农民工输入地要从以下（）方面保障农民工的权益。

A. 把农民工纳入城市公共服务体系

B. 保障农民工子女平等接受高等教育

C. 加强农民工疾病预防控制

D. 多渠道改善农民工居住条件

E. 要把农民工子女纳入当地免疫规划

A. 建立专门的维护农民工权益的无偿法律救助机构

B. 重视发挥新闻舆论在维护农民工合法权益方面的导向和监督作用

C. 劳动和社会保障、工会、妇联、教育、工商等部门的积极参与农民工维权

D. 开辟维权热线，使农民工的权利及时得到维护

A. 全体人口

B. 流动人口

C. 从事劳动生产的农民工

D. 劳动权益受侵害的农民工

A. 农民工没有城市户口，仍然保留着农村户籍

B. 农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业

C. 劳动收入主要是依靠非农产业的工资性收入

D. 农民工是农村进城务工经商的人员农村户口身份但又在农村打工的劳动者

A. 劳动合同应在入职后（）内签订。

B. 下列不属于对农民工权益保护的规定的是（）。

C. 农民工的权益包括（）类型。

D. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

A. 经济救助方面

B. 法律救济方面

C. 社会救济方面

D. 生活救济方面

E. 家庭救济方面

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工需要提高职业素质

E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

A. 正确

B. 错误

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

C. 为农民工接受继续教育提供便利

D. 为农民工子女接受教育创造条件

E. 其他权益保护

A. 农民的消费活动不适用《消费者权益保护法》

B. 农民的生活消费活动适用《消费者权益保护法》，但购买、使用直接用于农业生产的生产资料时不适用该法

C. 人类的所有消费活动均适用《消费者权益保护法》

D. 农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，参照《消费者权益保护法》执行

A. 农民的消费活动不适用《消费者权益保护法》

B. 农民的生活消费活动适用《消费者权益保护法》，但购买、使用直接用于农业生产的生产资料时不适用该法

C. 人类的所有消费活动均适用《消费者权益保护法》

D. 农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，参照《消费者权益保护法》执行

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工是产业工人

E. 农民工是农村进城务工经商的人员

A. 农村五保户

B. 失地农民

C. 农村贫困户家庭成员

D. 地方政府规定的其他符合条件的农村贫困农民

A. 输出地政府

B. 输入地政府

C. 输入地政府和输出地政府

D. 农民工招用单位

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 建立企业信用档案制度

C. 提高农民工的法律维权意识

D. 建立欠薪应急周转金制度

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 建立企业信用档案制度

C. 提高农民工的法律维权意识

D. 建立欠薪应急周转金制度

A. 正确

B. 错误

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工需要提高职业素质

E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

A. 农民购买、使用农资产品属于生产消费，因此不是《消法》的保护对象

B. 《消法》所指“生活消费”既包括生存性消费，也包括发展性消费，还包括精神或者休闲消费

C. 消费者既包括商品的购买者，也包括商品的使用者，还包括服务的接受者

D. 购买商品一方的家庭成员、受赠人等使用商品的主体也是《消法》规定的消费者

A. 应核实工资是否由队长或班组长代发

B. 农民工工资须本人领取或签字

C. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

D. 工资可以半年一发

E. 年末未足额支付的，下年可以补发

A. 应核实工资是否由队长或班组长代发

B. 农民工工资须本人领取并签字

C. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

D. 工资可以半年一发

E. 年末未足额支付的，下年可以补发

A. 输出地政府

B. 输入地政府

C. 输入地政府和输出地政府

D. 农民工招用单位

A. 甲，18周岁，农业户口高校大学生

B. 乙，20周岁，在城镇务工，已参加城镇职工基本养老保险的农村居民

C. 丙，20周岁，在城镇务工，非参加城镇职业基本养老保险的农村居民

D. 丁，17周岁，从事农业劳动的农村居民

E. 戊，18周岁，在农村帮助父母经营一家小卖部的农村居民

A. 社区居委会

B. 乡镇人民政府

C. 县级以上地方人民政府

D. 街道办事处

A. 正确

B. 错误

A. 民事责任

B. 行政责任

C. 经济法责任

D. 刑事责任

E. 违宪责任

A. 特殊保护，政策补贴

B. 强化服务、完善管理

C. 统筹规划、合理引导

D. 因地制宜，分类指导

E. 立足当前、着眼长远

A. 经济性权益

B. 社会性权益

C. 政治性权益

D. 法律权益

A. 平等性权益

B. 政治性权益

C. 经济性权益

D. 社会性权益

E. 发展性权益

A. 平等性权益

B. 政治性权益

C. 经济性权益

D. 社会性权益

E. 发展性权益

A. 平等性权益

B. 政治性权益

C. 经济性权益

D. 社会性权益

E. 发展性权益

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 公平对待，一视同仁

B. 强化服务，完善管理

C. 统筹规划，合理引导

D. 因地制宜，分类引导

E. 立足当前，着眼长远

A. 公平对待，一视同仁

B. 强化服务，完善管理

C. 统筹规划，合理引导

D. 因地制宜，分类引导

E. 立足当前，着眼长远

A. 要把农民工列为法律援助的重点对象

B. 只要是农民工的法律援助，都是免费的

C. 对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理

D. 政府安排一定的法律援助资金，为农民工获得法律援助提供必要的经费支持

A. 公平对待，一视同仁

B. 统筹规划，合理引导

C. 立足当前，着眼长远

D. 强化服务.完善管理

E. 规范发展，诚实信用

A. 正确

B. 错误

A. 民事责任

B. 行政责任

C. 经济法责任

D. 刑事责任

E. 违宪责任

A. 任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同

B. “劳动报酬"应作为劳动合同的必备条款之一

C. 农民工的职业病伤害应该得到赔偿

D. 不得非法限制农民工的人身权利

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业