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首页>试题列表>施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。
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施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

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第1题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第2题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第3题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第4题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第5题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第6题

施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

A. 正确

B. 错误

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第7题

《北京市安全生产条例》规定,以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;派遣单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 对

B. 错

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第8题

关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是()。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

D. 生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

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第9题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第10题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第11题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第12题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第13题

关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E. 生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

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第14题

关于劳务派遣合同,下列说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;

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第15题

依据《安全生产法》规定,以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是()。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

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第16题

依据《安全生产法》规定,以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是()。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

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第17题

根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()

A. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用

B. 劳务派遣用工只能在临时性.辅助性和替代性的工作岗位上的实施

C. 用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

D. 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同

E. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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第18题

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第19题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第20题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第21题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第22题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第23题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第24题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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第25题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. 正确

B. 错误

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第26题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第27题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第28题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第29题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第30题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第31题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第32题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第33题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第34题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第35题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第36题

根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第37题

根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第38题

依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全管理培训,以下说法不正确的是()。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第39题

依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全管理培训,以下说法不正确的是()。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第40题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第41题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第42题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第43题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第44题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第45题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第46题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第47题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第48题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第49题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第50题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业项目专职安全生产管理人员安全职责包括()。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中,关于"安管人员"安全责任表述错误的是()。 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的要求,建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况进行检查。这里的建筑施工企业负责人可以是()。(第二条) 《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011规定,施工企业应根据()编制和审批权限的设置,分级进行安全技术交底,编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。(10.0.6P20) 《建筑工程施工现场标志设置技术规程》JGJ348-2014规定,建筑工程施工现场的下列()危险部位和场所应设置安全标志。(3.0.2P22) 下列()属于现行建筑施工安全标准、规范、规程的有效版本。 《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。 《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》JGJ184-2009规定,从事焊接作业的施工人员应配备()的劳动防护用品。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列()达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸()等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定安全施工措施。
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