A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 划分施工阶段与节点--计算工作量--确定劳动量与机械台班量--计算施工持续时间
B. 计算工作量--划分施工阶段与节点--确定劳动量与机械台班量--计算施工持续时间
C. 划分施工阶段与节点--确定劳动量与机械台班量--计算工作量--计算施工持续时间
D. 划分施工阶段与节点--计算工作量-计算施工持续时间-确定劳动量与机械台班量--
第3题
A. 不得安排其延长工作时间
B. 每月从事夜班工作不得超过三次
C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D. 哺乳时间算作劳动时间
第5题
A. 运动消耗量
B. 劳动消耗量
C. 时间消耗量
D. 人工消耗量
第10题
A. 女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D. 对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
第11题
A. 女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D. 对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第15题
A. 小组分享和活动的时间
B. 小组开始和结束的时间
C. 每次活动时间的长短
D. 小组聚会的频率
E. 该小组的持续时间
第17题
A. 施工定额中劳动定额人工工日消耗量
B. 概算定额人工工日消耗量
C. 测时资料中人工工日消耗量
D. 实际人工工日消耗量
第19题
A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B. 丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
C. 甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D. 丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
第22题
A. 时间定额和产量定额互为倒数
B. 时间定额和产量定额都是材料定额的表现形式
C. 施工定额可以用时间定额来表示
D. 劳动定额的表现形式是产量定额
第25题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第26题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第27题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第28题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第29题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第30题
A. 应加强施工工艺、设备和工具的更新、改造
B. 风动工具的金属部件改用塑料或橡胶,减少因撞击而产生的振动
C. 手持振动工具应安装防振手柄,劳动者应戴防振手套
D. 手持振动工具的重量,改善手持工具的作业体位,防止强迫体位,以减轻肌肉负荷和静力紧张;避免手臂上举姿势的确振动作业
E. 采取轮流作业方式,减少劳动者接触振动的时间,增加工间休息次数和休息时间
第31题
A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数
B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等
C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数
D. 要让各月投入的总人数保持均衡
E. 劳动力计划一般用表格的形式表达
第32题
A. 用人单位不得安排其夜班劳动
B. 用人单位不得安排其延长工作时间
C. 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D. 用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
第33题
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
第34题
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
第35题
A. 在单位时间内完成产品的数量
B. 完成单位产品所需的劳动时间
C. 在单位时间内完成合格产品的数量
D. 完成单位合格产品所需的劳动时间
E. 在单位时间内完成合格产品的工日
第36题
A. 在单位时间内完成产品的数量
B. 完成单位产品所需的劳动时间
C. 在单位时间内完成合格产品的数量
D. 完成单位合格产品所需的劳动时间
E. 在单位时间内完成合格产品的工日
第37题
A. 4.63
B. 5.79
C. 7.23
D. 7.41
第40题
A. 夜间20时至次日凌晨5时
B. 夜间21时至次日凌晨5时
C. 夜间21时至次日凌晨6时
D. 夜间22时至次日凌晨6时
第41题
A. 10
B. 40
C. 50
D. 100
第42题
A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
第43题
A. 单位时间内投入施工现场的资源数量较少
B. 每一时段仅有一个专业队在现场施工
C. 没有充分利用工作面
D. 劳动力和机具设备等资源无法均衡使用
E. 不能实行专业化施工
第44题
A. 正确
B. 错误
第45题
A. 正确
B. 错误
第46题
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服
第48题
A. 100
B. 50
C. 40
D. 10
第49题
A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位
第50题
A. 施工工期较短,可以尽早发挥投资效益
B. 单位时间内投入的劳动力、施工机具、材料等资源量较少,可以提高工程质量
C. 降低工程成本,可以提高承包单位的经济效益
D. 实现专业化生产,可以提高施工技术水平和劳动生产率
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