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首页>试题列表>基金从业人员与其所在机构之间是()关系。
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基金从业人员与其所在机构之间是()关系。

A. 协议代理

B. 委托代理

C. 法定代理

D. 指定代理

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第1题

基金从业人员与其所在机构之间是()关系。

A. 协议代理

B. 委托代理

C. 法定代理

D. 指定代理

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第2题

()是调整基金从业人员与其所在机构之间关系的职业道德规范。

A. 保守秘密

B. 客户至上

C. 忠诚尽责

D. 专业审慎

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第3题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第4题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第5题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第6题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第7题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第8题

职业道德一方面可以调节(),促进职业内部人员的团结与合作,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,职业道德又可以调节(),用来塑造本职业从业人员的社会形象。

A. 从业人员内部的关系

B. 从业人员外部的关系

C. 从业人员与服务对象之间的关系

D. 从业人员与其职业的关系

E. 从业人员与其社会公德之间的关系

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第9题

()是对基金从业人员职业道德的最为基础的要求。

A. 守法合规

B. 诚实守信

C. 专业审慎

D. 客户至上

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第10题

守法合规所调整的是基金从业人员与()及基金监管之间的关系。

A. 基金行业

B. 基金投资人

C. 基金管理人

D. 基金服务机构

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第11题

社会工作者在社区开展活动时需要得到所在机构的支持,因此要对自己的机构有一定的认识,主要包括()。

A. 了解机构的理念

B. 把握机构的基本立场和倾向性

C. 了解机构在社区的知名度、影响力

D. 了解机构的资金数额及来源

E. 了解所在机构与社区其他组织和团体之间的关系

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第12题

()是调整基金从业人员与职业之间关系的道德规范。

A. 守法合规

B. 专业审慎

C. 诚实守信

D. 忠诚尽责

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第13题

()是调整基金从业人员与投资人之间关系的道德规范。

A. 专业审慎

B. 客户至上

C. 诚实守信

D. 守法合规

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第14题

下列说法有误的是()。

A. 信息不对称是市场存在的基础

B. 基金持有人与基金管理人之间是信托关系

C. 基金财产应独立于基金管理人.基金托管人的固有财产

D. 基金管理人.基金托管人可以将基金财产归入其固有财产

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第15题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第16题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第17题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第18题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第19题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第20题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 家庭雇佣劳动关系

C. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第21题

某施工企业中标省人民医院门诊楼工程项目,工程完成后审计机关对其进行审计,作了审计结论。对此过程中产生的法律关系,下列说法中正确的是()。

A. 该施工企业与医院之间是民事法律关系

B. 该施工企业与医院之间法律地位平等

C. 审计机关与该医院之间是民事法律关系

D. 审计机关与该施工企业之间是行政法律关系

E. 审计机关与该施工企业之间法律地位不平等

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第22题

下列关于基金销售结算资金的说法中,错误的是()。

A. 相关机构破产或清算时,其结算资金属于破产或清算财产

B. 在基金投资人结算账户与基金托管账户之间划转

C. 由基金销售机构.基金销售支付结算机构或基金注册登记机构归集

D. 禁止挪用

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第23题

互动模式的假设前提包括()。

A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系

B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系

C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体

D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识

E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所

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第24题

《安全卫生管理责任检讨规定》本要点所称重大工安意外事故指():

A. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员于工作场所发生职业灾害致死或人数在三人以上之失能伤害

B. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间内,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

C. 其他经劳委会指定公告之灾害

D. 本公司从业人员第三方来宾或非协力合约厂商所属人员在其工作时间外,于工作场所以外发生死亡或人数在三人以上之失能伤害

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第25题

岗前职业道德教育主要是通过()和基金从业人员所在机构在其入职时上岗前对其进行教育等途径来督促完成的。

A. 在职培训

B. 基金从业资格考试

C. 职业道德检查和奖惩机构

D. 基金从业人员职业道德档案

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第26题

律师对申请股权基金管理人登记的机构出具法律意见书时应先进行充分的尽职调查,尽职调查事项可以不包括()。

A. 统计申请机构的高管是否具备基金从业资格

B. 了解申请机构的股权结构,是否存在直接.间接外资来源

C. 分析申请机构所申请业务应适用的自律规范

D. 调查申请机构是否兼营可能与股权投资基金业务存在冲突的业务

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第27题

下列说法中错误的是()。

A. 保险公司可申请从事基金代理销售

B. 基金销售支付机构从事公开募集基金销售支付业务的,应当按照中国证监会的规定进行备案

C. 基金评价机构是指从事基金会计核算.估值及相关信息披露等业务活动的机构

D. 基金投资顾问机构及其从业人员提供投资顾问服务,应当具有合理的依据

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第28题

可直接认定为私募股权投资基金合格投资者的是()。

A. 该基金管理人的从业人员

B. 该基金销售机构的从业人员

C. 通过基金从业资格考试的个人

D. 该基金托管人的从业人员

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第29题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第30题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第31题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第32题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第33题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第34题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第35题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第36题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第37题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第38题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第39题

