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首页>试题列表>建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()
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[判断题]

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第1题

关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B. 使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

C. 只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 无明确规定

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第2题

关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B. 使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

C. 只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 无明确规定

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第3题

关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B. 使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

C. 只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 无明确规定

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第4题

依据《安全生产法》规定,以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是()。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

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第5题

依据《安全生产法》规定,以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是()。

A. 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B. 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗

C. 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D. 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

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第6题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第7题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第8题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第9题

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

A. 正确

B. 错误

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第10题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第11题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第12题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第13题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第14题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. 正确

B. 错误

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第15题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第16题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第17题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第18题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第19题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第20题

施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。

A. A正确

B. B错误

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第21题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第22题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第23题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第24题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第25题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第26题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第27题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第28题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第29题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第30题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第31题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第32题

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()

A. 对

B. 错

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第33题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第35题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第36题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第37题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第38题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第39题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 专业管理

B. 合并管理

C. 独立管理

D. 统一管理

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第40题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第41题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第43题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第45题

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第46题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 劳务单位

B. 分包单位

C. 本单位

D. 派遣单位

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第47题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 劳务单位

B. 分包单位

C. 本单位

D. 派遣单位

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第48题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 劳务单位

B. 分包单位

C. 本单位

D. 派遣单位

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第49题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 劳务单位

B. 分包单位

C. 本单位

D. 派遣单位

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第50题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 劳务单位

B. 分包单位

C. 本单位

D. 派遣单位

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建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行()。 建筑工程安全防护、文明施工措施费用由()组成。 建筑工程安全防护、文明施工措施费用由()费组成。 文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答:食堂应按规范设置在远离()等污染源的地方。 从事施工作业的人员必须配备符合国家现行相关标准的劳动防护用品,并按规定正确佩戴和使用。() 在1m及以上的无可靠安全防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时,必须系安全带。() 进人施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。() 建筑工程施工企业提取的安全费用应列入工程造价,在竞标时不得删减,列入标外管理。() 总包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,由分包单位负主要责任。() 文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:施工现场应设置水冲式或移动式厕所,厕所地面应硬化,门窗应齐全。()
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