我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。 A正确 B错误 -安全员考试通

第1题

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A. 正确

B. 错误

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第2题

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A. 正确

B. 错误

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第3题

我国从20世纪80年代开始，在建设行业开展关键岗位培训考核持证上岗工作，先后开展了施工员、安全员、质检员等岗位培训考核，对于提高（）发挥了重要的作用。

A. 从业人员的专业技术水平

B. 职业素养

C. 促进施工现场规范化管理

D. 保证工程安全和质量

E. 推动建设行业发展

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第4题

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在（）。

A. 二十世纪末

B. 二十世纪五十年代

C. 二十世纪六七十年代

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第5题

在对员工工作能力进行绩效考核时，年龄和健康状况也是考核的内容。

A. 正确

B. 错误

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第6题

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在（）。

A. 二十世纪末

B. 二十世纪五十年代

C. 二十世纪六七十年代

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第7题

我国在20世纪80年代开始发行彩票，下列关于彩票的说法中，不正确的是（）。

A. 国务院财政部门负责全国的彩票监督管理工作

B. 因维护社会公共利益的需要，在紧急情况下，国务院财政部门可以采取必要措施，决定变更彩票品种审批事项或者停止彩票品种

C. 国务院财政部门特许发行福利彩票、体育彩票，未经财政部特许，禁止发行其他彩票

D. 在中华人民共和国境内不可以发行、销售境外彩票

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第8题

我国自（）就将实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质确立为国家的一项基本政策，比较有效地控制了人口数量、提高了人口素质。

A. 20世纪70年代末80年代初

B. 20世纪60年代

C. 20世纪60年代末70年代初

D. 20世纪80年代中期

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第9题

中国债券市场是从20世纪80年代开始逐步发展起来的，经历了（）个发展阶段。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第10题

项目经理部对竣工工程成本核算的目的是（）。

A. 考核项目管理绩效

B. 寻求进一步降低成本的途径

C. 考核企业经营效益

D. 分析成本偏差的原因

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第11题

我国自改革开放以来，为融入国际社会和技术经济发展需要，自20世纪80年代初就开始推行国际单位制，到1986年9月以立法的形式进一步给予确定。

A. 正确

B. 错误

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第12题

采购合同执行的绩效考评内容包括（）。

A. 考核“合同检查报告”

B. 考核时间绩效指标

C. 考核成本绩效指标

D. 考核质量绩效指标

E. 考核经济效益绩效指标

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第13题

基金的运营及销售出现国际化的趋势，开始于（）。

A. 20世纪60年代

B. 20世纪70年代

C. 20世纪80年代

D. 20世纪90年代

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第14题

下列关于投资基金国际化的产生与发展，说法错误的是（）。

A. 投资基金的国际化是伴随着经济全球化.证券市场国际化的发展趋势而出现的

B. 投资基金进行跨境投资.销售或管理，被称为投资基金国际化

C. 从20世纪90年代开始，随着金融及投资市场出现国际一体化的大发展，基金的运营及销售出现了国际化的趋势

D. 从20世纪80年代开始，随着金融及投资市场出现国际一体化的大发展，基金的运营及销售出现了国际化的趋势

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第15题

安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，并通过（）等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。

