仲裁制度不包括（）。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

A. 1

B. 3

C. 4

D. 5

A. 1

B. 3

C. 4

D. 5

A. 仲裁的内容

B. 仲裁地点

C. 仲裁人数

D. 仲裁机构

E. 仲裁申请书

A. 曾任审判员的

B. 曾任调解员的

C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

A. 调解制度

B. 裁决制度

C. 和解制度

D. 仲裁制度

A. 调解制度

B. 裁决制度

C. 和解制度

D. 仲裁制度

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

A. 独立自主原则

B. 平等互利原则

C. 参照国际惯例原则

D. 先行调解原则

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 口头仲裁协议

B. 仲裁条款

C. 仲裁协议书

D. 其他书面文件表现的仲裁协议

A. 口头仲裁协议

B. 仲裁条款

C. 仲裁协议书

D. 其他书面文件表现的仲裁协议

A. 1

B. 2

C. 4

D. 5

A. 1

B. 2

C. 4

D. 5

A. 人民检察院

B. 人民法院

C. 公安机关

D. 工商管理部门

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

A. 赖某因身体不适，可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭，可视为撤回仲裁申请

C. 赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭，裁决程序正常进行

D. 最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人诃以不执行

B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后，-方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后，栽决结果立即生效，当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 与经营者协商和解

B. 请求工商管理部门调解

C. 向有关行政部门申诉

D. 仲裁机构

E. 向人民法院起诉

A. 与经营者协商和解

B. 请求工商管理部门调解

C. 向有关行政部门申诉

D. 仲裁机构

E. 向人民法院起诉

A. 着重调解的原则

B. 方便快捷的原则

C. 及时迅速原则

D. 区分举证责任原则

A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行

B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

A. 暂停计算

B. 计为半年

C. 重新计算

D. 计为2年

A. 暂停计算

B. 计为半年

C. 重新计算

D. 计为2年

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

A. 劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60