下列关于《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

D. 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A. 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B. 工伤保险的责任具有赔偿性

C. 对于职工个人过错导致的损害，用人单位不承担保险责任

D. 全部费用由用人单位负担

E. 工伤保险的赔偿不包括丧葬补助

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费

B. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担

D. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担

A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C. 工伤保险是属于法定的强制性保险

D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

E. 工伤保险不属于法定的强制性保险

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 《职业病防治法》的立法依据

B. 《劳动法》的立法依据

C. 《工伤保险条例》的立法依据

A. 《工伤保险条例》

B. 《职业病防治法》

C. 《劳动法》

A. 《职业病防治法》

B. 《劳动法》

C. 《工伤保险条例》

A. 《工伤保险条例》

B. 《劳动法》

C. 《职业病防治法》

A. 《职业病防治法》

B. 《劳动法》

C. 《工伤保险条例》

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