项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表，由（）会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，确认无误后按时足额向务工人员支付工资。

A. 施工员

B. 质量员

C. 劳务员

D. 项目经理

A. 花名册

B. 劳务人员增减台账

C. 考勤表

D. 劳务费结算支付情况报表

A. 实物形式

B. 有价证券

C. 货币形式

D. 代金券

A. 带班班长

B. 劳务负责人

C. 项目部劳务员

D. 项目部项目经理

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤相一致

B. 所在企业盖章

C. 必须有务工人员本人签字

D. 完成工程量

E. 施工队伍负责人签字

A. 劳务作业人员

B. 劳务队伍项目经理

C. 项目部管理人员

D. 项目部项目经理

A. 发包人

B. 承包人

C. 分包人

D. 劳务分包人

A. 发包人

B. 承包人

C. 分包人

D. 劳务分包人

A. 劳务人员本人

B. 劳务负责人

C. 用工企业劳务员

D. 用工企业项目负责人

E. 用工企业法人代表

A. 该项目资料管理计划应由（）主持编制。

B. 该项目应由（）负责施工资料的及时收集、审查、整理。

C. 该工程完工后资料员应负责（）工作。

D. 资料员指导、检查各项施工资料的正确填写和收集管理。

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责

B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责

C. 劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收

D. 劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收

E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责

B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责

C. 劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收

D. 劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收

E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

A. 劳务分包单位的项目负责人

B. 劳务分包单位劳务管理负责人

C. 项目经理

D. 发生劳务纠纷单位的法定代表人

A. 项目经理

B. 劳务员

C. 劳务分包班组长

D. 劳务工本人

A. 施工文件资料管理中项目经理的职责是（）参与工程验收，准备结算资料和分析总结，参与工程竣工验收、接受审计。

B. 施工文件资料管理中现场材料员管理职责是：建立和保存合格供方的质量记录，负责（）和收集、整理，工程结束时移交给工地资料员。

C. 施工文件资料管理中劳务员管理职责是：负责编制（）管理资料，负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

D. 施工文件资料管理中标准员管理职责是：负责工程建设标准实施的信息管理。

A. 劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管

B. 项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管

C. 劳务分包队伍自己负责，不需监管

D. 项目部劳务员负责，不需监管

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括（）。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，书。（）也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由（）留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%，全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 工会负责人

B. 施工单位的主要负责人

C. 项目负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 财务负责人

A. 负责编制施工机械设备安全、技术管理资料

B. 负责施工资料的往来传递

C. 负责编写施工日志

D. 编制劳务队伍和劳务人员管理资料

A. 施工组织设计应由项目负责人主持编制，可根据需要分阶段编制和审批

B. 施工组织总设计应由施工单位技术负责人审批

C. 施工方案应由项目技术负责人审批

D. 重点、难点分部（分项）工程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负责人批准

A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责

B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书

C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目

D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责

E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理

A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责

B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书

C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目

D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责

E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理

A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责

B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书

C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目

D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责

E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理

A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责

B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书

C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目

D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责

E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理

A. 施工文档资料外借，应经单位（部门）负责人同意，并办理传阅手续

B. 施工文档资料的更改应由原指定部门相应责任人执行

C. 施工文档资料的更改涉及审批程序的，由原审批责任人执行

D. 施工文档资料更改时，应由项目经指定责任人执行

E. 资料员填写文件档案更改通知单，并负责发放新版本文件

A. 资料员

B. 施工员

C. 项目负责人

D. 项目技术负责人

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

A. 工人代表

B. 分包企业负责人

C. 监理

D. 施工企业劳务员

E. 项目经理

A. 日结月清

B. 日结季清

C. 周结（月）季清

D. 月结（月）季清

A. 日结月清

B. 日结季清

C. 月结月清

D. 月结季清

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章