建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决，应当通过走司法途径解决。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 和解

B. 仲裁

C. 沟通

D. 诉讼

A. 和解

B. 仲裁

C. 沟通

D. 诉讼

A. 协商

B. 仲裁

C. 调解

D. 起诉

E. 诉讼

A. 在调解会上，纠纷当事人达成协议，但一方反悔

B. 在调解会上，双方争吵不休

C. 在调解会上，双方沉默不语

D. 纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议，调解不能成立而结束调解

E. 在调解会上，纠纷当事人双方经过自愿协商，达成协议，调解成立而结束调解

A. 当事人应当提交调解申请书

B. 当事人可以口头提出

C. 人民调解委员会不能主动调解

D. 对可以当即调解解决的纠纷，无须登记

A. 调解是起诉的必经程序，不经调解不能向人民法院起诉

B. 调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径

C. 当事人有权利选择是否采用调解解决方案

D. 调解不是起诉的必经程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

A. 友好协商解决

B. 调解解决

C. 仲裁

D. 诉讼解决

A. 友好协商解决

B. 调解解决

C. 仲裁

D. 诉讼解决

A. 合同争议的当事人不愿意和解、调节的

B. 经过和解、调节未能解决合同争议的

C. 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的

D. 同一工程纠纷仲裁裁决已经作出的

A. 合同争议的当事人不愿意和解、调节的

B. 经过和解、调节未能解决合同争议的

C. 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的

D. 同一工程纠纷仲裁裁决已经作出的

A. 由建设单位先行支付

B. 由总承包单位先行支付

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 通过上访途径解决

A. 由建设单位或总承包单位先行支付

B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C. 通过法律途径解决

D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 由建设单位或总承包单位先行支付

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 通过法律途径解决

E. 建立欠薪应急周转金制度

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

A. 协商方法

B. 何种途径

C. 仲裁方法

D. 调解方法

A. 和解

B. 补充协议

C. 一起协商

D. 当事人谈判

A. 由建设单位或总承包单位先行支付

B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C. 通过法律途径解决

D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 由建设单位或总承包单位先行支付

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 通过法律途径解决

E. 建立欠薪应急周转金制度

A. 责任方当事人应积极主动承担责任，取得对方谅解

B. 双方必须依据法律法规，摆事实，讲道理，共同商量

C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议

D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到解决

A. 责任方当事人应积极主动承担责任，取得对方谅解

B. 双方必须依据法律法规，摆事实，讲道理，共同商量

C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议

D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到解决

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的

B. 经过和解.调解未能解决合同争议的

C. 仲裁裁决作出后，当事人一方不服的

D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的

A. 老李夫妇要是不同意调解，陈阿姨不能调解

B. 陈阿姨无须征求两家意见，可直接调解

C. 一旦达成调解协议，两家必须履行，不得反悔

D. 老张若想通过法院起诉老李夫妇，必须先经过陈阿姨的调解

A. 旅游行政管理部门已对旅游纠纷做出处理，当事人不得再行使诉讼权

B. 民事诉讼的处理机关是人民法院

C. 民事纠纷的解决应当遵循司法最终解决原则

D. 行政复议是由处理投诉机关的上一级旅游投诉管理机关受理

A. 旅游行政管理部门已对旅游纠纷做出处理，当事人不得再行使诉讼权

B. 民事诉讼的处理机关是人民法院

C. 民事纠纷的解决应当遵循司法最终解决原则

D. 行政复议是由处理投诉机关的上一级旅游投诉管理机关受理

A. 行政调解

B. 司法调解

C. 仲裁调解

D. 和平调解

A. 行政调解

B. 司法调解

C. 仲裁调解

D. 和平调解

A. 村民李某参加聚众赌博，被派出所拘留

B. 陈某与张某因口角发生伤人事件

C. 刘某兄弟俩因父亲遗产继承问题不能达成协议

D. 居民包某因不能偿还银行贷款，银行要求法院拍卖包某抵押的房产，包某面临无家可归问题

A. 与经营者协商

B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C. 去政府相关部门上访

D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

E. 向人民法院提起诉讼

A. 与经营者协商

B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C. 去政府相关部门上访

D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

E. 向人民法院提起诉讼

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

A. 承担继续履约责任

B. 支付违约金

C. 执行定金罚则

D. 诉讼

A. 合同协议书

B. 双方的约定

C. 调解协议书

D. 调解人的要求

A. 向消费者协会申请调解

B. 提请仲裁机构仲裁

C. 向旅游行政部门申请调解

D. 私下沟通解决

E. 向人民法院提起诉讼

A. 旅游民事纠纷

B. 旅游经济纠纷

C. 旅游行政纠纷

D. 旅游形式纠纷

A. 旅游民事纠纷

B. 旅游经济纠纷

C. 旅游行政纠纷

D. 旅游形式纠纷

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 由建设单位或总承包单位先行支付

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 通过法律途径解决

E. 建立欠薪应急周转金制度

A. 调解

B. 协商

C. 仲裁

D. 诉讼

A. 旅游者可以根据自身需要，自愿选择协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决纠纷

B. 旅游者应在旅游纠纷发生过程中注意收集和保留证据，从而切实维护自身的合法权益

C. 旅游者不履行或不完全履行法定或者约定的义务，易引发旅游纠纷

D. 旅游纠纷一般都在民事责任范围内，不涉及行政责任范围

A. 调解、协商、仲裁、诉讼

B. 协商、调解、仲裁、诉讼

C. 调解、协商、诉讼、仲裁

D. 协商、调解、诉讼、仲裁

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误