《就业失业登记证》是记载（）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A. 个体经营税收优惠

B. 劳动者就业与失业状况

C. 企业吸纳税收优惠政策

D. 享受相关就业扶持政策

E. 接受公共就业人才服务

A. 个体经营税收优惠

B. 劳动者就业与失业状况

C. 企业吸纳税收优惠政策

D. 享受相关就业扶持政策

E. 接受公共就业人才服务

A. 正确

B. 错误

A. 全国范围

B. 流动人口所在地

C. 流动人口户籍地

D. 用人单位注册地

A. 正确

B. 错误

A. 全国

B. 省、自治区、直辖市

C. 地级市

D. 县级

A. 全国

B. 省、自治区、直辖市

C. 地级市

D. 县级

A. 最低生活保障家庭中有劳动能力的成员均处于是失业状态的，县以上政府应采取针对性措施，保证家庭成员就业，确保该家庭摆脱低保。

B. 低保家庭有劳动能力的未就业人员无正当理由，连续2次拒绝接受职业介绍的，应当决定减发或停发本人低保金。

C. 吸纳就业救助对象的用人单位，按照国家有关规定享受社会保险补贴、税收优惠、小额担保贷款等就业扶持政策。

D. 申请就业救助应当向县级以上政府民政部门提出。

A. 《就业登记证》

B. 《失业登记证》

C. 《就业失业登记证》

D. 身份证

A. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的人员并且已办理失业登记，并有求职要求的

B. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的已办理失业登记，并有求职要求的

C. 已办理失业登记，并有求职要求的失业人员

D. 参加失业保险的失业人员已办理失业登记，并有求职要求的

A. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记且有求职要求的人员

B. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，已办理失业登记并有求职要求的人员

C. 已办理失业登记并有求职要求的失业人员

D. 参加失业保险并已办理失业登记有求职要求的失业人员

A. 非因本人意愿中断就业的

B. 重新就业的

C. 应征服兵役的

D. 享受基本养老保险的

A. 本人自愿中断就业的登记的

B. 有求职要求，但未进行失业登记的

C. 已进行失业登记，但无求职要求

D. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年的

A. 各级政府都首先要把满足老百姓的基本温饱、居住等基本需要，解决贫困问题作为最基本的任务

B. 保障就业是满足民生需要的基础条件，因而也是政府社会政策的主要方向

C. 提高生活水平的需要

D. 保护人权

A. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

B. 非因本人意愿中断就业的

C. 应征服兵役的

D. 已办理失业登记，并有求职要求的

E. 没找到工作的民工

A. 劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利，又是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利

D. 2004年《宪法》修正案规定，国家尊重和保障人权

A. 国家促进就业原则

B. 平等就业和自主择业原则

C. 照顾困难群体就业原则

D. 照顾特殊群体就业原则

A. 重新就业，因公司解体，又失业的

B. 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门介绍的工作的

C. 移居到境外的

D. 享受基本养老保险待遇的

E. 应征服兵役的

A. 重新就业，因公司解体，又失业的

B. 被应征服兵役的

C. 移居到境外的

D. 享受基本养老保险待遇的

E. 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门介绍的适当工作的

A. 取得劳动报酬

B. 选择职业

C. 平等就业

D. 劳动保护

A. 章程草案

B. 验资报告

C. 所有成员的基本情况和身份证明

D. 登记申请书

E. 拟任负责人的基本情况、身份证明

A. 重新就业、应征服兵役的

B. 移居境外的

C. 被判刑收监执行或被劳动教养的

D. 家庭人均收入低于最低生活保障标准，但失业救济期满仍未重新就业的

E. 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的

A. 具有城镇户籍

B. 非因本人意愿中断就业

C. 享受最低生活保障待遇

D. 已经进行失业登记，并有求职要求

E. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年

A. 妇女享有与男子平等的就业权利

B. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C. 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D. 退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

