A. 口头仲裁协议
B. 仲裁条款
C. 仲裁协议书
D. 其他书面文件表现的仲裁协议
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第3题
A. 仲裁条款
B. 当事人约定
C. 协议条款
D. 合同法要求
第5题
A. 请求消费者协会调解
B. 与经营者协商和解
C. 向公安机关报案
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
第6题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第7题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第8题
A. 小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B. 小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C. 小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D. 小李与公司同事因借款发生的争议
第12题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第13题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第14题
A. 逾期不履行仲裁裁决
B. 在法定期限内不履行法院判决
C. 企业调解协议
D. 当地民政部门的决定
E. 当事人和解协议
第15题
A. 当事人和解协议
B. 在法定期限内不履行法院判决
C. 企业调解协议
D. 当地民政部门的决定
E. 逾期不履行仲裁裁决
第16题
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服
第17题
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第18题
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第20题
A. 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
第21题
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因公司人际关系产生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第22题
A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第23题
A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的
B. 经过和解.调解未能解决合同争议的
C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的
D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的
第24题
A. 因职称晋升发生的争议
B. 因企业改制发生的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因除名、辞退、辞职发生的争议
E. 因工作时间、休息休假发生的争议
第25题
A. 请求消费者协会调解
B. 请求消费者协会申诉
C. 与经营者协商和解
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁
第26题
A. 与经营者协商
B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解
C. 去政府相关部门上访
D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
E. 向人民法院提起诉讼
第27题
A. 请媒体曝光,并要求工商管理机关严肃查处
B. 直接向餐厅索赔
C. 直接提起诉讼,要求餐厅赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等
D. 直接提起仲裁,要求餐厅赔偿精神损失费
第28题
A. 请媒体曝光,并要求工商管理机关严肃查处
B. 直接向餐厅索赔
C. 直接提起诉讼,要求餐厅赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等
D. 直接提起仲裁,要求餐厅赔偿精神损失费
第40题
A. 请求消费者协会调解
B. 请求消费者协会申诉
C. 与经营者协商和解
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁
第43题
A. ①②⑤
B. ①②③④
C. ①②③④⑤
D. ②③④⑤
第44题
A. 调解、协商、仲裁、诉讼
B. 协商、调解、仲裁、诉讼
C. 调解、协商、诉讼、仲裁
D. 协商、调解、诉讼、仲裁
第45题
A. 双方协商
B. 为旅游者合法权益避免受损而干扰旅行社的正常经营活动
C. 向消费者协会申请调解
D. 根据仲裁协议提请仲裁
第46题
A. 与经营者协商
B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解
C. 去政府相关部门上访
D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
E. 向人民法院提起诉讼
第47题
A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议,且金额不超过当地月最低工资12个月的标准
B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议
C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准
D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议
E. 某企业与职工因解除劳动合同,双方因经济赔偿而引起争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准
第48题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第49题
A. 劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表
B. 同级工会代表和用人单位方面的代表
C. 人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会代表
D. 用人单位方面的代表、人民陪审员和劳动行政部门代表
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