A. 和解
B. 仲裁
C. 沟通
D. 诉讼
搜题
第9题
A. 和解
B. 补充协议
C. 一起协商
D. 当事人谈判
第12题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决
第13题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决
第22题
A. 友好协商解决
B. 调解解决
C. 仲裁
D. 诉讼解决
第23题
A. 友好协商解决
B. 调解解决
C. 仲裁
D. 诉讼解决
第25题
A. 由建设单位或总承包单位先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
第26题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
第27题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
第28题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
第29题
A. 由建设单位或总承包单位先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
第30题
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷
第31题
A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包
第32题
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷
B. 施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷
D. 分包引发的工资纠纷
第33题
A. 总承包单位管理不善
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. “包工头“挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包
第36题
A. 因资质问题而产生的纠纷
B. 因履约范围不清而产生的纠纷
C. 因转包而产生的纠纷
D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E. 因工程质量不合格而引发的纠纷
第37题
A. 因资质问题而产生的纠纷
B. 因履约范围不清而产生的纠纷
C. 因转包而产生的纠纷
D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E. 因工程质量不合格而引发的纠纷
第40题
A. 与经营者协商
B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解
C. 去政府相关部门上访
D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
E. 向人民法院提起诉讼
第41题
A. 与经营者协商
B. 向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解
C. 去政府相关部门上访
D. 根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
E. 向人民法院提起诉讼
第42题
A. 向消费者协会申请调解
B. 提请仲裁机构仲裁
C. 向旅游行政部门申请调解
D. 私下沟通解决
E. 向人民法院提起诉讼
第43题
A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
第44题
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 劳务水平与工资水平不对等
D. 违法分包
E. “恶意讨薪"引发的工资纠纷
第45题
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷
第46题
A. 建设项目投资估算的编制.审核及项目经济评价
B. 工程概算,工程量清单.预算,竣工结算.标底〔或控制价)投标报价的编制
C. 工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算
D. 工程经济纠纷的鉴定
第47题
A. 建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同
B. 建设工程合同不是双务、有偿合同
C. 建设工程合同是一种要式合同
D. 建设工程合同是一种诺成合同
第48题
A. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款不予调整
B. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款应予调整
C. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款调整由承发包双方协调解决
D. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款调整应由造价管理单位确定
第49题
A. 旅游者可以根据自身需要,自愿选择协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决纠纷
B. 旅游者应在旅游纠纷发生过程中注意收集和保留证据,从而切实维护自身的合法权益
C. 旅游者不履行或不完全履行法定或者约定的义务,易引发旅游纠纷
D. 旅游纠纷一般都在民事责任范围内,不涉及行政责任范围
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