A. 保密条款比排他性条款更难履行
B. 排他性条款优先于保密条款
C. 保密条款优先于排他性条款
D. 排他性条款与保密条款可以并行
搜题
第1题
A. 保密条款比排他性条款更难履行
B. 排他性条款优先于保密条款
C. 保密条款优先于排他性条款
D. 排他性条款与保密条款可以并行
第4题
A. 保护性条款
B. 竞业禁止条款
C. 保密条款
D. 排他性条款
第5题
A. 除依法律或监管机构要求的信息披露外,投融资双方对在股权投资交易中知悉的对方商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
B. 保密义务是双方共同的义务
C. 保密条款有利于保护双方的利益
D. 对于股权投资基金而言,其所投目标公司的非公开的技术.产品.市场.客户.商业计划.财务计划等信息不属于商业机密
第6题
A. 排他性条款
B. 监管条款
C. 保密条款
D. 竞业禁止条款
第7题
A. 专用合同条款的内容比通用条款更明确、具体
B. 合同条件中专用条款的解释优先于通用条款
C. 合同文件之间应能相互解释、互为说明
D. 专用条款与通用条款是相对立的
第8题
A. 采用格式条款订立合同,有利于提高当事人双方合同订立过程的效率.减少交易成本
B. 提供格式条款一方免除自己的贵任.加重对方责任.排除对方主要权利的,该条款有效
C. 对格式条款的理解发生争议时.对格式条款有两种以上解释的:应当作出不利于提供格式条款一方的解释
D. 格式条款和非格式条款不一致的,应当釆用非格式条款
第9题
A. 人是安全系统中的直接要素
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 人与物的关系是安全系统的核心
D. 三者关系相互分离,无法结合
E. 三者关系在一定条件下互相转化
第10题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第11题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第12题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系相互分离,无法结合
D. 人是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第13题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 三者关系相互分离,无法结合
C. 人是安全系统中的直接要素
D. 物是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第15题
A. (单选题)在条件查询对话框中的“条件”是指查询内容与查询字段的关系,不包括()。
B. (单选题)下列关于条件查询的说法中错误的是()。
C. (多选题)在条件查询对话框中的“列”是用户所要查询的字段,包括()。
D. (判断题)在条件查询对话框中的“值”是用户要查询的内容,用户手工输入。
第16题
A. 一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款
B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%
C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款
D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整
E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人
第17题
A. 一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款
B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%
C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款
D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整
E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人
第18题
A. 一周内非承包人原因停水.停电.停气造成停工累计超过5小时以上可调整价格合同中的价款
B. 工程预付款主要是用于采购建筑材料。建筑工程预付款额度一般不得超过当年建筑工程工作量的45%
C. 发包人应当在双方计量确认后14天内,向承包人支付工程款
D. 工程师收到承包人价款调整通知之后14天内不作答复也不提出修改意见,视为已经同意价款调整
E. 工程师接到工程量确认报告应在7天内按设计图纸核实已完成工程量,并在计量前24小时内通知承包人
第19题
A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门
B. 专门制定劳动纪律
C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系
D. 专门提供劳动保障
第20题
A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门
B. 专门制定劳动纪律
C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系
D. 专门提供劳动保障
第21题
A. 反摊薄条款
B. 保护性条款
C. 竞业禁止条款
D. 保密条款
第23题
A. 公司雇用老陈事实上是全日制用工
B. “试用期2个月”的条款不符合法律规定
C. “双方是劳务关系”的说法不成立.双方是劳动关系
D. 公司应当向老陈支付赔偿金
E. 公司应当向老陈支付经济补偿金
第24题
A. 根据保护程度不同,反摊薄保护可以采取完全棘轮和加权平均两种方式
B. 反摊薄条款又称反稀释条款
C. 反摊薄条款本质上是一种价格保护机制,适用于后轮融资为降价融资时,用于保护前轮投资者利益的条款
D. 加权平均比完全棘轮更大限度地保护投资者
第25题
A. 确认性法律关系是法律规范对先前已存在的社会关系进行调整形成的法律关系
B. 第一性法律关系是根据法律规范而建立的全新的社会关系
C. 创设性法律关系是人们依法建立的不依赖于其他法律关系而独立存在的法律关系
D. 多边法律关系是指在特定的双方法律主体之间存在的权利义务关系
第26题
A. 排他性条款
B. 竞业禁止条款
C. 随售权
D. 反摊薄条款
第27题
A. 反摊薄条款也称为反稀释条款,本质上是一种价格保护机制
B. 反摊薄条款适用于后轮融资为降价融资时,用于保护前轮投资者利益的条款
C. 完全棘轮条款考虑新增出资额的价格,也考虑融资额度
D. 加权平均条款对目标公司和创始股东更为有利,也更容易被各方接受
第28题
A. 根据案例,下列说法正确的有()。
第29题
A. 根据案例,下列说法正确的有()。
第32题
A. 中标通知书-合同协议书-合同专用条款-合同通用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
B. 中标通知书-合同协议书-合同通用条款-合同专用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
C. 合同专用条款-合同通用条款-合同协议书-中标通知书-标准、规范及有关技术资料-图纸
D. 合同协议书-中标通知书-合同专用条款-合同通用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
第33题
A. 中标通知书-合同协议书-合同专用条款-合同通用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
B. 中标通知书-合同协议书-合同通用条款-合同专用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
C. 合同专用条款-合同通用条款-合同协议书-中标通知书-标准、规范及有关技术资料-图纸
D. 合同协议书-中标通知书-合同专用条款-合同通用条款-标准、规范及有关技术资料-图纸
第34题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第35题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第36题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第37题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第38题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第39题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第40题
A. 目标公司董事不得兼职与本公司业务有竞争的职位
B. 目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资者的利益
C. 约定了目标企业的控制权分配
D. 目标公司高管不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司
第41题
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
第42题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第43题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第46题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第47题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第48题
A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任
D. 工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇
第49题
A. 管道设备、支架全部安装完毕
B. 固定支架的混凝土已达到设计强度
C. 回填土及填充物已满足设计要求
D. 管道自由端的临时加固装置已安装完成
E. 施工方案已制定完成,尚未审批
第50题
A. 订立合同时履行地的市场价格、合同有关条款、补充协议
B. 合同有关条款、补充协议、订立合同时履行地的市场价格
C. 补充协议、合同有关条款、订立合同时履行地的市场价格
D. 补充协议、订立合同时履行地的市场价格、合同有关条款
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