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第1题
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。
A.
工作态度
B.
工作能力
C.
工作业绩
D.
工作过程
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第2题
采购合同执行的绩效考评内容包括（）。
A.
考核“合同检查报告”
B.
考核时间绩效指标
C.
考核成本绩效指标
D.
考核质量绩效指标
E.
考核经济效益绩效指标
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第3题
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。
A.
考核内容
B.
考核标准
C.
考核范围
D.
考核要求
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第4题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第5题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第6题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第7题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第8题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第9题
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A.
责任人员
B.
责任范围
C.
考核范围
D.
考核标准
E.
工作内容
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第10题
安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，并通过（）等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。
A.
内部评审
B.
外部评审
C.
建模考核
D.
绩效考核
E.
评分考核
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第11题
（）是绩效考核的中心内容。
A.
工作态度
B.
工作能力
C.
工作业绩
D.
工作过程
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第12题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第13题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第14题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第15题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第16题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第17题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第18题
晋升中级导游员的基本条件有（）。
A.
取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年
B.
业绩明显
C.
在报考前3年内实际带团不少于60个工作日
D.
经考核、考试合格
E.
初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历
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第19题
晋升中级导游员的基本条件有（）。
A.
取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年
B.
业绩明显
C.
在报考前3年内实际带团不少于60个工作日
D.
经考核、考试合格
E.
初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历
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第20题
幕墙工程施工，项目部落实安全生产检查制度，对施工形成的安全状况和业绩进行日常检查。
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第21题
在对员工工作能力进行绩效考核时，年龄和健康状况也是考核的内容。
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第22题
项目经理部对竣工工程成本核算的目的是（）。
A.
考核项目管理绩效
B.
寻求进一步降低成本的途径
C.
考核企业经营效益
D.
分析成本偏差的原因
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第23题
在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。
A.
绩效计划
B.
绩效跟进
C.
绩效考核
D.
绩效反馈
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第24题
基金经理的投资策略与投资风格不同，通过基金业绩评价有助于帮助基金公司更好地量化分析基金经理的业绩水平，为（）提供参考。Ⅰ.投资目标匹配Ⅱ.投资计划实施Ⅲ.内部绩效考核Ⅳ.保全投资资本
A.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
B.
Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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第25题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第26题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第27题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第28题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第29题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第30题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，职业健康安全管理体系的能力，下列说法正确的是（）
A.
确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B.
基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力
C.
组织在进行人员选择时，应选取具备辨识危险源能力的人员
D.
保留适当的文件化信息属于体系的支持，不属于能力考虑的范畴
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第31题
对新进导游人员的（）主要包括全面考核和择优录用两个方面。
A.
录用考核
B.
晋升考核
C.
业绩考核
D.
岗位考核
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第32题
对新进导游人员的（）主要包括全面考核和择优录用两个方面。
A.
录用考核
B.
晋升考核
C.
业绩考核
D.
岗位考核
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第33题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，安全生产考核包括（）。
A.
安全生产法规
B.
安全生产知识考核
C.
安全生产规章制度
D.
管理能力考核
E.
安全生产标准规范
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第34题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，安全生产考核包括（）。
A.
安全生产法规
B.
安全生产知识考核
C.
安全生产规章制度
D.
管理能力考核
E.
安全生产标准规范
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第35题
建筑施工特种作业人员有（）情形，考核发证机关应当撤销其资格证书。
A.
熟悉掌握考核内容的
B.
弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的
C.
考核发证机关工作人员违法核发资格证书的
D.
考核发证机关规定应当撤销资格证书的
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第36题
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。
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第37题
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。
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第38题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，安全生产管理能力考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。
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第39题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第40题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第41题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第42题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第43题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第44题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第45题
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。
A.
关键绩效指标法
B.
360度绩效评估法
C.
书面叙述法
D.
平衡记分卡法
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第46题
依据《潜水员管理办法》中关于申请潜水员考核，下列说法正确的是()。
A.
须年满16周岁
B.
须年满18周岁
C.
具有高中毕业或同等学力文化程度
D.
已有4年以上非产业潜水经历的潜水员，可申请潜水员考核
E.
国务院教育行政主管部门核准的大中专院校潜水专业毕业生，可免予考核
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第47题
依据《潜水员管理办法》中关于申请潜水员考核，下列说法正确的是()。
A.
须年满16周岁
B.
须年满18周岁
C.
具有高中毕业或同等学力文化程度
D.
已有4年以上非产业潜水经历的潜水员，可申请潜水员考核
E.
国务院教育行政主管部门核准的大中专院校潜水专业毕业生，可免予考核
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第48题
依据《潜水员管理办法》中关于申请潜水员考核，下列说法正确的是()。
A.
须年满16周岁
B.
须年满18周岁
C.
具有高中毕业或同等学力文化程度
D.
已有4年以上非产业潜水经历的潜水员，可申请潜水员考核
E.
国务院教育行政主管部门核准的大中专院校潜水专业毕业生，可免予考核
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第49题
施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
A.
工作性质
B.
工作内容
C.
职责权限
D.
考核奖惩
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第50题
施工现场带班制度应明确其（）、（）和（）等要求。
A.
工作性质
B.
工作内容
C.
职责权限
D.
考核奖惩
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搜题
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