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第1题
项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（）碰头会。
A.
每月不少于一次
B.
每月不少于两次
C.
每周不少于一次
D.
每周不少于两次
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第2题
劳务员对劳务队伍的管理通过（）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。
A.
劳务作业人员
B.
劳务队伍项目经理
C.
项目部管理人员
D.
项目部项目经理
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第3题
劳务作业人员的考勤主要由（）。
A.
劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管
B.
项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.
劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.
项目部劳务员负责，不需监管
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第4题
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
A.
作业队队长
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第5题
项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。
A.
技术措施和经济措施
B.
劳务人员和过程控制
C.
劳务人员和材料进场
D.
作业环境、工作内容和进度
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第6题
劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（）应加强现场劳务队伍的检查监管。
A.
施工员
B.
劳务员
C.
安全员
D.
劳务队长
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第7题
下列关于施工项目经理部的组建的说法，错误的是（）。
A.
施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.
项目经理部是一个固定性管理组织
C.
施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.
施工项目经理部的人员配置应面向现场
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第8题
以下各项关于施工项目经理部的组建，说法错误的是（）。
A.
施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.
项目经理部是一个固定性管理组织
C.
施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.
施工项目经理部的人员配置应面向现场
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第9题
下列关于施工项目经理部的组建的说法，错误的是（）。
A.
施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.
项目经理部是一个固定性管理组织
C.
施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.
施工项目经理部的人员配置应面向现场
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第10题
下列关于施工项目经理部的组建的说法，错误的是（）。
A.
施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.
项目经理部是一个固定性管理组织
C.
施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.
施工项目经理部的人员配置应面向现场
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第11题
下列关于施工项目经理部的组建的说法，错误的是（）。
A.
施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.
项目经理部是一个固定性管理组织
C.
施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.
施工项目经理部的人员配置应面向现场
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第12题
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
A.
总承包企业主管领导
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第13题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第14题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第15题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第16题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第17题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第18题
下列各项中，不属于施工项目的劳动组织内容的是（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第19题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第20题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第21题
施工项目的劳动组织不包括（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第22题
项目部劳务管理人员必须要求外施队伍负责人在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
A.
签订劳务合同前
B.
项目竣工前
C.
工人进场后
D.
工人进场前
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第23题
劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（）的批准，在“去向板”上填写去向。
A.
劳务作业人员
B.
项目部管理人员
C.
项目部劳务员
D.
项目部项目经理
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第24题
下列（）不是施工现场管理要遵守的规定。
A.
质量例会制度
B.
建设法规和规章
C.
地方性法规
D.
项目部的现场管理制度
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第25题
下列（）不是施工现场管理要遵守的规定。
A.
质里例会制度
B.
建设法规和规章
C.
地方性法规
D.
项目部的现场管理制度
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第26题
施工现场管理要遵守的规定不包括（）。
A.
建设法规和规章
B.
地方性法规
C.
质量例会制度
D.
项目部的现场管理制度
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第27题
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳务班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第28题
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳务班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第29题
建立施工现场管理组织，不包括（）工作。
A.
建立施工项目经理部体系
B.
对现场管理定期抽直、日常检直
C.
制定现场管理的规章制度
D.
建立现场管理例会和协调制度。
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第30题
某社会工作服务机构负责人想向政府申请经费，支持机构开展刑满释放人员的安置帮助服务，在项目申请书中，为说明经费使用的具体绩效，他陈述了经费申请理由经费用途、经费测算方法、经费管理措施和项目预期效果。他在项目书中还需说明（）。
A.
项目的详细服务计划
B.
项目的人员队伍沟通
C.
项目的社会交代方法
D.
项目的组织机构简介
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第31题
施工项目应从一下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳动班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第32题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第33题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第34题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第35题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第36题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第37题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第38题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第39题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第40题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第41题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第42题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第43题
房屋建筑工程施工的安全管理检查评定时，对安全生产责任制的检查评定应符合（）等规定。
A.
工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制
B.
工程项目部应按规定配备专职安全员
C.
按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核
D.
应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度
E.
安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
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第44题
对施工项目进行组织管理，需要开展（）工作。
A.
建立项目经理部
B.
选聘项目经理
C.
明确各部门、各岗位的责任、权限和利益
D.
制定项目部的管理制度
E.
制定安全管理目标
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第45题
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
A.
作业队队长
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第46题
关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（）。
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第48题
项目经理部对劳务队伍实行"三员"管理岗位责任制，其中的"三员"指的是（）。
A.
施工员
B.
质量员
C.
标准员
D.
材料员
E.
安全员
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第49题
劳务队伍管理人员请假（）。
A.
只需经劳务分包项目经理批准
B.
只需经项目部劳务员的批准
C.
必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.
必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
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第50题
项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表，由（）会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，确认无误后按时足额向务工人员支付工资。
A.
施工员
B.
质量员
C.
劳务员
D.
项目经理
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搜题
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