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首页>试题列表>农民工就业服务制度的核心内容包括( )。
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农民工就业服务制度的核心内容包括()。

A. 就业信息的管理

B. 职业技能的培训

C. 工资待遇的改善

D. 工作环境的提高

E. 生活服务的提升

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第1题

农民工就业服务制度的核心内容包括()。

A. 就业信息的管理

B. 职业技能的培训

C. 工资待遇的改善

D. 工作环境的提高

E. 生活服务的提升

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第2题

农民工就业服务制度的核心内容是()。

A. 劳资关系服务

B. 创业服务和后方服务

C. 社会保障服务

D. 就业信息的管理和职业技能的培训

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第3题

农民工就业服务包括()。

A. 信息服务

B. 培训服务

C. 劳资关系服务

D. 社会保障服务

E. 免费医疗

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第4题

狭义的农民工就业服务仅包括信息服务与()两个方面。

A. 劳务信息培训

B. 职业技能培训

C. 职业信息培训

D. 就业信息培训

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第5题

“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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第6题

“保障农民工依法享有的民主政治权利”是在()中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)

B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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第7题

农民工的劳动合同不得由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

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第8题

农民工的劳动合同可以由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

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第9题

农民工的劳动合同可以由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

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第10题

下列选项中属于企业职工队伍中的弱势群体的是()。

A. 老弱病残孕等文化及技能低下者

B. 下岗职工

C. 进城农民工

D. 较早退休的人员

E. 工资低廉的体力劳动者

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第11题

个案管理的核心任务就是服务评估,主要包括服务对象的()。

A. 心理状况

B. 医疗情况

C. 生理状况

D. 经济状况

E. 社会环境

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第12题

“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)

B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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第13题

劳务输入地的农民工就业服务主要是()。

A. 劳务输出服务

B. 职业介绍服务

C. 住房保障服务

D. 治安管理服务

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第14题

社会主义职业道德的灵魂是()。

A. 爱岗敬业

B. 为人民服务

C. 诚实守信

D. 集体主义

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第15题

社会主义职业道德的灵魂是()。

A. 爱岗敬业

B. 为人民服务

C. 诚实守信

D. 集体主义

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第16题

发展社区公共服务是社区服务体系建设的重要内容,()不属于社区公共服务。

A. 推进社区就业服务

B. 着力提升农村社区公共服务供给水平

C. 社区便民商业性服务

D. 推进社区卫生和计划生育服务

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第17题

农民工的劳动合同不得由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

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第18题

农民工的概念不包括()方面的含义。

A. 农民工没有城市户口,仍然保留着农村户籍

B. 农民工在城市就业和工作,从事第二和第三产业

C. 劳动收入主要是依靠非农产业的工资性收入

D. 农民工是农村进城务工经商的人员农村户口身份但又在农村打工的劳动者

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第19题

农民工概念的主要涵义是()。

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工是产业工人

E. 农民工是农村进城务工经商的人员

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第20题

根据《关于推进城镇养老服务设施建设工作的通知》《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》到2020年,以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。符合标准的日间照料中心、老年人活动中心等服务设施覆盖所有城市社区,()以上的乡镇和()以上的农村社区建立包括养老服务在内的社区综合服务设施和站点。

A. 90%;60%

B. 80%;60%

C. 90%;50%

D. 80%;80%

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第21题

下列选项中,不属于教育救助的方式的为()。

A. 提供教育机会

B. 提供教育补助

C. 心理能力建设

D. 自我认知调整

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第22题

农民工概念的主要含义是()。

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工需要提高职业素质

E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

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第23题

下列关于社会工作服务对象的描述,正确的有()。

A. 服务对象是社会工作的基本要素

B. 服务对象包括在生活上遇到困难、自己难以解脱的个人

C. 服务对象包括贫困和成员关系严重失调的家庭

D. 服务对象是社会工作者间接服务或帮助的对象

E. 服务对象包括陷入困境的社会群体以及内部关系不佳、缺乏发展活力的社区

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第24题

为了加强民办社会工作服务机构能力建设,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出了四点要求。下列哪一项不是这四点要求的内容()。

A. 进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力

B. 着力提升民办社会工作服务机构服务水平

C. 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度

D. 加大对民办社会工作服务机构的支持力度

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第25题

李先生是一位出色的律师,就职于知名律师事务所,由于事务繁忙,工作压力大,李先生最近出现严重失眠症状,他很害怕自己的身体出现问题,又不敢上医院检查,于是打电话向社会工作者求助。作为社会工作者,应该进行()。

A. 就业服务

B. 矫治服务

C. 康复服务

D. 心理健康服务

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第26题

目前,我国涉及农民工就业服务的法律主要有()。

A. 《建筑法》

B. 《劳动法》

C. 《宪法》

D. 《劳动合同法》

E. 《就业促进法》

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第27题

导游服务规范化是导游服务质量的基础和保证,一般包括()。

A. 服务标准

B. 服务顺序

C. 超常服务

D. 服务内容

E. 贴心服务

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第28题

导游服务规范化是导游服务质量的基础和保证,一般包括()。

A. 服务标准

B. 服务顺序

C. 超常服务

D. 服务内容

E. 贴心服务

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第29题

卫生部和中医药管理局2006年6月发布《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》,明确了()。

