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首页>试题列表>某年9月份,执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现,该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核,该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训,但六月份培训记录缺失,二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训,经核实,促进个别驾驶员未参加情形。
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[案例题]

某年9月份,执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现,该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核,该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训,但六月份培训记录缺失,二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训,经核实,促进个别驾驶员未参加情形。

A. 根据案例,下列说法正确的有()。

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第1题

某年9月份,执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现,该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核,该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训,但六月份培训记录缺失,二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训,经核实,促进个别驾驶员未参加情形。

A. 根据案例,下列说法正确的有()。

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第2题

某年9月份,执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现,该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核,该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训,但六月份培训记录缺失,二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训,经核实,促进个别驾驶员未参加情形。

A. 根据案例,下列说法正确的有()。

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第3题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第4题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当定期分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。

A. 正确

B. 错误

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第5题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当定期分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。

A. 正确

B. 错误

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第6题

甲公司员工张某被派遣到乙公司工作,下列说法错误的是()。

A. 甲公司应当对张某进行必要的安全生产教育和培训

B. 乙公司应当将张某纳入本单位从业人员统一管理

C. 乙公司应当对张某进行安全教育和培训

D. 张某已在甲公司参加安全生产培训,可在乙公司直接上岗

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第7题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

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第8题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

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第9题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第10题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第11题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

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第12题

对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第13题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第14题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第15题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第16题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第17题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第18题

丰源建筑公司为加强和规范安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害发生,做了许多工作。依据《生产经营单位安全培训规定》,判断丰源建筑公司安全培训工作方面做法的对错。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规,建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员,不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

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第19题

13时左右,一辆公交车与前方车辆发生追尾事故,造成1人死亡4人受伤的交通事故。事故调查发现,公交车驾驶员在行驶中未能与前方车辆保持一定的安全距离,强行超车占道,遇险时,想驶回本车道,但由于车速过快,刹车措施不及时,造成与前方车辆发生追尾。该公交企业近1年未对驾驶员等从业人员开展安全教育培训。

A. 依据案例内容,下列说法正确的有()。

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第20题

13时左右,一辆公交车与前方车辆发生追尾事故,造成1人死亡4人受伤的交通事故。事故调查发现,公交车驾驶员在行驶中未能与前方车辆保持一定的安全距离,强行超车占道,遇险时,想驶回本车道,但由于车速过快,刹车措施不及时,造成与前方车辆发生追尾。该公交企业近1年未对驾驶员等从业人员开展安全教育培训。

A. 依据案例内容,下列说法正确的有()。

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第21题

建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列()安全生产条件。

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 主要负责人经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

C. 项目负责人经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

D. 专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

E. 依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费

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第22题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第23题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第24题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第25题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

B. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第26题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

B. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第27题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第28题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第29题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第30题

企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

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第31题

生产经营单位应当履行下列安全生产教育和培训的责任。()

A. 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务

B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员,进行安全生产教育和培训

C. 教育和培训的内容和学时,符合法律、法规、规章的规定,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得安排上岗作业

D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第32题

生产经营单位应当履行下列安全生产教育和培训的责任。()

A. 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务

B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员,进行安全生产教育和培训

C. 教育和培训的内容和学时,符合法律、法规、规章的规定,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得安排上岗作业

D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第33题

生产经营单位应当履行下列安全生产教育和培训的责任。()

A. 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务

B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员,进行安全生产教育和培训

C. 教育和培训的内容和学时,符合法律、法规、规章的规定,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得安排上岗作业

D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第34题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第35题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第36题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第37题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第38题

某日,驾驶员王某在凌晨5时吸食冰毒,于8时驾驶大型货车到上海市送货。当车辆行驶至沪陕高速公路时,驾驶员王某因吸食冰毒产生幻觉,怀疑前有警车拦截,后有警车跟踪,突然向左变道“避让”,致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞,并越过护栏后向右侧翻,与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞,造成1人死亡,2人受伤,经调查认定:此次事故是王某在疲劳、毒品残留在体内状态下驾驶车辆、操作失当是造成事故的直接原因,货车所属道路运输企业对驾驶员的管理不到位。未建立驾驶员管理档案,未对驾驶员进行上岗安全培训,属于未实施有效监督管理。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第39题

