某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（）元／人。

A. 10500

B. 11500

C. 12500

D. 13500

A. 10500

B. 11500

C. 12500

D. 13500

A. 1750

B. 12500

C. 13000

D. 52500

A. 1750

B. 800

C. 12500

D. 52500

A. 计划工人劳动生产率为（）元/人。

B. 计划工资总额为（）元。

C. 在现有工人不变的前提下，增加工资收入的措施有（）。

D. 计划平均工资为1750元。

A. 1750

B. 12500

C. 52500

D. 53300

A. 计划平均人数

B. 计划工资总额

C. 计划工人劳动生产率

D. 劳动定额完成情况

E. 计划用工缺口

A. 计划平均人数

B. 计划工资总额

C. 计划工人劳动生产率

D. 劳动定额完成情况

E. 计划用工缺口

A. 72

B. 82

C. 91

D. 85

A. 72

B. 82

C. 91

D. 85

A. 项目人工费价格明细表

B. 年度资金使用计划

C. 月工程完成情况统计表

D. 工程开工报审表

E. 月工程施工产值确认单

A. 计划平均人数

B. 计划工资总额

C. 计划工人劳动生产率

D. 劳动定额完成情况

E. 计划用工缺口

A. 该承包作业“计划平均人数"为（）人。数)。(提示：计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为（）元。(提示：计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为（）工日。数)。(提示：计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容（）。

A. 80

B. 82

C. 90

D. 100

A. 50

B. 100

C. 200

D. 1000

A. 11

B. 13

C. -13

D. -11

A. 减少用工人数

B. 降低工日单价

C. 提高劳动生产率

D. 缩短计划工期

E. 延长计划工期

A. 计划平均人数

B. 计划工资总额

C. 劳动定额完成情况

D. 计划用工缺口

A. 82

B. 100

C. 200000

D. 20833

A. 计划平均人数

B. 计戈工资总额

C. 劳动定额完成情况

D. 计划用工缺口

A. 计划工资总额为（）元。

B. 计划实际用工为（）工日。

C. 劳务分包合同中，工程承包人的主要义务包括（）。

D. 计划平均人数为82人。

A. 由于产量增加，导致成本增加（）元。

B. 由于单价提高使成本增加了（）元。

C. 工程成本核算的分析方法一般有比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等。其中()是常用的两种方法。

D. 通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法是比率法。

A. 周建筑安装工程施工生产计划

B. 旬建筑安装工程施工生产计划

C. 月度建筑安装工程施工生产计划

D. 季度建筑安装工程施工生产计划

E. 年度建筑安装工程施工生产计划

A. 年折旧率=（1一预计净利残值率）/预计使用年限×100％

B. 月折旧率=折旧率÷12

C. 年折旧率=该类固定资产年折旧额/该类固定资产原价×100％

D. 月折旧额=某类固定资产年折旧额÷12

E. 月折旧额=固定资产原价×月折旧率

A. 计划平均人数

B. 计划工资总额

C. 劳动定额完成情况

D. 计划用工缺口

A. 1733

B. 3245

C. 8343

D. 9855

A. -2

B. 4

C. 2

D. -4

A. 检查期内实际完成和累计完成工程量

B. 计划参加施工的劳动力、机械数量和生产效率

C. 窝工人数、窝工机械台班数及其原因分析

D. 进度偏差情况

E. 影响进度的特殊原因及分析

A. 分项综合系数法可用产值人工系数或投资人工系数来比较计算

B. 经验比较法是与同类工程进行模拟比较计算

C. 概算定额法是用概（预）算中的人工含量计算劳动力需求总量

D. 分项综合系数法是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日

A. 自然人丁持有某信托计划100万元，近三年年均收入60万元

B. 自然人丙持有资管计划产品额度200万元，近三年年均收入20万元

C. 自然人甲持有某有限责任公司100万元的出资，近三年年均收入20万元

D. 自然人乙最近三年个人年均收入30万元，无任何金融资产

A. 0.2256

B. 0.2397

C. 0.2055

D. 0.2396

A. 周施工生产计划

B. 月劳动力使用报表

C. 次日生产计划

D. 施工作业统计

A. 0.2367

B. 0.4532

C. 0.2397

D. 0.2467

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

A. 全员劳动生产率

B. 生产人员比例

C. 全年有效施工天数

D. 工资标准

A. 1733

B. 3245

C. 8343

D. 9855

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：（）

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 适用于各个时期使用情况大致相同

B. 计算方法简单

C. 最复杂的折旧方法

D. 最普遍的折旧方法

E. 准确性不如个别折旧率

A. 全面完成生产计划规定的任务

B. 加强施工现场的标准化管理，使人流、物流高效有序

C. 有效地控制施工现场的投入和产出

D. 编制资金使用计划

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 本月、旬（周）应完成的施工任务

B. 完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量

C. 提高劳动生产率的措施和节约措施

D. 质量计划

A. 根据材料计划管理流程简图的步骤，在材料供应资金计划之前的上一步工作是（）。

B. 关于材料需用量计算错误的是（）

C. 材料申请计划的基本指标有（）

D. 材料需用量的计算方法是：用建筑安装实物工程量乘以该项工程量某种材料消耗定额。

A. 房屋建筑工程产值形象部位完成情况月报

B. 项目分管内完成实际工程量季报

C. 项目采购材料费价格明细表

D. 月工程进度款报审表

E. 年度资金使用计划

A. 机械的台班生产率

B. 计划时段内应完成的工程量

C. 时间利用系数kB值

D. 计划时段内的制度台班数

A. 单个资产管理计划的委托人不得超过200人

B. 单笔委托金额在300万元人民币以上的投资者数量不受限制

C. 客户委托的初始资产合计不得低于5000万元人民币

D. 客户委托的初始资产合计不得超过50亿元人民币

A. 工程承包人供应材料、设备、构配件计划

B. 工程承包人提供施工机具、设备一览表

C. 工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

D. 工程承包人施工进度计划表

A. 0.184

B. 0.246

C. 0.308

D. 0.369

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按（）原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工（）、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是（）。

D. 工程项目施工进度计划，是以每个建设工程项目的施工为系统，属工程项目管理的范畴。

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按（）原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工（）。）、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是（）。

D. 工程项目施工进度计划，是以每个建设工程项目的施工为系统，属工程项目管理的范畴。