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第1题
通过（）解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。
A.
协商
B.
仲裁
C.
调解
D.
起诉
E.
诉讼
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第2题
有下列情形之一的，合同当事人可以选择诉松方式解决合同争议()
A.
合同争议的当事人不愿和解.调解的
B.
经过和解.调解未能解决合同争议的
C.
仲裁裁决作出后，当事人一方不服的
D.
仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的
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第3题
关于仲裁，下例说法正确的是（）。
A.
当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B.
合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决
C.
仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力
D.
裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理
E.
裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
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第4题
关于仲裁，下例说法正确的是（）。
A.
当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B.
合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决
C.
仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力
D.
裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理
E.
裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
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第5题
建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决，应当通过走司法途径解决。
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第6题
建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决，应当通过走司法途径解决。
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第7题
下列情形中合同当事人不能选择诉讼方式解决合同争议是（）
A.
合同争议的当事人不愿意和解、调节的
B.
经过和解、调节未能解决合同争议的
C.
当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的
D.
同一工程纠纷仲裁裁决已经作出的
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第8题
下列情形中合同当事人不能选择诉讼方式解决合同争议是（）
A.
合同争议的当事人不愿意和解、调节的
B.
经过和解、调节未能解决合同争议的
C.
当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的
D.
同一工程纠纷仲裁裁决已经作出的
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第9题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.
协商方法
B.
何种途径
C.
仲裁方法
D.
调解方法
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第10题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.
和解
B.
调解
C.
仲裁
D.
商议
E.
诉讼
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第11题
和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。
A.
和解
B.
补充协议
C.
一起协商
D.
当事人谈判
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第12题
双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照）履行各自的义务。
A.
合同协议书
B.
双方的约定
C.
调解协议书
D.
调解人的要求
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第13题
F1DIC合同条件规定，诉讼是解决合同争议的最终方式。（）
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第14题
调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。
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第15题
调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。
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第16题
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（）。
A.
由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
B.
裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
C.
裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
D.
裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
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第17题
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议，其解决的方式为()。
A.
由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人诃以不执行
B.
裁决作出后，一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决
C.
裁决作出后，-方当事人不服可以向人民法院起诉
D.
裁决作出后，栽决结果立即生效，当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。
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第18题
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
A.
当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.
当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.
劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.
企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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第19题
在签订的劳务分包合同中，要明确（）等各方面内容，合同审查时要认真核对相关内容合规性。
A.
支付时间
B.
作业人数
C.
结算方式
D.
工作期限
E.
争议解决方式
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第20题
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
A.
可以
B.
不可以
C.
有法院裁决
D.
由仲裁机构裁决
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第21题
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
A.
可以
B.
不可以
C.
有法院裁决
D.
由仲裁机构裁决
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第22题
合同争议的解决顺序为（）。
A.
和解一调解一仲裁一诉讼
B.
调解一和解一仲裁一诉讼
C.
和解一调解一诉讼一仲裁
D.
调解一和解一诉讼一仲裁
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第23题
根据《仲裁法》，下列说法不正确的是（）。
A.
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定
B.
裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理
C.
裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理
D.
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定
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第24题
根据《仲裁法》，下列说法不正确的是（）。
A.
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定
B.
裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理
C.
裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理
D.
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定
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第25题
劳动争议的（），是解决劳动争议的最终程序。
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第26题
施工合同文件中的说法中，正确的有（）。
A.
当合同文件中出现不一致时，必须重新制定合同条款
B.
在不违反法律和行政法规的前提下，当事人可以通过协商变更施工合同的内容
C.
变更的协议或文件，效力与其他合同文件等同
D.
签署在后的协议或文件效力高于签署在先的协议或文件
E.
当合同文件出现含糊不清或者当事人有不同理解时，应按照合同争议的解决方式处理
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第27题
FIDIC施工合同条件下，最终解决合同争议的方式是诉讼。
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第28题
当事人不可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，不可以自愿选择解决争议的方法。
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第29题
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
A.
