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首页>试题列表>仲裁员应符合的条件不包括( )。
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[单选题]

仲裁员应符合的条件不包括()。

A. 曾任审判员的

B. 曾任调解员的

C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

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第1题

仲裁员应符合的条件不包括()。

A. 曾任审判员的

B. 曾任调解员的

C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

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第2题

下列不属于仲裁员应符合的条件的是()。

A. 曾任审判员的

B. 曾任调解员的

C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

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第3题

下列符合仲裁员条件的有()。

A. 王律师执业满三年

B. 小红曾任调解员

C. 王老师从事法律教学工作并具有中级以上职称

D. 李娟曾任审判员

E. 小舟具有法律知识,从事人力资源管理工作满三年

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第4题

合议仲裁庭由()名仲裁员组成。

A. 1

B. 3

C. 4

D. 5

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第5题

合议仲裁庭由()名仲裁员组成。

A. 1

B. 3

C. 4

D. 5

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第6题

双方当事人可以在纠纷发生前预先订立仲裁协议,也可以在纠纷发生后再行订立仲裁协议。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

双方当事人可以在纠纷发生前预先订立仲裁协议,也可以在纠纷发生后再行订立仲裁协议。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

下列哪项不属于法定仲裁协议的表现形式?()

A. 口头仲裁协议

B. 仲裁条款

C. 仲裁协议书

D. 其他书面文件表现的仲裁协议

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第9题

下列哪项不属于法定仲裁协议的表现形式?()

A. 口头仲裁协议

B. 仲裁条款

C. 仲裁协议书

D. 其他书面文件表现的仲裁协议

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第10题

F1DIC合同条件规定,诉讼是解决合同争议的最终方式。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第12题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第13题

仲裁庭的组成可以由()名仲裁员组成。

A. 1

B. 2

C. 4

D. 5

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第14题

仲裁庭的组成可以由()名仲裁员组成。

A. 1

B. 2

C. 4

D. 5

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第15题

仲裁协议有事先、事后两种类型,内容包括()等。

A. 仲裁的内容

B. 仲裁地点

C. 仲裁人数

D. 仲裁机构

E. 仲裁申请书

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第16题

解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

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第17题

解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

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第18题

解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

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第19题

赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法,错误的是()。

A. 赖某因身体不适,可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭,可视为撤回仲裁申请

C. 赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭,裁决程序正常进行

D. 最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

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第20题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成

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第21题

涉外旅游纠纷仲裁的原则不包括()。

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

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第22题

涉外旅游纠纷仲裁的原则不包括()。

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

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第23题

建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决,应当通过走司法途径解决。

A. 正确

B. 错误

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第24题

建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决,应当通过走司法途径解决。

A. 正确

B. 错误

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第25题

有下列情形之一的,合同当事人可以选择诉松方式解决合同争议()

A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的

B. 经过和解.调解未能解决合同争议的

C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的

D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的

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第26题

劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。

A. 人民检察院

B. 人民法院

C. 公安机关

D. 工商管理部门

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第27题

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗,顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同,两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁,下列关于劳动争议的说法,正确的有()。

A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼

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第28题

当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

A. 15日内

B. 30日内

C. 60日内

D. 90日内

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第29题

当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

A. 15日内

B. 30日内

C. 60日内

D. 90日内

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第30题

当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

A. 15日内

B. 30日内

C. 60日内

D. 90日内

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第31题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第32题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第33题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第34题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第35题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第36题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第37题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第38题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第39题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第40题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第41题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第42题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第43题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第44题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第45题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第46题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第47题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第48题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第49题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第50题

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 正确

B. 错误

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赵女士晚年由保姆照顾的比较多,生前与保姆签订了遗赠扶养协议,由保姆给赵女士养老送终,她的财产全部给保姆。后来赵女士的女儿失业下岗,生活没有以前那么美满,于是赵女士又立了份遗嘱,将全部财产留给女儿。赵女士去世后保姆与赵女士的女儿关于财产的分配发生争执,告上法庭,法庭该如何判决?() 小王的爷爷奶奶去世后留下一笔钱,去世后儿孙为老人办了个风光的葬礼,之后开始商量处理老人的遗产,天有不测风云,小王的父母由于意外在分得遗产之前也去世了,小王的长辈们觉得他们才是老人们最近的直系血亲,小王没有他们跟老人的关系近,所以原本属于小王爸爸的那份财产就不应该再分给他了,小王不服,将几位长辈告上法庭,法院依据()制度,判定小王也有继承权。 小张是被老张(回族)从路边捡回来养大的,且老张一生没有亲生孩子。老张过世后,他的兄弟姐妹都来分割他的遗产,还以小张不是老张的亲生孩子为由,不让其参与分割遗产。对此,以下说法正确的是()。 小王小时候父母就去世了,和姥姥、姥爷一起生活,后来姥姥、姥爷因病去世,留下一些遗产,小王的舅舅和阿姨们就将姥姥的遗产瓜分,且因为小王的妈妈已经去世,所以没有分给小王,小王将舅舅、阿姨告上法庭,法院依据()制度,判定小王也有继承权。 财产继承是指公民死亡时,其法定近亲属按照死者生前所立的有效遗嘱或者依据法律规定,依法取得死者遗留的个人合法财产的法律制度。根据继承人继承遗产的方式,继承可分为法定继承和()。 老王有三个孩子,最小的是智障儿,没有劳动能力和经济来源;二儿子是教授,不经常在父母身边;大儿子在家务农,常年在父亲身边。老人非常喜欢大儿子,后来在家庭聚会上老人立下书面遗嘱:自己死后将财产归老大所有,老二老三不得分割。几年后老人去世,大儿子独自获得了财产,二儿子虽有不满但也接受,只是觉得三弟没人照顾,想让大哥分点遗产给三弟。大儿子坚决不同意,还以父亲的遗嘱为由指责二儿子。下列说法正确的是()。 黄某(男)与丁某(女)系夫妻,2010年黄某夫妇遭遇车祸,黄某当场死亡,丁某经抢救无效于次日死亡。夫妇二人在世亲人有女儿小黄、黄某母亲、丁某父亲和丁某弟弟。下列关于黄某、丁某个人遗产法定继承人的说法,正确的是()。 关于遗嘱继承与法定继承的关系,下列哪种说法是正确的()。 老刘去世后,留下其高龄父母和待产的妻子,老刘生前财产折合人民币8万元,此时应把财产划分()份来进行分割。 下列()不属于遗嘱的形式。
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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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