（）包括在整个公司内部使用的审核.批准.授权.确认以及对经营绩效考核.资产安全管理.不相容职务分离等方法。

A. 内部环境

B. 目标设定

C. 控制活动

D. 信息与沟通

A. Ⅰ

B. Ⅰ.Ⅱ

C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制

B. 所有业务的授权应当采取书面形式，授权书应当明确授权内容和时效

C. 股东会.董事会.监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权，建立健全公司授权标准和程序

D. 授权要适当，对于已经不适用的授权应当及时修改或者取消

A. 法律尽职调查首先要确认目标公司的合法成立和有效存续

B. 法律尽职调查要从合规角度核查目标公司所提供文件资料的真实性.准确性和完整性

C. 法律尽职调查的内容要充分地了解目标公司的经营目标.资产和业务的产权状况和法律状态，确认企业产权.业务资质以及其控股结构合法合规

D. 法律尽职调查要发现和分析目标公司现存的法律问题和风险并提出解决方案

A. 建立健全自营业务的授权体系，确保自营部门及员工在授权范围内行使相应的职责

B. 自营业务的投资决策和交易执行等职能应相应分离

C. 自营业务和投资管理业务可以一起操作

D. 重要投资要有详细研究报告.风险评估及决策记录

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 该机构的职能既承担生产经营任务也管安全

B. 其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

C. 该机构的职能为安全生产监督管理职责

D. 其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

E. 其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩

A. 该机构的职能既承担生产经营任务也管安全

B. 其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

C. 该机构的职能为安全生产监督管理职责

D. 其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

E. 其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩

A. 该机构的职能既承担生产经营任务也管安全

B. 其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

C. 该机构的职能为安全生产监督管理职责

D. 其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

E. 其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩

A. 该机构的职能既承担生产经营任务也管安全

B. 其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

C. 该机构的职能为安全生产监督管理职责

D. 其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩

E. 其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩

A. 决定公司的经营方针和投资计划

B. 修改公司章程，批准对公司经营范围的任何修改

C. 选举和更换董事，批准董事的报酬事项

D. 以上都是

A. 选举和更换董事，批准董事的报酬事项

B. 提交公司的经营方针和投资计划

C. 修改公司章程

D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的

B. 不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的

C. 未在法定期限内办理完毕的

D. 利用职务上的便利，索取他人财物

E. 不依法履行监督管理职责，造成严重后果的

A. 内部评审

B. 外部评审

C. 建模考核

D. 绩效考核

E. 评分考核

A. 对

B. 错

A. 申请参加安全生产考核的安全管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历企业确立劳动关系

B. 应当通过其受聘企业向企业注册地的县人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核并取得安全生核合格证书。

C. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

D. 安全生产管理能力考核内容包括∶建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

A. 申请参加安全生产考核的安全管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历企业确立劳动关系

B. 应当通过其受聘企业向企业注册地的县人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核并取得安全生核合格证书。

C. 安全生产知识考核内容包括∶建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本等。

D. 安全生产管理能力考核内容包括∶建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围