某日,驾驶员王某在凌晨5时吸食冰毒,于8时驾驶大型货车到上海市送货。当车辆行驶至沪陕高速公路时,驾驶员王某因吸食冰毒产生幻觉,怀疑前有警车拦截,后有警车跟踪,突然向左变道“避让”,致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞,并越过护栏后向右侧翻,与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞,造成1人死亡,2人受伤,经调查认定:此次事故是王某在疲劳、毒品残留在体内状态下驾驶车辆、操作失当是造成事故的直接原因,货车所属道路运输企业对驾驶员的管理不到位。未建立驾驶员管理档案,未对驾驶员进行上岗安全培训,属于未实施有效监督管理。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第40题

某日,某机动车驾驶员培训机构教练员带4名学员参加考试,结果4人均未通过。教练员从考场出来后情绪激动,辱骂学员,飙车泄愤。在驾车过程中因操作失误冲出路基撞上一侧大树,造成2人当场死亡、1人重伤经抢救无效死亡的惨剧。经调查:该教练员在教学过程中时有情绪失控,但未受到驾驶培训机构的批评教育。参加考试的4名学员使用的计时卡学时记录非本人操作,教学日志的签字与打卡时间不一致,且在考试前未经过机动车驾驶员培训机构内部的考核。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第41题

某日,某机动车驾驶员培训机构教练员带4名学员参加考试,结果4人均未通过。教练员从考场出来后情绪激动,辱骂学员,飙车泄愤。在驾车过程中因操作失误冲出路基撞上一侧大树,造成2人当场死亡、1人重伤经抢救无效死亡的惨剧。经调查:该教练员在教学过程中时有情绪失控,但未受到驾驶培训机构的批评教育。参加考试的4名学员使用的计时卡学时记录非本人操作,教学日志的签字与打卡时间不一致,且在考试前未经过机动车驾驶员培训机构内部的考核。

A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。

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第42题

对新入场人员进行三级安全教育培训,其中不包括实习学生和临时借调人员,以上人员的安全教育培训由学校和原单位负责。

A. 对

B. 错

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第43题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第44题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第45题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第46题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第47题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第48题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第49题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第50题

在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车(总质量小于或等于750kg的挂车除外)应具有完好的行车制动系,其中汽车(三轮汽车除外)的行车制动可以采用单回路。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),汽车(三轮汽车除外)、摩托车(边三轮摩托车除外)、挂车(总质量不大于750kg的挂车除外)的部分车轮应装备制动器。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),汽车(三轮汽车除外)应具有应急制动功能。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),应急制动应保证在行车制动只有一处失效的情况下,在规定的距离内将汽车停住。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),应急制动应是可控制的,其布置应使驾驶人容易操作,驾驶人在座位上至少用一只手握住方向盘的情况下(对乘用车为双手不离开方向盘的情况下),就可以实现制动。它的控制装置可以与行车制动的控制装置结合,也可以与驻车制动的控制装置结合。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),采用助力制动系的行车制动系,当助力装置失效后,仍应能保持规定的应急制动性能。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车(两轮普通摩托车、边三轮摩托车、前轮距小于或等于460mm的正三轮摩托车和两轮轻便摩托车除外)应具有驻车制动装置。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),驻车制动应能使机动车即使在没有驾驶人的情况下,也能停在上、下坡道上。驾驶人应在座位上就可以实现驻车制动。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车采用弹簧储能制动装置做驻车制动时,应保证在失效状态下能方便地解除驻车状态;如需使用专用工具,应随车配备。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车的液压行车制动系不应由于制动液对制动管路的腐蚀或由于发动机及其他热源的作用形成气阻而影响行车制动系的功能。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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