A. 内部评审

B. 外部评审

C. 建模考核

D. 绩效考核

E. 评分考核

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第16题

（）是绩效考核的中心内容。

A. 工作态度

B. 工作能力

C. 工作业绩

D. 工作过程

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第17题

在改革开放政策的指导下，为利用国外资金，加快我国的建设步伐，我国开始利用国际债券市场筹集资金，主要的债券品种不包括（）。

A. 欧洲债券

B. 政府债券

C. 金融债券

D. 公司债券

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第18题

在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。

A. 绩效计划

B. 绩效跟进

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

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第19题

把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（）。

A. 书面描述法

B. 要素评定法

C. 目标管理法

D. 强制分配法

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第20题

关于实证主义方法论，下列表述不正确的是（）。

A. 它是定量研究的基础

B. 产生于19世纪三四十年代

C. 由孔德首先提出，后来得到进一步完善

D. 认为社会研究旨在说明社会现象应该是什么

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第21题

文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。

A. 工作态度

B. 工作能力

C. 工作业绩

D. 工作过程

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第22题

中国债券交易市场体系的三个发展阶段不包括（）。

A. 以柜台市场为主

B. 以交易所市场为主

C. 以银行间市场为主

D. 以场外市场为主

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第23题

下列说法，错误的是（）。

A. 证券公司.证券投资咨询机构应当建立合理的发布证券研究报告的相关人员绩效考核和激励机制，以维护发布证券研究报告行为的独立性，发布证券研究报告相关人员的薪酬标准与外部媒体评价单一指标直接挂钩

B. 与发布证券研究报告业务存在利益冲突不得参与对发布证券研究报告相关人员的考核

C. 证券分析师跨越信息隔离墙参与公司承销保荐.财务顾问业务等项目的，其个人薪酬不得与相关项目的业务收入直接挂钩

D. 证券公司.证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司接受特定客户委托，就尚未覆盖的具体股票提供含有证券估值或投资评级的研究成果或者投资分析意见的，自提供之日起6个月内不得就该股票发布证券研究报告

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第24题

（）包括在整个公司内部使用的审核.批准.授权.确认以及对经营绩效考核.资产安全管理.不相容职务分离等方法。

A. 内部环境

B. 目标设定

C. 控制活动

D. 信息与沟通

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第25题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第26题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第27题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第28题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第29题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第30题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

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第31题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第32题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第33题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第34题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第35题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第36题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第37题

实证主义的创始人是（）。

A. 孔德

B. 斯宾塞

C. 迪尔凯姆

D. 吉登斯

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第38题

施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

A. 考核机构和人员组成

B. 被考核部门和人员

C. 考核内容

D. 考核时间

E. 考核方法和奖惩办法

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第39题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第40题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第41题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第42题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第43题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第44题

盛世建筑公司需要申请办理建筑施工企业安全生产许可证。在办理过程中，发现部分人员的条件不符合“安管人员”考核要求，经过寻找关系等一系列操作，使参加考核的人员都取得了安全生产考核合格证书。依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，判断以下问题是否正确？

A. 1、盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。

B. 2、刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。

C. 3、盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。

D. 4、盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。

E. 5、盛世建筑公司所在市级建设主管部门在监督检查中，发现盛世建筑公司未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，同时未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案，市级住房城乡建设主管部门对其做出了责令限期改正，并处1万元的罚款的处罚。

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第45题

根据住建部令（第17号）的规定，关于安全生产考核合格证书有效期及延期的说法，正确的有（）。

A. 安全生产考核合格证书的有效期为3年

B. 合格证书有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续

C. 安全生产考核合格证书有效期满需要延期的，“安管人员”应当在有效期届满前1个月内办理延期手续

D. 对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚的

E. 安全生产考核合格，证书有效期延期3年

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第46题

根据住建部令（第17号）的规定，关于安全生产考核合格证书有效期及延期的说法，正确的有（）。

A. 安全生产考核合格证书的有效期为3年

B. 合格证书有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续

C. 安全生产考核合格证书有效期满需要延期的，“安管人员”应当在有效期届满前1个月内办理延期手续

D. 对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚的

E. 安全生产考核合格，证书有效期延期3年

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第47题

根据住建部令（第17号）的规定，关于安全生产考核合格证书有效期及延期的说法，正确的有（）。

A. 安全生产考核合格证书的有效期为3年

B. 合格证书有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续

C. 安全生产考核合格证书有效期满需要延期的，“安管人员”应当在有效期届满前1个月内办理延期手续

D. 对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚的

E. 安全生产考核合格，证书有效期延期3年

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第48题

定量研究基于实证主义方法论，实证主义方法论产生于19世纪30~40年代，由（）首先提出。

A. 康德

B. 罗杰斯

C. 孔德

D. 弗洛伊德

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第49题

我国的国际债券主要有（）。Ⅰ.政府债券Ⅱ.金融债券Ⅲ.特种债券Ⅳ.公司债券

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D. Ⅱ.Ⅲ

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第50题

对新进导游人员的（）主要包括全面考核和择优录用两个方面。

A. 录用考核

B. 晋升考核

C. 业绩考核

D. 岗位考核

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功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
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