某道路工程安装砌路缘石，需要总劳动量240工日，一班制工作，每天安排作业人员为30人，则施工持续时间为（）d。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时

B. 丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付

C. 甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D. 丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

A. 甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

B. 乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

C. 丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时

D. 丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时

A. 各用人单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

B. 职工每日工作8小时、每周工作40小时

C. 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间

D. 法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

A. 10

B. 40

C. 50

D. 100

A. 100

B. 50

C. 40

D. 10

A. 完成基槽挖土需要（）工日。

B. 若基槽挖土采用两班制，每班安排25人施工，则施工持续时间为（）天。

C. 编制施工进度计划时，划分施工过程应考虑（）等要求。

D. 基槽人工挖土的时间定额为0.285m³/工日。

A. 甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B. 乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C. 丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D. 丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

A. 划分施工阶段与节点--计算工作量--确定劳动量与机械台班量--计算施工持续时间

B. 计算工作量--划分施工阶段与节点--确定劳动量与机械台班量--计算施工持续时间

C. 划分施工阶段与节点--确定劳动量与机械台班量--计算工作量--计算施工持续时间

D. 划分施工阶段与节点--计算工作量-计算施工持续时间-确定劳动量与机械台班量--

A. 总时差为最小的工作为关键工作

B. 自始至终全部由关键工作组成的线路为关键线路

C. 线路上总的工作持续时间最长的线路为关键线路

D. 自由时差为最小的工作为关键工作

E. 时标网络计划中波形线水平投影长度为总时差

A. 总时差为最小的工作为关键工作

B. 自始至终全部由关键工作组成的线路为关键线路

C. 线路上总的工作持续时间最长的线路为关键线路

D. 自由时差为最小的工作为关键工作

E. 时标网络计划中波形线水平投影长度为总时差

A. 以累计满8小时为一天计酬为主

B. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时

C. 每周工作时间累计不超过40小时的用工

D. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 具备劳务作业开工的施工场地

B. 劳务作业需要的能源、通信、道路

C. 劳务作业需要的安全生产防护用品

D. 生产、生活临时设施

E. 工程资料

A. 具备劳务作业开工的施工场地

B. 劳务作业需要的能源、通信、道路

C. 劳务作业需要的安全生产防护用品

D. 生产、生活临时设施

E. 工程资料

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

A. 是控制工程施工进程和工程竣工期限等各项装饰装修工程施工活动的依据

B. 确定装饰装修工程各个工序的施工顺序及需要的施工持续时间

C. 组织协调各个工序之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系

D. 指导现场施工安排，控制施工进度和确保施工任务的按期完成

E. 为制订各项资源需用量计划和编制施工准备工作计划提供依据

A. 该承包作业“计划平均人数"为（）人。数)。(提示：计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为（）元。(提示：计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为（）工日。数)。(提示：计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

A. 15

B. 10

C. 8

D. 5

A. 该企业不得安排叶某加班

B. 该企业不得安排叶某上夜班

C. 叶某生育可享受不少于98天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E. 该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A. 市政公用工程公路工程通信工程为1.5%

B. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1.5%

C. 房屋建筑工程水利水电工程电力工程铁路工程城市轨道交通工程为2.0%

D. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1%

E. 矿山工程为25%

A. 市政公用工程公路工程通信工程为1.5%

B. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1.5%

C. 房屋建筑工程水利水电工程电力工程铁路工程城市轨道交通工程为2.0%

D. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1%

E. 矿山工程为25%

A. 市政公用工程公路工程通信工程为1.5%

B. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1.5%

C. 房屋建筑工程水利水电工程电力工程铁路工程城市轨道交通工程为2.0%

D. 冶炼工程机电安装工程化工石油工程港口与航道工程为1%

E. 矿山工程为25%

A. 总时差为最小的工作为关键工作

B. 自始至终全部由关键工作组成的线路为关键线路

C. 线路上总的工作持续时间最长的线路为关键线路

D. 自由时差为最小的工作为关键工作

E. 时标网络计划中波形线水平投影长度为总时差

A. 职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝

B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤.乙不服

C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服

D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服

A. 各施工项目的工程量

B. 劳动量或机械台班量

C. 工作持续时间

D. 施工班组人数及施工进度

E. 人员素质

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 休息日

B. 工作日

C. 国庆节

D. 春节

A. 企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班

B. 建筑施工企业负责人是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产的副总经理、总工程师和副总工程师

C. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间可任意安排

D. 工程项目出现险情或重大隐患时，建筑企业负责人应到施工现场带班检查，督促项目进行整改

A. 分析安装对象的性质，以专业或工序划分工作内容

B. 依据安装工艺规律确定各专业或工序的前后衔接关系

C. 在总工期或上一级进度计划控制下，安排各工作内容的完成时间，作为生产要素配置数量的依据

D. 绘制横道图

E. 审核批准

A. 所有线路中线路上各项工作持续时间之和最小的线路

B. 线路上各项工作的总时差均为零的线路

C. 线路上各项工作的自由时差均为零的线路

D. 线路上各项工作的持续时间均不可压缩的线路

E. 线路上各项工作的最迟开始时间与最早开始时间相等的线路

A. 每天，每周

B. 每天，每月

C. 每周，每周

D. 每周，每月

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

B. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150010的工资报酬

E. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300010的工资报酬

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

A. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的15%

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的25%

C. 建筑施工企业负责人应在工程项目出现险情或重大隐患时，到施工现场带班检查

D. 项目负责人应对工程项目落实带班制度负责

E. 建筑施工企业负责人是施工现场带班制度的第一责任人

A. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的15%

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的25%

C. 建筑施工企业负责人应在工程项目出现险情或重大隐患时，到施工现场带班检查

D. 项目负责人应对工程项目落实带班制度负责

E. 建筑施工企业负责人是施工现场带班制度的第一责任人

A. 基础铺设

B. 土方开挖

C. 排列安砌

D. 填缝养生

E. 土方回填

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

A. 充分利用工作面进行施工，总工期较短

B. 每天投人的资源量较为均衡，有利于资源供应的组织工作

C. 不强调分工协作，各作业单位都是间歇作业

D. 专业化作业队能够连续作业，相邻作业队的施工时间能最大限度地搭接

E. 如果各工作面之间需共用某种资源时，施工现场的组织管理比较复杂，协调工作量大

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A. 女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B. 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D. 对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

A. 女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B. 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D. 对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时