A. 公共卫生服务的具体内容

B. 基本医疗服务的具体内容

C. 公共卫生服务和基本医疗服务的具体内容

D. 基本卫生服务和公共医疗服务的具体内容

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第30题

关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有()。

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

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第31题

王阿姨去年6月份因脑中风入院,在医院接受了2个月的治疗后,身体有所好转,出院回到家中进行康复。去年12月份,其所居住的小区附近建立了社区卫生服务中心,王阿姨的家人了解情况后想让其在这里接受康复治疗。根据相关规定,王阿姨能否到该中心进行康复()。

A. 不能,王阿姨的病情已超出社区卫生服务中心的服务内容

B. 不能,王阿姨的病存在治疗风险

C. 能,社区卫生服务中心可开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务

D. 能,社区卫生服务中心离王阿姨家近,方便其就医

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第32题

下列说法错误的是()。

A. 教育救助的对象包括符合救助条件的最低生活保障家庭成员、特困供养人员

B. 申请就业救助的,应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出

C. 教育救助不仅包括义务教育阶段还包括高中教育、普通高等教育阶段

D. 无正当理由拒绝接受介绍工作的,民政部门应当决定减发最低生活保障金

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第33题

下列关于社会工作者角色的表述中,不正确的是()。

A. 社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色

B. 社会工作者的直接服务角色包括服务提供者、支持者、倡导者

C. 从间接服务的层面来看,其主要角色包括管理者、资源筹措者、政策影响者

D. 社会工作者的主要角色包括直接服务角色和间接服务角色

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第34题

在下列管理中,属于总包单位劳务管理基础的是()。

A. 劳务实名制管理

B. 劳务合同制管理

C. 劳务安全教育培训管理

D. 劳务人员现场考勤、标识管理

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第35题

在下列管理中,属于总包单位劳务管理基础的是

A. 劳务实名制管理

B. 劳务合同制管理

C. 劳务安全教育培训管理

D. 劳务人员现场考勤、标识管理

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第36题

解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 提高公司内部人员的道德修养

C. 建立企业信用档案制度

D. 提高农民工的法律维权意识

E. 建立欠薪应急周转金制度

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第37题

解决劳务人员工资纠纷的主要方法有()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 提高公司内部人员的道德修养

C. 建立企业信用档案制度

D. 提高农民工的法律维权意识

E. 建立欠薪应急周转金制度

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第38题

《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了()要求。

A. 进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力

B. 着力提升民办社会工作服务机构服务水平

C. 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度

D. 加强民办社会工作服务机构党群组织建设

E. 积极做好民办社会工作服务机构行业服务

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第39题

农民工的劳动合同可以由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

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第40题

劳务分包企业应将农民工的工资发放给()。

A. 包工头

B. 农民工的亲人

C. 农民工本人

D. 职业介绍机构

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第41题

下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。

A. 满足职工需求是企业社会工作的核心内容

B. 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容

C. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务

D. 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略

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第42题

劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照()原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。

A. 工程主管部门所在地

B. 就近方便

C. 劳务分包企业主管部门所在地

D. 承包单位要求

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第43题

在监禁场所中,矫正社会工作者所能提供的服务包括:协助服刑对象适应监禁场所生活,为服务对象提供专业咨询服务等。下列选项中哪些符合矫正社会工作者提供的专业咨询服务()。

A. 公民教育

B. 心理、情绪辅导

C. 职业技能训练

D. 人际交往意识与能力提升

E. 婚姻家庭咨询

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第44题

下列选项中,关于《旅游法》适用范围的说法不正确的是()。

A. 在中华人民共和国境外组织到境内的旅游活动

B. 包括为旅游活动提供相关服务的其他经营活动

C. 调整对象包括游览、休闲、度假等形式的旅游活动

D. 在中华人民共和国境内的和在中华人民共和国境内组织到境外的旅游活动

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第45题

从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 建立企业信用档案制度

C. 提高农民工的法律维权意识

D. 建立欠薪应急周转金制度

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第46题

从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 建立企业信用档案制度

C. 提高农民工的法律维权意识

D. 建立欠薪应急周转金制度

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第47题

农民工输入地要从以下()方面保障农民工的权益。

A. 把农民工纳入城市公共服务体系

B. 保障农民工子女平等接受高等教育

C. 加强农民工疾病预防控制

D. 多渠道改善农民工居住条件

E. 要把农民工子女纳入当地免疫规划

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第48题

关于反思性直接治疗技巧,下列表述正确的有()。

A. 不在乎是否反映服务对象的内心感受

B. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流

C. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法

D. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题

E. 主要包括现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思

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第49题

关于反思性直接治疗技巧,下列表述正确的有()。

A. 不在乎是否反映服务对象的内心感受

B. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流

C. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法

D. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题

E. 主要包括现实情况反思、心理动力反思和人格发展反思

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第50题

关于基金服务机构提供的服务内容,表述错误的是()。

A. 基金募集

B. 估值核算

C. 投资决策

D. 份额登记

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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