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首页>试题列表>某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。
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[案例题]

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第1题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第2题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第3题

李某的施工队没有资质,挂靠丙公司承包工程,对此,下列选项中符合《建设工程质量管理条例》的观点是()。

A. 李某不能用丙公司资质许可的业务范围承揽工程

B. 李某可以借用丙公司的营业执照,但不能以自己的名义承揽工程

C. 李某可以使用丙公司的资质证书,只要该工程土建施工属于丙公司资质等级许可范围就行

D. 丙公司可以允许李某使用本公司资质证书,但不能以丙公司的名义承揽工程

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第4题

李某的施工队没有资质,挂靠丙公司承包工程,对此,下列选项中符合《建设工程质量管理条例》的观点是()。

A. 李某不能用丙公司资质许可的业务范围承揽工程

B. 李某可以借用丙公司的营业执照,但不能以自己的名义承揽工程

C. 李某可以使用丙公司的资质证书,只要该工程土建施工属于丙公司资质等级许可范围就行

D. 丙公司可以允许李某使用本公司资质证书,但不能以丙公司的名义承揽工程

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第5题

李某的施工队没有资质,挂靠丙公司承包工程,对此,下列选项中符合《建设工程质量管理条例》的观点是()。

A. 李某不能用丙公司资质许可的业务范围承揽工程

B. 李某可以借用丙公司的营业执照,但不能以自己的名义承揽工程

C. 李某可以使用丙公司的资质证书,只要该工程土建施工属于丙公司资质等级许可范围就行

D. 丙公司可以允许李某使用本公司资质证书,但不能以丙公司的名义承揽工程

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第6题

为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?()

A. 小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定

B. 小李受猎头公司聘任,出卖了公司的商业利益

C. 小刚是某建筑公司的监理,出车祸正住院治疗,不能工作

D. 小王在与公司劳动合同的期限届满之前,提出辞职

E. 小高因工致残,并被认定四级残疾

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第7题

以下()属于城镇职工基本养老保险的自愿参加人。

A. 农民工赵某,在一家私营企业打工,签订了1年的劳动合同

B. 英国人马克,在中国一家建筑设计公司做设计员,与该公司签了3年的劳动合同

C. 城镇居民李某,在邻居张某经营的饭店(个体户)做收银员

D. 作家周某,多家网络平台的自由撰稿人

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第8题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第9题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第10题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第11题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第12题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第13题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1.放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。()

B. 2.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。()

C. 3.放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。()

D. 4.对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织相关人员进行验收。

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第14题

某劳务公司承接了某建筑公司(总承包单位)劳务分包作业,双方已签订合同,其合同额200万,工期6个月,并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划,要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

A. 施工劳动力的类型不包括()。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。

C. 劳动力使用不均衡,会带来()问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第15题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第16题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第17题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第18题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第19题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第20题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

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第21题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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第22题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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第23题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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第24题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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第25题

下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A. 在公司连续工作满8年的张某

B. 到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某

C. 在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的赵某

D. 与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形

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第26题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第27题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第28题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第29题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第30题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第31题

大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。

A. 1、放心监理公司应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施专项巡视检查。

B. 2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的,应当要求其暂停施工,并及时报告建设单位。

C. 3、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工,严重不符合专项方案的要求,立即要求现场暂停施工,并及时报告建设单位。

D. 4、对于按照规定需要验收的危大工程,()和()应当组织建设单位进行验收。

E. 5、放心监理公司应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

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第32题

根据《建筑法》,关于工程发包,下列表述正确的有()。【《建筑法》第二十四条、第二十五条】

A. 提倡对建筑工程实行总承包,也可将建筑工程肢解发包

B. 禁止建筑工程的发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位

C. 可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位

D. 应当由一个承包单位完成的建筑工程可以肢解成若干部分发包给几个承包单位

E. 按照合同约定,建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商

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第33题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第34题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40﹪提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第35题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第36题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王菜完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40010提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第37题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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第38题

某工程施工中发生如下事件,当事人对()不服可以申请行政复议。

A. 由于项目经理失职,建筑公司没收了其资格证书

B. 总包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于存在严重安全隐患,现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

D. 由于质量不合格,建设单位扣押了某批建材

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第39题

下列防尘技术措施属于建筑措施的有()。

A. 合理选择建筑物的位置

B. 合理选择建筑物朝向

C. 优化建筑物的平面设计

D. 优化建筑物内部设计

E. 优化建筑物剖面设计

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第40题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第41题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第42题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第43题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第44题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第45题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. ()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第46题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 1.太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. 2.()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 3.因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 4.案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第47题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 1.太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. 2.()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 3.因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 4.案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第48题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 1.太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. 2.()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 3.因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 4.案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第49题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 1.太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. 2.()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 3.因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 4.案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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第50题

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理。

A. 1.太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合()。

B. 2.()应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。

C. 3.因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

D. 4.案例中所说的现场防护所需费用由()承担。

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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