关于基金管理人在中国证券投资基金业协会登记时的业务范围问题,以下说法错误的是()。

A. 对于兼营保理.担保.房地产开发.交易平台等业务的申请机构,为防范风险,基金业协会对从事与私募基金业务相冲突业务的上述机构将不予登记

B. 对于兼营民间借贷.民间融资.配资业务.小额理财.小额借贷.P2P/P2众筹等业务的申请机构,可以在设立专门从事私募基金管理业务的机构后申请基金管理人登记

C. 基金管理人不得兼营与私募基金业务存在冲突的业务

D. 基金管理人可以兼营与“投资管理”的买方业务存在冲突的业务

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第40题

基金持有人与基金管理人之间的关系是()。

A. 委托关系

B. 信托关系

C. 代理关系

D. 雇佣关系

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第41题

下列关于基金销售人员基本行为规范的表述,不正确的是()。

A. 基金销售人员在向投资者进行基金宣传推介和销售服务时,应公平对待投资者

B. 基金销售人员可以根据过往业绩预测所推介基金的未来业绩

C. 基金销售人员应当自觉避免其个人及其所在机构的利益与投资者的利益冲突

D. 基金销售人员应根据投资者的目标和风险承受能力推荐基金品种,并客观介绍基金的风险收益特征

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第42题

下列关于基金管理公司独立运作原则的说法,错误的是()。

A. 基金管理公司及其业务部门与股东.实际控制人及其下属部门之间是隶属关系

B. 股东及其实际控制人不得越过股东会和董事会直接任免基金管理公司高管人员

C. 不得违反公司章程干预投资.研究.交易等具体事务及公司员工选聘

D. 董事.监事之外的所有员工不得在股东单位兼职

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第43题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之问的关系

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第44题

根据《城镇企业职工基本养老保险关系的转移接续暂行办法》,针对跨省流动的参保人员,下列办理基本养老保险关系转移接续手续的程序,正确的有()

A. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续参保证明

B. 新参保地社保经办机构在15个工作日内,对符合转移接续条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函

C. 新参保地社保经办机构在15个工作日内,对不符合转移接续条件的,向参保人员作出电话或口头说明

D. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续

E. 新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续

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第45题

关于职业道德的作用,说法正确的是()。

A. 职业道德可以引导和规范从业人员的职业行为

B. 职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系

C. 职业道德只能调整从业人员的内部关系

D. 法律是化解矛盾.解决冲突的重要手段,因此不需要职业道德

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第46题

客户利益优先的原则要求基金从业人员()。

A. 从事与投资人利益相冲突的业务

B. 以相关方利益优先

C. 不在不同基金资产之间进行利益输送

D. 挪用交易资金

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第47题

导致期货从业资格注销的情形有()。

A. 期货从业人员辞职后,准备去一家基金公司

B. 期货从业人员辞职后,准备去一家期货公司

C. 期货从业人员因工伤住院

D. 期货从业人员所在机构的相关期货业务许可被注销

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第48题

以下关于忠诚廉洁要求的说法中,正确的是()。

A. 接受利益相关方的贿赂或对其进行商业贿赂

B. 利用基金财产或者所在机构固有财产为自己或者他人牟取非法利益

C. 利用职务之便或者机构的商业机会为自己或者他人牟取非法利益

D. 保护所在机构财产与信息安全,防止所在机构资产损失.丢失

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第49题

以下不属于中国证券投资基金业协会职责的是()。

A. 依法办理非公开募集基金的登记.备案

B. 对违反相关法规的私募机构采取责令改正.监管谈话.出具警示函.公开谴责等行政监管措施

C. 对会员之间.会员与客户之间发生的基金业务纠纷进行调解

D. 制定和实施行业自律规则,监督.检查会员及其从业人员的执业行为

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第50题

关于中国证券投资基金业协会对基金服务机构可采取的自律措施,下列表述错误的是()。

A. 基金服务机构严重违规的,中国证券投资基金业协会可视情节轻重对其采取公开谴责.暂停办理相关业务,撤销其基金服务机构登记或取消会员资格等纪律处分

B. 一年之内基金服务机构有两次被要求限期改正的,中国证券投资基金业协会可以采取撤销其基金服务机构登记或取消其会员资格等纪律处分

C. 基金服务机构严重违规的,中国证券投资基金业协会可对其主要负责人采取加入黑名单.公开谴责.暂停或取消基金从业资格等纪律处分

D. 基金服务机构有一般违规情形的,中国证券投资基金业协会可要求其限期改正

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