更多“《北京市安全生产条例》规定，以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；派遣单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。”相关的问题
第1题
《北京市安全生产条例》规定，以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；派遣单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
点击查看答案
第2题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
点击查看答案
第3题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
点击查看答案
第4题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
点击查看答案
第5题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
点击查看答案
第6题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
点击查看答案
第7题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第8题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第9题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第10题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第11题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第12题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第13题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
点击查看答案
第14题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
点击查看答案
第15题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
点击查看答案
第16题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
点击查看答案
第17题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
点击查看答案
第18题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第19题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第20题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第21题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第22题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第23题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
点击查看答案
第24题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第25题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第26题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第27题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第28题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第29题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第30题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第31题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
点击查看答案
第32题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
点击查看答案
第33题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第34题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第35题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第36题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第37题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第38题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第39题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第40题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
点击查看答案
第41题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第42题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第43题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第44题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
点击查看答案
第45题
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.
生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
点击查看答案
第46题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
点击查看答案
第47题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
点击查看答案
第48题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
点击查看答案
第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
点击查看答案
第50题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
