A. 功能互补
B. 相互促进
C. 内容转化
D. 手段一致
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第2题
A. 道德与法律都是人们的社会行为规范
B. 道德与法律的内容相互渗透,在社会上占统治地位的道德要求常常明文规定在法律里
C. 二者建立在同一经济基础上,并随着经济基础的发展变化而发展变化
D. 道德与法律的目标不相一致
第3题
A. 道德与法律都是人们的社会行为规范
B. 道德与法律的内容相互渗透,在社会上占统治地位的道德要求常常明文规定在法律里
C. 二者建立在同一经济基础上,并随着经济基础的发展变化而发展变化
D. 道德与法律的目标不相一致
第4题
A. 道德与法律都是人们的社会行为规范
B. 道德与法律的内容相互渗透,在社会上占统治地位的道德要求常常明文规定在法律里
C. 二者建立在同一经济基础上,并随着经济基础的发展变化而发展变化
D. 道德与法律的目标不相一致
第5题
A. 如果某些行为违反了道德,该行为一定是违反法律的
B. 绝大多数的道德规范都是以法律作为价值基础的
C. 法律的实施对道德观念的培养起到强化促进作用
D. 道德在调整范围和约束力两方面均对法律有补充作用
第6题
A. 两者是相辅相成、相互促进的
B. 两者没有有相互重叠的部分
C. 道德与法律可以相互转换、相互作用。
D. 道德要比法律的产生早得多
E. 法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深入
第7题
A. 两者是相辅相成、相互促进的
B. 两者没有有相互重叠的部分
C. 道德与法律可以相互转换、相互作用。
D. 道德要比法律的产生早得多
E. 法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深入
第8题
A. 两者是相辅相成、相互促进的
B. 两者没有有相互重叠的部分
C. 道德与法律可以相互转换、相互作用。
D. 道德要比法律的产生早得多
E. 法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深入
第9题
A. 两者是相辅相成、相互促进的
B. 两者没有有相互重叠的部分
C. 道德与法律可以相互转换、相互作用。
D. 道德要比法律的产生早得多
E. 法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深入
第20题
A. 全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。
B. 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连
C. 职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。
D. 道德行为不受舆论的影响
E. 各行各业都有各不相同的职业道德要求
第21题
A. 全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。
B. 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连
C. 职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。
D. 道德行为不受舆论的影响
E. 各行各业都有各不相同的职业道德要求
第22题
A. 全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。
B. 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连
C. 职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。
D. 道德行为不受舆论的影响
E. 各行各业都有各不相同的职业道德要求
第23题
A. 全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。
B. 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连
C. 职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。
D. 道德行为不受舆论的影响
E. 各行各业都有各不相同的职业道德要求
第24题
A. 确认性法律关系是法律规范对先前已存在的社会关系进行调整形成的法律关系
B. 第一性法律关系是根据法律规范而建立的全新的社会关系
C. 创设性法律关系是人们依法建立的不依赖于其他法律关系而独立存在的法律关系
D. 多边法律关系是指在特定的双方法律主体之间存在的权利义务关系
第25题
A. 不同的社会有完全不同的道德
B. 社会经济基础和社会关系的不同决定了道德的差异性
C. 不同的社会条件下有着不同的社会价值观念
D. 社会道德规范包括基本道德规范和一系列特定道德规范
第26题
A. 任何社会在建立与维持秩序时,都必须借助道德和法纪两种手段
B. 法纪属于制度范畴,道德属于社会意识形态范畴
C. 遵守道德是遵守法纪的最低要求
D. 道德不具有强制性,法纪具有强制性
E. 法纪属于社会意识范畴,道德属于制度范畴
第27题
A. 职业道德是长期以来自然形成的
B. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力
C. 职业道德的调节职能只体现在调节从业人员内部的关系这一方面
D. 职业道德的标准是多元化的
第28题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第29题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第30题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第31题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第32题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第33题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第34题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第35题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第36题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第37题
A. 不同的职业,职业道德的内容不同
B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体
C. 职业道德的形式比较固定
D. 职业道德具有自我约束控制的特征
第38题
A. 依法治国比以德治国更为重要
B. 以德治国比依法治国更为重要
C. 德治是目的,法治是手段
D. 以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进
第39题
A. 道德是由一定的社会经济基础决定的,是一定社会关系的反映
B. 不同的社会条件下的社会价值观念和道德标准是一致的
C. 社会道德规范是一个国家所有公民应当遵守的道德规范的总和
D. 道德的差异性可以表现为基本道德规范与特定道德规范之间的差异
第40题
A. 人的职业道德品质反映着人的整体道德素质
B. 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高
C. 提高职业道德水平是人格升华最重要的途径
D. 人的思想道德素质的提高与职业道德没有关系
第41题
A. 人的职业道德品质反映着人的整体道德素质
B. 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高
C. 提高职业道德水平是人格升华最重要的途径
D. 人的思想道德素质的提高与职业道德没有关系
第42题
A. 人的职业道德品质反映着人的整体道德素质
B. 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高
C. 提高职业道德水平是人格升华最重要的途径
D. 人的思想道德素质的提高与职业道德没有关系
第43题
A. 在我国境内的外国人和无国籍人不属于法律主体
B. 国家可以作为国家所有权法律关系.刑事法律关系的主体
C. 非营利性法人或非法人组织属于法律主体
D. 在国际上,国家是与国际法有关的法律关系的主体
第45题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。
第46题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)
第47题
A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。
C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。
D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。
第48题
A. 就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容
B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人
C. 要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围
D. 建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,因此无法承担维护社会公共利益的责任
E. 在职业道德教育中,应当大力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情
第49题
A. 就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容
B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人
C. 要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围
D. 建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,因此无法承担维护社会公共利益的责任
E. 在职业道德教育中,应当大力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情
第50题
A. 就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容
B. 安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人
C. 要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围
D. 建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,因此无法承担维护社会公共利益的责任
E. 在职业道德教育中,应当大力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情
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