管理

C. 凝聚项目经理部的人员力量

D. 代表自身履行承包合同

E. 代表企业履行承包合同

A. 负责施工项目从投标到试运行的经营管理

B. 负责施工项目从开工到竣工的经营管理

C. 凝聚项目经理部的人员力量

D. 代表自身履行承包合同

E. 代表企业履行承包合同

A. 债权债务

B. 产权

C. 所有权

D. 委托代理

A. 甲、乙之间买卖合同属于（）。

B. 甲、丙之间买卖合同属于（）。

C. 依据《合同法》，属于效力待定合同的有（）。

D. 甲、丁之间买卖合同属于效力待定合同。

A. 劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表

B. 同级工会代表和用人单位方面的代表

C. 人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会代表

D. 用人单位方面的代表、人民陪审员和劳动行政部门代表

A. 《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规

B. 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经出席职工（代表）半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过

C. 劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

D. 集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年

A. 联合体投标未附联合体各方共同协议

B. 投标报价有矛盾，且可能会高于成本价

C. 无单位盖章和法定代理人或法定代表人授权的代理人签字或盖章

A. 非法代理

B. 表见代理

C. 无权代理

D. 越权代理

A. 非法代理

B. 表见代理

C. 无权代理

D. 越权代理

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E. 集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求