小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.
小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.
小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.
小王可以直接向人民法院提起诉讼
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第30题
下列关子格式条款说法不正确的是()
A.
采用格式条款订立合同，有利于提高当事人双方合同订立过程的效率.减少交易成本
B.
提供格式条款一方免除自己的贵任.加重对方责任.排除对方主要权利的，该条款有效
C.
对格式条款的理解发生争议时.对格式条款有两种以上解释的:应当作出不利于提供格式条款一方的解释
D.
格式条款和非格式条款不一致的，应当釆用非格式条款
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第31题
劳动争议的解决方式有（）。
A.
协商
B.
调解
C.
仲裁
D.
诉讼
E.
投诉
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第32题
劳动争议的解决方式有（）。
A.
协商
B.
调解
C.
仲裁
D.
诉讼
E.
投诉
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第33题
建筑业劳动合同劳动争议处理中明确：甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在（）日内向当地人民法院提起诉讼。
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第34题
合同争议确定解决方式后，当事人应当履行发生法律效力的（）的，对方可以请求人民法院执行。
A.
新合同
B.
判决
C.
仲裁裁决
D.
调解书
E.
行政管理部门的文件
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第35题
争议解决的方法有（）
A.
和解
B.
调解
C.
仲裁
D.
诉讼
E.
裁定
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第36题
争议解决的方法有（）。
A.
和解
B.
调解
C.
仲裁
D.
诉讼
E.
裁定
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第37题
合同争议的解决方式中。双方在第三方主持下，平息争端，达成协议。这种方法称为()。
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第38题
合同争议的解决方式中。双方在第三方主持下，平息争端。达成协议。这种方法称为()
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第39题
以下不属于建设工程合同施工合同争议的解决办法的是（）。
A.
和解、调节
B.
仲裁
C.
诉讼
D.
解除合同
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第40题
以下不属于建设工程合同施工合同争议的解决办法的是（）。
A.
和解、调节
B.
仲裁
C.
诉讼
D.
解除合同
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第41题
以下（）方式不属于劳动争议的解决方式。
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第42题
A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善；B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。
A.
劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是（）。
B.
处理工伤事故时，需要提交的工伤认定材料中，正确的选项是（）。
C.
依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则，第七十八条规定：解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
D.
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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第43题
下列（）不属于合同的基本条款。
A.
当事人的名称或者姓名和住所
B.
履行期限、地点和方式
C.
合同的生效条件
D.
合同的解除条件
E.
解决争议的方法
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第44题
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗，顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合同，两个月后，顾某听说还应得到经济补偿，遂向公司提出补偿要求，被公司拒绝，顾某申请劳动仲裁，下列关于劳动争议的说法，正确的有（）。
A.
劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.
劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
D.
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼
E.
劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼
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第45题
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商解决无效，则可以通过以下法律途径来解决。但是下列（）说法是错误的。
A.
向当地劳动保障监察机构举报投诉
B.
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C.
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.
通过法律诉讼途径解决
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第46题
根据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013，下列关于项目监理机构处理合同争议时应进行的工作，错误的是（）。【《建设工程监理规范》GB/T50319-2013条文6.6】
A.
了解合同争议情况
B.
及时与合同争议双方进行磋商
C.
提出处理方案后，由专业监理工程师进行协调
D.
双方未能达成一致时，总监理工程师应提出处理合同争议的意见
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第47题
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.
合法
B.
公正
C.
保护劳动者
D.
及时处理
E.
合同为本
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第48题
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.
合法
B.
公正
C.
保护劳动者
D.
及时处理
E.
合同为本
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第49题
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.
合法
B.
公正
C.
保护劳动者
D.
及时处理
E.
合同为本
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第50题
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.
合法
B.
公正
C.
保护劳动者
D.
及时处理
E.
合同为本
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搜题
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