A. 原使用单位持原使用登记证、使用登记表和有效期内的定期检验报告到登记机关办理变更

B. 或产权单位凭产权证明文件,持原使用登记证、使用登记表和有效期内的定期检验报告到登记机关办理变更

C. 登记机关应当在原使用登记证和原使用登记表上作注销标记,签发《特种设备使用登记变更证明》

D. 新使用单位应当在投入使用前或投入使用后30日内按照规则要求重新办理使用登记

A. 产权单位法人营业执照

B. 产权单位基本信息

C. 产权单位的经营情况

D. 登记设备的基本信息

A. 产权单位法人营业执照

B. 产权单位基本信息

C. 产权单位的经营情况

D. 登记设备的基本信息

A. 经登记后的基金管理人依法解散.被依法撤销或者被依法宣告破产的，证监会应当及时注销基金管理人登记

B. 基金管理人应就重大事项变更向基金业协会进行变更登记

C. 变更登记具体报送方式为：将控股股东.实际控制人或法定代表人（执行事务合伙人）变更报告及相关证明文件发送至协会邮箱

D. 基金业协会可以采取约谈高级管理人员.现场检查.向中国证监会及其派出机构.相关专业协会征询意见等方式对基金管理人提供的登记申请材料进行核查

A. 社会力量举办的康复机构和政府举办的康复机构在财税扶持、政府购买服务等方面执行相同的政策。

B. 发展残疾人教育事业，实行普及与提高相结合、以提高为重点的方针

C. 政府对集中安排残疾人就业占到本单位在职职工总数的30%以上的企事业组织，实行税收减免政策和其他扶持政策

D. 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴

A. 与事故相关的合同、伤亡人员身份证明及劳动关系证明

B. 与事故相关的设备、工艺资料和安全操作规程

C. 有关人员安全教育培训情况和特种作业人员资格证明

D. 事故造成人员伤亡和直接经济损失等基本情况的说明

E. 事故现场示意图

A. 与事故相关的合同、伤亡人员身份证明及劳动关系证明

B. 与事故相关的设备、工艺资料和安全操作规程

C. 有关人员安全教育培训情况和特种作业人员资格证明

D. 事故造成人员伤亡和直接经济损失等基本情况的说明

E. 事故现场示意图

A. 与事故相关的合同、伤亡人员身份证明及劳动关系证明

B. 与事故相关的设备、工艺资料和安全操作规程

C. 有关人员安全教育培训情况和特种作业人员资格证明

D. 事故造成人员伤亡和直接经济损失等基本情况的说明

E. 事故现场示意图

A. 与事故相关的合同、伤亡人员身份证明及劳动关系证明

B. 与事故相关的设备、工艺资料和安全操作规程

C. 有关人员安全教育培训情况和特种作业人员资格证明

D. 事故造成人员伤亡和直接经济损失等基本情况的说明

E. 事故现场示意图

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 是木工就可以

B. 必须持有建筑登高架设作业上岗证

C. 是架子工就可以

D. 无特别要求

A. 基金管理人按时履行季度.年度和重大事项信息报送更新义务

B. 已登记的基金管理人因违反《企业信息公示暂行条例》相关规定，被列入企业信用信息公示系统严重违法企业公示名单

C. 已登记的基金管理人按要求提交经审计的年度财务报告

D. 已登记的基金管理人有民间融资情况

A. 掌握与本岗位相关的标准和管理规定

B. 了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识

C. 了解企业标准体系表的编制方

D. 熟悉工程建设标准化监督检查的基本知识

E. 掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法

A. 重新就业

B. 移居境外

C. 享受基本养老保险待遇

D. 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

E. 获得大宗遗产或捐赠

A. 社会工作是一个专业，具有特殊的工作技巧

B. 只要有爱心，就可以从事社会工作

C. 助人自助的基本涵义是帮助别人也就帮助了自己

D. 社区工作人员是专业社会工作者

A. 合规管理是一种风险管理活动，是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为

B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例

C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则，以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险

D. 所谓“合规”，与“违规”相对应，是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致

A. 为限制入场人数，向每位求职者收取2元入场费

B. 为前来咨询就业政策的求职者提供咨询

C. 为求职者提供职业规划服务

D. 为某单位做人才招聘代理

A. 照顾特殊和困难群体就业原则

B. 平等就业和自主择业

C. 以人为本、尊重

D. 劳动保护

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析